村级卫生管护员制度

PAGE村级卫生管护员制度一、总则（一）目的为加强村级卫生管理，提高农村环境卫生质量，保障村民身体健康，特制定本村级卫生管护员制度。（二）适用范围本制度适用于本辖区内所有村级卫生管护员及其相关工作。（三）基本原则1.以人为本原则：以保障村民健康为出发点和落脚点，不断改善农村卫生环境。2.属地管理原则：明确各村在卫生管理中的主体责任，实行属地化管理。3.分工协作原则：各村级卫生管护员按照职责分工，密切配合，共同做好村级卫生管护工作。4.长效管理原则：建立健全长效管理机制，确保村级卫生管理工作常态化、制度化、规范化。二、村级卫生管护员职责（一）环境卫生清扫1.负责本村主次干道、公共场所、村民集中活动区域等的日常清扫保洁工作，做到路面无垃圾、无杂物、无积水。2.及时清理道路两侧、河道沟渠、房前屋后等区域的积存垃圾、杂草和废弃物，保持环境整洁。（二）垃圾收集与转运1.按照规定的时间和路线，将本村各垃圾收集点的垃圾收集至指定的转运地点，确保垃圾日产日清。2.协助做好垃圾转运车辆的维护和保养工作，保证车辆正常运行。（三）公共区域卫生维护1.定期对本村的公共厕所、垃圾池、垃圾桶等环卫设施进行清洗、消毒和维护，确保设施完好、整洁。2.对损坏的环卫设施及时进行报修，保障公共区域卫生设施的正常使用。（四）卫生监督与宣传1.对本村村民的卫生行为进行监督，制止乱倒垃圾、乱堆乱放、乱排污水等不文明行为，引导村民养成良好的卫生习惯。2.积极向村民宣传卫生知识和环保意识，提高村民的环境卫生参与度和责任感。（五）协助开展爱国卫生运动1.配合村委会组织开展爱国卫生月、环境卫生整治等活动，动员村民积极参与卫生大扫除。2.协助做好病媒生物防制工作，定期开展除“四害”活动，降低病媒生物密度。三、村级卫生管护员工作规范（一）工作时间村级卫生管护员应按照规定的工作时间开展工作，原则上每天工作时间不少于[X]小时，具体工作时间可根据本村实际情况合理安排。（二）工作流程1.清扫保洁：每天定时对责任区域进行清扫，先清扫主干道，再清扫次干道和公共场所，最后清理卫生死角。清扫过程中，要将垃圾装入垃圾袋，保持清扫工具整洁。2.垃圾收集：按照规定的时间和路线，逐点收集垃圾，将垃圾集中运至指定的转运地点。收集过程中，要注意保持垃圾收集车辆的清洁，避免垃圾散落。3.设施维护：定期对环卫设施进行检查，发现问题及时记录并上报。对损坏的设施进行报修，协助维修人员进行维修。同时，做好设施的日常清洗和消毒工作。4.卫生监督与宣传：在日常工作中，注意观察村民的卫生行为，及时制止不文明行为。利用与村民接触的机会，宣传卫生知识和环保意识，引导村民自觉维护环境卫生。（三）工作质量要求1.责任区域内环境卫生达到“五无五净”标准，即无暴露垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放、无污水横流、无病媒生物孳生；路面净、路肩净、边沟净、绿化带净、墙根净。2.垃圾收集及时，转运过程中无垃圾散落，垃圾日产日清率达到[X]%以上。3.环卫设施完好率达到[X]%以上，正常使用，外观整洁。4.村民卫生行为规范率达到[X]%以上，村民对环境卫生的满意度达到[X]%以上。四、村级卫生管护员考核与奖惩（一）考核组织成立村级卫生管护员考核小组，由村委会成员、村民代表等组成，负责对村级卫生管护员的工作进行考核。（二）考核内容1.工作任务完成情况：包括环境卫生清扫、垃圾收集与转运、公共区域卫生维护等工作任务的完成质量和数量。2.工作质量：按照工作质量要求，对责任区域内的环境卫生状况、环卫设施维护情况等进行考核。3.工作纪律：考核村级卫生管护员遵守工作时间、工作规范等情况。4.村民满意度：通过问卷调查、走访村民等方式，了解村民对村级卫生管护员工作的满意度。（三）考核方式考核小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对村级卫生管护员的工作进行考核。定期检查每月不少于[X]次，不定期抽查根据实际情况进行。每次检查后，考核小组要及时填写考核记录，并反馈考核结果。（四）考核周期考核周期为每月一次，每月底对村级卫生管护员当月的工作进行综合考核评分。（五）奖惩措施1.奖励：对考核成绩优秀的村级卫生管护员，给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.惩罚：对考核不合格的村级卫生管护员，进行批评教育，并责令限期整改。连续两个月考核不合格的，予以辞退。对因工作不力导致本村环境卫生出现严重问题的，要追究相关责任。五、村级卫生管护员培训与管理（一）培训计划制定村级卫生管护员培训计划，定期组织培训。培训内容包括环境卫生知识、环卫设施操作技能、卫生监督与宣传技巧等。培训方式可采用集中授课、现场演示、实地操作等多种形式。（二）培训组织由村委会负责组织村级卫生管护员培训工作，可邀请相关专家、技术人员进行授课。培训时间和地点要提前通知村级卫生管护员，确保培训人员按时参加。（三）日常管理1.村委会要建立村级卫生管护员工作档案，记录其工作情况、考核结果等信息。2.加强对村级卫生管护员的日常监督管理，及时发现和解决工作中存在的问题。3.关心村级卫生管护员的工作和生活，为其提供必要的工作条件和支持。六、村级卫生管护员经费保障（一）经费来源村级卫生管护员经费由村集体自筹、上级财政补助等渠道解决。（二）经费使用1.村级卫生管护员的工资待遇按照[具体标准]执行，由村委会按月发放。2.经费用于购买清扫工