版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
危险品车辆管理制度一、总则(一)目的为加强危险品车辆的安全管理,预防和减少危险品运输事故的发生,保障人民生命财产安全和环境安全,根据《中华人民共和国道路运输条例》《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本单位所有从事危险品运输的车辆及其相关人员,包括驾驶员、押运员、车辆管理人员等。(三)管理原则1.安全第一、预防为主、综合治理的原则。2.依法管理、科学管理、严格管理的原则。3.谁主管、谁负责,谁使用、谁负责的原则。二、车辆资质与档案管理(一)车辆资质要求1.从事危险品运输的车辆必须符合国家和地方有关危险品运输车辆的技术标准和安全要求,取得相应的道路运输证和危险货物运输许可证。2.车辆必须配备符合国家标准的安全设备和防护用品,如灭火器、防滑链、警示标志等。3.车辆的罐体、管道等设备必须定期进行检测和维护,确保其安全性能良好。(二)车辆档案建立1.每辆危险品运输车辆都应建立独立的档案,档案内容包括车辆基本信息、行驶证、道路运输证、危险货物运输许可证、车辆检测报告、维修记录、驾驶员和押运员信息等。2.车辆档案应及时更新,确保档案信息的准确性和完整性。3.车辆档案应由专人负责管理,严格按照档案管理制度进行保管和查阅。三、驾驶员与押运员管理(一)人员资质要求1.驾驶员必须取得相应的机动车驾驶证和从业资格证,且具有3年以上驾龄,熟悉危险品运输的相关法律法规和操作规程。2.押运员必须取得危险货物运输押运员从业资格证,熟悉所押运危险品的性质、危害特性和应急处置方法。3.驾驶员和押运员必须身体健康,无妨碍驾驶和押运工作的疾病和生理缺陷。(二)人员培训与教育1.定期组织驾驶员和押运员参加安全培训和教育活动,培训内容包括法律法规、安全操作规程、应急处置知识等。2.新入职的驾驶员和押运员必须进行岗前培训,经考核合格后方可上岗。3.建立驾驶员和押运员培训档案,记录培训时间、内容、考核结果等信息。(三)人员考核与奖惩1.定期对驾驶员和押运员进行考核,考核内容包括安全驾驶、押运工作、应急处置能力等方面。2.对考核优秀的驾驶员和押运员给予表彰和奖励,对考核不合格的人员进行再培训或辞退处理。3.建立驾驶员和押运员的奖惩制度,对违反安全规定的人员进行严肃处理。四、车辆日常维护与检查(一)日常维护1.驾驶员和押运员应在每次出车前、行驶中、收车后对车辆进行检查和维护,确保车辆的安全性能良好。2.日常维护内容包括车辆外观检查、轮胎气压检查、制动系统检查、灯光信号检查、罐体和管道检查等。3.发现车辆存在安全隐患时,应及时进行修复或报告车辆管理人员。(二)定期维护1.按照车辆使用说明书和相关规定,定期对车辆进行保养和维护,包括更换机油、滤清器、刹车片等。2.定期对车辆的罐体、管道等设备进行检测和维护,确保其安全性能良好。3.建立车辆维护档案,记录维护时间、内容、费用等信息。(三)安全检查1.车辆管理人员应定期对车辆进行安全检查,检查内容包括车辆的安全设备、防护用品、罐体和管道等。2.对检查中发现的安全隐患,应及时下达整改通知书,要求驾驶员和押运员限期整改。3.对存在重大安全隐患的车辆,应立即停止使用,进行维修或报废处理。五、运输过程管理(一)运输计划制定1.运输部门应根据客户需求和车辆状况,制定合理的运输计划,包括运输路线、运输时间、运输货物等。2.运输计划应提前报车辆管理人员审核,确保运输计划的可行性和安全性。(二)运输前准备1.驾驶员和押运员应在运输前对车辆进行全面检查,确保车辆的安全性能良好。2.检查所运输的危险品的包装、标识是否符合要求,确保货物的安全运输。3.携带必要的证件和文件,如行驶证、道路运输证、危险货物运输许可证、押运员证等。4.了解运输路线的路况和天气情况,做好应对突发情况的准备。(三)运输过程监控1.利用卫星定位系统(GPS)等技术手段,对车辆的行驶轨迹、速度、位置等进行实时监控。2.驾驶员和押运员应保持通讯畅通,及时向车辆管理人员报告运输情况。3.车辆管理人员应定期对运输过程进行检查和抽查,确保运输过程的安全。(四)运输后处理1.运输任务完成后,驾驶员和押运员应及时对车辆进行清洗和消毒,确保车辆的卫生安全。2.对剩余的危险品应按照相关规定进行处理,不得随意丢弃或泄露。3.及时向车辆管理人员报告运输任务完成情况,交回相关证件和文件。六、应急管理(一)应急预案制定1.制定完善的危险品运输应急预案,明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应定期进行修订和演练,确保其有效性和可操作性。(二)应急物资储备1.配备必要的应急物资和设备,如灭火器、消防沙、防护用品、急救药品等。2.定期对应急物资和设备进行检查和维护,确保其性能良好。(三)应急演练1.定期组织驾驶员和押运员进行应急演练,演练内容包括火灾、泄漏、爆炸等事故的应急处置。2.通过应急演练,提高驾驶员和押运员的应急处置能力和协同配合能力。(四)事故报告与处理1.发生危险品运输事故时,驾驶员和押运员应立即停车,设置警示标志,采取应急处置措施,并及时向车辆管理人员和相关部门报告。2.车辆管理人员应在接到事故报告后,立即启动应急预案,组织救援和处置工作。3.配合相关部门对事故进行调查和处理,按照事故责任认定结果,对相关责任人进行严肃处理。七、安全管理制度执行与监督(一)制度执行1.全体员工应严格遵守本制度的各项规定,认真履行各自的职责。2.车辆管理人员应加强对制度执行情况的检查和监督,确保制度的有效落实。(二)监督检查1.定期对危险品车辆的安全管理工作进行检查和评估,检查内容包括车辆资质、人员资质、车辆维护、运输过程管理等方面。2.对检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,要求相关责任人限期整改。3.对违反安全管理制度的行为,应及时进行纠正和处理,情节严重的,依法追究相关责任人的法律责任。八、附则(一)本制度自发布
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业内部规章制度制定与实施指南
- 2025年大竹县公开招募医疗卫生辅助岗人员(38人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年北京市顺义区卫生健康委员会第三批公开招聘事业单位工作人员实践考核笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025重庆泰山电缆有限公司招聘50人笔试参考题库附带答案详解
- 华莱道恒系统奖金制度
- 医院控烟奖惩考评制度
- 商城县学校食堂财务制度
- 运营质量奖惩制度
- 生产车间包干区卫生制度
- 卫生纪律惩罚制度
- GB/T 21558-2025建筑绝热用硬质聚氨酯泡沫塑料
- 面神经炎美国神经病学会和美国耳鼻喉-头颈外科学会治疗
- 锅炉煤场安全管理制度
- DB11∕T1135-2024供热系统有限空间作业安全技术规程
- DB14-T2535-2022煤炭绿色开采技术指南
- JT-T-939.2-2014公路LED照明灯具第2部分:公路隧道LED照明灯具
- 墙面防潮合同
- 皮肤科轮转出科小结
- 医院护士培训课件:《护理值班、交接班制度》
- 产品开发任务书
- 《短歌行》《归园田居(其一)》 统编版高中语文必修上册
评论
0/150
提交评论