宿舍卫生条件管理制度

PAGE宿舍卫生条件管理制度一、总则1.目的为加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的生活质量，特制定本宿舍卫生条件管理制度。2.适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有宿舍区域。3.管理原则本制度遵循“以人为本、规范管理、注重卫生、保障安全”的原则，确保员工在宿舍内能够得到良好的生活体验，同时维护宿舍区域的整体秩序和环境卫生。二、宿舍卫生管理要求个人卫生区域1.床铺床单应保持干净、平整，定期更换，至少每周一次。被子叠放整齐，放置在床铺一端，形状规整，被子表面无褶皱。枕头摆放整齐，枕巾定期清洗，保持清洁。2.衣物及个人物品个人衣物应整齐挂放于衣柜或晾挂在指定位置，不得随意堆放于床上、桌椅或地面。衣柜内衣物分类存放，上衣、裤子、内衣等分别放置，保持衣柜内部整洁有序。个人生活用品如洗漱用品、护肤品等应摆放整齐，置于个人专用的洗漱台、桌面或收纳盒内，不得随意放置，避免杂乱无章。3.地面及周边个人居住区域地面应保持清洁，无垃圾、杂物，每天清扫一次，确保地面干净无污渍。地面上不得丢弃纸巾、果皮、食品包装袋等废弃物，垃圾应及时清理至垃圾桶内。周边区域如墙角、床下等应定期打扫，清除灰尘、蜘蛛网等，保持环境整洁。公共卫生区域1.走廊走廊地面每日清扫，保持干净，无明显灰尘、脚印和污渍；定期拖地，确保地面光亮。走廊墙壁、门窗应保持清洁，无灰尘、污渍、乱张贴等现象；定期擦拭门窗玻璃，保证透光性良好。走廊内的消防设施、灯具、开关等设备应保持表面清洁，无灰尘覆盖，确保正常使用。2.楼梯楼梯踏步每日清扫，清除杂物和灰尘，保持干净整洁；定期进行深度清洁，包括扶手擦拭，确保扶手无灰尘、污渍。楼梯间墙壁、窗台等部位应保持清洁，无蜘蛛网、灰尘和污渍；对于楼梯间的窗户，定期进行擦拭，保持明亮。楼梯间的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面保持干净，无垃圾散落。3.卫生间卫生间地面、墙面每日清洁，无积水、污渍、毛发等，定期消毒，防止细菌滋生。便池每日冲洗，保持清洁无异味；定期使用专业清洁剂进行深度清洁，去除顽固污渍。洗手盆应随时清理，保持台面干净，水龙头、镜子等表面无水印、污渍；定期对洗手盆进行消毒，防止细菌传播。卫生间垃圾桶应及时更换垃圾袋，垃圾不得堆积，周围地面保持清洁。卫生间通风良好，无异味；定期检查通风设备，确保正常运行。4.阳台阳台地面保持清洁，无杂物、积水，定期清扫；如有晾晒衣物，应在指定区域有序晾晒，不得随意牵拉绳索或占用过多空间。阳台栏杆、窗台等部位应定期擦拭，无灰尘、污渍；花盆摆放整齐，不得随意丢弃杂物于花盆内或阳台地面。阳台排水管道应保持畅通，无堵塞现象；定期检查排水情况，如有堵塞及时通知相关人员进行疏通。5.厨房（如有）厨房台面每日清洁，无油污、杂物，炉灶、抽油烟机等使用后及时清理，保持干净。餐具使用后应及时清洗，摆放整齐于碗柜内；碗柜定期清理，保持内部整洁无异味。厨房地面每日清扫，无积水、污渍；定期拖地，确保地面干净。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面保持清洁。厨房内食品应妥善存放，不得随意放置，避免变质和滋生蚊虫。三、卫生检查与监督1.检查频率宿舍管理员每日对各宿舍进行常规卫生检查，确保卫生状况符合要求。公司行政部门每周至少组织一次全面的宿舍卫生检查，对各宿舍卫生情况进行评估。2.检查标准依据本制度中规定的宿舍卫生管理要求，制定详细的卫生检查评分表，对宿舍整体卫生状况、个人卫生区域和公共卫生区域分别进行评分。评分标准如下：整体卫生状况（30分）整洁有序，无明显杂乱现象，得2530分。基本整洁，有少量杂物或轻微不整齐，得1524分。较为杂乱，卫生状况较差，得014分。个人卫生区域（40分）床铺、衣物及个人物品摆放整齐，个人区域地面干净，得3040分。基本符合要求，但存在一些小问题，如床铺整理不够规范、个人物品摆放较乱等，得2029分。个人卫生区域杂乱，不符合基本要求，得019分。公共卫生区域（30分）走廊、楼梯、卫生间、阳台等公共区域清洁卫生，无明显污渍、垃圾，得25以上是完整的宿舍卫生条件管理制度文档，你可以根据实际情况进行调整和完善。希望这份文档对你有所帮助。30分。公共区域有少量污渍或垃圾，卫生状况一般，得1524分。公共区域卫生较差，存在较多污渍、垃圾，得014分。3.监督方式宿舍管理员在日常检查过程中，如发现卫生问题，应及时记录并通知相关宿舍员工进行整改。行政部门在全面检查时，对卫生不达标的宿舍进行拍照记录，并在公司内部进行通报批评。设立意见箱，鼓励员工对宿舍卫生管理提出意见和建议，对于合理的建议及时采纳并改进管理措施。四、卫生问题整改1.整改通知对于检查中发现的卫生问题，宿舍管理员应及时向相关宿舍员工发出整改通知，明确指出问题所在及整改要求，并限定整改期限。2.整改措施员工接到整改通知后，应立即采取有效措施进行整改。对于个人卫生区域的问题，员工应自行整理、清洁，确保达到卫生标准；对于公共卫生区域的问题，员工应积极配合宿舍管理员或相关维修人员进行清理和维护。3.跟踪复查宿舍管理员应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对于整改不力的员工或宿舍，应再次强调整改要求，并视情节轻重给予相应的处罚。五、卫生清洁用品管理1.用品配备公司为每个宿舍配备基本的卫生清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂等，确保员工能够方便地进行宿舍卫生清洁。2.领用制度员工如需补充卫生清洁用品，可到宿舍管理员处进行领用。宿舍管理员应建立领用登记台账，记录领用时间、用品名称、数量等信息，以便进行统计和管理。3.节约使用员工应节约使用卫生清洁用品，避免浪费。对于故意浪费清洁用品的行为，公司将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。六、奖惩措施1.奖励对于宿舍卫生状况良好，连续多次在卫生检查中获得高分的宿舍，公司将给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。对于积极参与宿舍卫生管理，提出合理化建议并被采纳，对改善宿舍卫生环境有显著贡献的员工，公司将进行公开表扬，并给予相应的奖励。2.处罚对于卫生检查中不达标的宿舍，公司将给予警告处分，并要求限期整改。如在规定期限内仍未达到卫生标准，将对该宿舍员工进行罚款处理，罚款金额根据情节轻重而定。对于多次违反宿舍卫生管理制度，卫生状