工业联社财务制度_第1页
工业联社财务制度_第2页
工业联社财务制度_第3页
工业联社财务制度_第4页
工业联社财务制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE工业联社财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范工业联社(以下简称“联社”)的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,保障联社各项工作的顺利开展,促进联社经济健康发展。(二)适用范围本制度适用于联社机关及所属各企事业单位。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度,确保财务活动合法合规。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖联社财务活动的全过程,确保各项财务收支全面、准确记录。4.及时性原则:及时进行财务核算、报告和分析,为决策提供及时有效的财务信息。5.效益性原则:合理配置资源,努力降低成本费用,提高资金使用效益。二、财务机构与人员(一)财务机构设置联社设立独立的财务部门,负责全联社的财务管理工作。财务部门应配备与工作任务相适应的财务人员,明确各岗位的职责权限。(二)财务人员职责1.财务负责人职责组织领导财务部门的工作,制定财务工作计划和目标。负责财务管理制度的贯彻执行和监督检查。参与联社重大经济决策,提供财务意见和建议。组织编制财务预算、决算,定期进行财务分析。负责财务人员的培训、考核和管理。2.会计人员职责按照国家统一会计制度进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告。负责财务收支的审核、记账、算账、报账工作,确保财务数据准确无误。定期核对账目,编制财产清查报告,保证账实相符。负责会计档案的整理、归档和保管。3.出纳人员职责办理现金收付和银行结算业务,严格遵守现金管理和银行结算制度。负责现金、银行存款日记账的登记,做到日清月结。保管库存现金、有价证券和各种票据,确保资金安全。协助会计做好其他财务工作。三、财务预算管理(一)预算编制1.编制依据:根据联社的发展战略、年度工作计划和财务状况,参考上年度预算执行情况和本年度经济形势预测进行编制。2.编制内容:包括收入预算、支出预算、资本性支出预算等。收入预算应根据业务发展情况合理预计各项收入;支出预算应按照轻重缓急安排各项费用支出,严格控制一般性支出。收入预算主营业务收入:根据联社所属企业的生产经营计划,预计产品销售收入、服务收入等。其他收入:如租金收入、投资收益等,根据相关合同或预计情况进行估算。支出预算人员经费:包括工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等。公用经费:如办公费、差旅费、会议费、水电费、邮电费等。业务经费:根据各业务部门的工作需要,安排专项业务费用,如技术研发费、市场推广费等。项目支出:用于特定项目建设或业务开展的支出,应按照项目预算进行编制。资本性支出预算:主要用于购置固定资产、无形资产等长期资产的支出,应根据联社的发展规划和实际需求进行安排。3.编制程序每年[具体时间]前,各部门根据本部门的工作任务和业务需求,提出下一年度的预算建议,报财务部门汇总。财务部门对各部门的预算建议进行审核、汇总,结合联社整体情况,编制年度财务预算草案。年度财务预算草案经联社领导班子审议通过后,报上级主管部门审批。(二)预算执行1.各部门应严格按照批准的预算执行,不得擅自调整预算。如因特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序办理审批手续。2.财务部门应加强对预算执行情况的监控,定期对预算执行情况进行分析,及时发现问题并提出改进措施。3.建立预算执行考核制度,对各部门预算执行情况进行考核评价,将考核结果与部门绩效挂钩。(三)预算调整1.预算调整的条件:当出现下列情况之一时,可以申请预算调整:国家政策发生重大变化,对联社财务状况产生重大影响。联社发展战略、经营计划发生重大调整。因不可抗力因素导致预算执行困难。其他经联社领导班子认定需要调整预算的情况。2.预算调整的程序:由提出调整预算的部门或单位编制预算调整方案,说明调整的原因、项目、金额等。财务部门对预算调整方案进行审核,提出审核意见。预算调整方案经联社领导班子审议通过后,报上级主管部门审批。四、收入管理(一)收入范围1.主营业务收入:包括联社所属企业生产销售产品、提供劳务等取得的收入。2.其他业务收入:如资产出租收入、技术转让收入、利息收入等。3.营业外收入:如捐赠收入、罚款收入、政府补助收入等。(二)收入确认原则1.主营业务收入:在产品已经发出、劳务已经提供,同时收讫价款或者取得索取价款的凭据时,确认收入的实现。2.其他业务收入:按照相关合同或协议约定的收款日期确认收入;如交易中提供了劳务,应在劳务完成时确认收入。3.营业外收入:在实际收到相关款项时确认收入。(三)收入管理要求1.加强对主营业务收入的管理,建立健全销售合同管理制度,确保销售业务的真实性、合法性和完整性。2.规范其他业务收入的核算,及时足额收取各项收入,防止收入流失。3.严格按照国家有关规定和财务制度核算营业外收入,确保收入来源合法合规。五、支出管理(一)支出分类1.人员经费支出:用于支付职工工资、奖金、福利等待遇的支出。2.公用经费支出:维持联社日常运转所需的办公费、差旅费、会议费等支出。3.业务经费支出:与联社业务活动直接相关的专项费用支出,如技术研发费、市场推广费等。4.项目支出:为完成特定项目而发生的支出,应按照项目预算进行管理。(二)支出审批权限1.日常费用支出:金额在[具体金额]以下的,由部门负责人审批;超过[具体金额]的,报分管领导审批。2.重大项目支出:金额在[具体金额]以上的,需经联社领导班子集体研究决定。(三)支出报销规定1.报销凭证必须真实、合法、有效,内容完整,包括发票、收据、报销单等。2.报销审批手续应齐全,按照规定的审批权限进行签字审批。3.严格执行费用报销标准,不得超标准报销费用。4.对于涉及政府采购的项目,应按照政府采购相关规定办理采购手续。(四)支出控制措施1.建立健全费用支出管理制度,明确各项费用的开支范围和标准。2.加强对支出的审核监督,定期对支出情况进行检查,发现问题及时整改。3.严格控制一般性支出,压缩不必要的开支,提高资金使用效益。六、资产管理(一)流动资产1.货币资金:包括现金、银行存款和其他货币资金。应严格遵守现金管理和银行结算制度,确保货币资金安全。定期进行现金盘点和银行存款对账,做到账实相符。2.应收及预付款项:包括应收账款、应收票据、预付账款等。应加强对应收及预付款项的管理,定期进行清理核对,及时催收款项,减少坏账损失。3.存货:包括原材料、在产品、产成品等。应建立健全存货管理制度,加强存货的采购、验收、保管、发出等环节的管理,定期进行存货盘点,确保存货账实相符。(二)固定资产1.固定资产的确认标准:使用期限超过一年,单位价值在规定标准以上(一般设备单位价值在[具体金额]以上,专用设备单位价值在[具体金额]以上),并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。2.固定资产的购置:按照规定的程序进行审批,纳入年度预算管理。购置固定资产应进行政府采购或招标采购,确保资产质量和价格合理。3.固定资产的折旧:按照国家规定的折旧方法和折旧年限计提折旧,折旧费用计入相关成本费用。4.固定资产的处置:包括出售、报废、毁损等。固定资产处置应按照规定的程序进行审批,处置收入应及时足额上缴,处置损失应按照规定进行核销。(三)无形资产1.无形资产的确认标准:企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产,如专利权、商标权、著作权等。2.无形资产的计价:按照取得时的实际成本计价。3.无形资产的摊销:按照规定的摊销方法和摊销年限进行摊销,摊销费用计入相关成本费用。(四)资产清查1.定期进行资产清查,每年至少进行一次全面清查,确保资产账实相符。2.资产清查工作由财务部门牵头,各相关部门配合,对资产的数量、质量、价值等进行全面核实。3.对于资产清查中发现的盘盈、盘亏、毁损等情况,应及时查明原因,按照规定的程序进行处理。七、成本费用管理(一)成本费用核算原则1.严格按照国家有关成本费用核算的规定,正确划分成本费用的界限,确保成本费用核算准确。2.成本费用核算应遵循权责发生制原则,凡是本期已经发生的成本费用,不论款项是否支付,都应作为本期的成本费用;凡是不属于本期的成本费用,即使款项已经支付,也不应作为本期的成本费用。(二)成本费用控制措施1.建立成本费用管理制度,明确成本费用的核算方法和控制目标。2.加强对成本费用的分析和监控,定期对成本费用进行对比分析,及时发现成本费用变动趋势及存在的问题,采取有效措施进行控制。3.严格控制各项成本费用支出,降低生产成本和经营管理费用,提高经济效益。八、财务报告与分析(一)财务报告1.财务部门应定期编制财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表及附注等。2.财务报告应真实、准确、完整地反映联社的财务状况和经营成果,按照规定的时间和格式报送上级主管部门、联社领导班子及其他相关部门。(二)财务分析1.定期进行财务分析,撰写财务分析报告,为联社领导决策提供依据。2.财务分析应包括财务状况分析、经营成果分析、现金流量分析等内容,重点分析财务指标的变动情况及其原因,提出改进建议和措施。九、财务监督(一)内部监督1.建立健全内部财务监督制度,加强对财务活动的日常监督检查。2.财务部门应定期对财务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论