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文档简介

PAGE店内卫生制度管理制度一、总则1.目的为了加强店内卫生管理,创造整洁、舒适、安全的经营环境,保障消费者的健康权益,提升店铺形象和竞争力,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于店内所有区域,包括营业场所、储物区、员工休息区、卫生间等。3.基本原则店内卫生管理应遵循预防为主、清洁及时、责任明确、监督到位的原则,确保卫生标准符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责1.店长职责全面负责店内卫生管理工作,制定卫生管理计划和目标,并组织实施。定期检查店内卫生状况,对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作,确保各项卫生措施落实到位。负责与卫生监督部门沟通协调,配合相关检查工作。2.各部门负责人职责负责本部门区域内的卫生管理工作,制定具体的卫生操作流程和标准。组织本部门员工进行卫生清洁和消毒工作,确保责任区域卫生达标。对本部门员工进行卫生知识培训,提高员工的卫生意识和操作技能。定期向店长汇报本部门卫生管理工作情况,接受店长的监督和检查。3.员工职责遵守店内卫生制度,积极参与卫生清洁和消毒工作。保持个人工作区域的整洁卫生,物品摆放整齐有序。按照规定的操作流程和标准进行卫生操作,确保工作质量。发现卫生问题及时报告上级领导,并协助进行整改。三、卫生标准及要求1.营业场所卫生标准地面清洁无杂物、无污渍,保持光亮。每日营业前、营业中及营业结束后各清扫一次,营业高峰时段增加清扫频次。墙面、天花板清洁无灰尘、无蜘蛛网。定期进行擦拭,每季度至少全面清洁一次。货架、展示柜清洁整齐,商品摆放有序。每日营业结束后进行擦拭和整理,确保商品表面无灰尘。门窗玻璃清洁透明,无污渍、无水痕。每日擦拭一次,保持干净明亮。收银台、服务台清洁卫生,物品摆放整齐。每笔交易结束后及时清理台面,营业结束后进行全面清洁消毒。店内通风良好,空气清新。营业期间保持通风设备正常运行,定期对通风系统进行清洁维护。2.储物区卫生标准货物分类存放,摆放整齐,通道畅通。定期进行盘点和整理,确保货物存储安全有序。储物区地面、货架清洁干净,无积尘、无杂物。每周至少清扫一次,保持整洁卫生。库存商品包装完好,无破损、无变质。定期检查库存商品质量,及时清理过期或损坏商品。储物区设置防虫、防鼠设施,保持环境清洁,防止虫害、鼠害发生。3.员工休息区卫生标准休息区桌椅摆放整齐,地面清洁无垃圾。每日营业结束后进行清扫,每周进行一次全面清洁消毒。休息区配备的饮水机、微波炉等设备定期清洁消毒,确保使用安全卫生。休息区保持良好的通风和采光,环境整洁舒适。4.卫生间卫生标准卫生间地面、墙面清洁无污渍,洗手台、便器等设施干净卫生。每日定时进行清扫和消毒,至少早晚各一次。卫生间配备充足的卫生纸、洗手液等用品,及时补充更换。卫生间通风良好,无异味。定期喷洒空气清新剂,保持空气清新。四、卫生清洁流程及规范1.清洁工具及用品管理配备齐全的清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等,并定期进行检查和更换。清洁工具应分类存放,保持整齐有序,便于取用。清洁剂、消毒剂等化学用品应按照规定的储存条件妥善保管,避免阳光直射和受潮。使用清洁剂、消毒剂时,应严格按照说明书的要求进行稀释和配比,确保使用安全有效。2.营业场所清洁流程营业前清洁:清扫地面,清除杂物和灰尘。擦拭货架、展示柜、收银台、服务台等设施,确保干净整洁。检查门窗玻璃是否清洁,如有污渍及时擦拭。开启通风设备,保持店内空气流通。营业中清洁:及时清理顾客丢弃的垃圾,保持地面清洁。地面有污渍时,应立即用清洁剂进行擦拭处理。定期擦拭货架、展示柜上的商品,保持商品表面清洁。对收银台、服务台进行随时清洁,确保台面无杂物。营业结束后清洁:关闭电源、水源等设备,确保安全。全面清扫地面,清除垃圾和污渍。将货架、展示柜上的商品整理归位,擦拭货架、展示柜。清洁收银台、服务台,整理物品。擦拭门窗玻璃,关闭门窗。对营业场所进行全面消毒,消毒时间不少于[X]分钟。消毒后应通风换气,确保店内空气清新。3.储物区清洁流程每周定期对储物区进行全面清洁:清理地面杂物和灰尘,用拖把拖地。擦拭货架,检查货物摆放情况,整理货物。检查库存商品,清理过期或损坏商品。清洁防虫、防鼠设施,确保设施正常运行。4.员工休息区清洁流程每日营业结束后进行清洁:清扫地面,清除垃圾和杂物。擦拭桌椅、饮水机、微波炉等设施。对休息区进行全面消毒,消毒时间不少于[X]分钟。消毒后应通风换气,保持环境整洁。5.卫生间清洁流程每日定时进行清洁:清扫地面,清除垃圾和污渍,用清洁剂擦拭地面。清洁洗手台、便器等设施,用消毒剂进行消毒。擦拭卫生间墙面,保持墙面清洁。补充卫生纸、洗手液等用品。喷洒空气清新剂,消除异味。五、卫生消毒管理1.消毒范围及频率营业场所、储物区、员工休息区、卫生间等区域每日进行清洁消毒。直接接触食品的设备、工具、容器等,如刀具、砧板、餐具、食品加工设备等,每次使用后必须进行清洗消毒,消毒方式可采用物理消毒(如高温消毒)或化学消毒(如含氯消毒剂浸泡消毒)。公共区域的门把手、电梯按钮、扶手等高频接触部位,每日至少消毒[X]次。2.消毒方法及要求物理消毒:煮沸消毒:将待消毒物品完全浸没在水中,加热至水沸腾后保持[X]分钟以上。蒸汽消毒:利用蒸汽发生器产生的蒸汽对物品进行消毒,温度达到[X]℃以上,保持[X]分钟以上。紫外线消毒:采用紫外线灯对空气和物体表面进行消毒,紫外线灯的功率应不低于[X]W/m³,照射时间不少于[X]分钟。化学消毒:含氯消毒剂:使用浓度应符合产品说明书要求,一般为[X]mg/L[X]mg/L。将待消毒物品浸泡在消毒剂溶液中[X]分钟以上,或用消毒剂溶液擦拭物体表面。醇类消毒剂:常用浓度为[X]%[X]%,可用于手和皮肤的消毒,也可用于物体表面的擦拭消毒。过氧乙酸消毒剂:使用浓度应根据消毒对象和消毒目的确定,一般为[X]mg/L[X]mg/L。可采用喷雾、浸泡、擦拭等方式进行消毒。消毒操作要求:严格按照消毒方法的操作规程进行操作,确保消毒效果。消毒人员应佩戴防护用品,如口罩、手套等,避免消毒剂对人体造成伤害。消毒后的物品应放置在清洁、干燥、通风的地方,避免再次污染。3.消毒记录建立消毒记录台账,详细记录消毒时间、消毒区域、消毒方法、消毒剂名称及浓度、消毒人员等信息。消毒记录应妥善保存,保存期限不少于[X]年,以备卫生监督部门检查。六、食品卫生管理(如涉及食品经营)1.食品采购卫生要求选择具有合法资质的供应商,索取并查验供应商的营业执照、食品生产许可证、食品经营许可证等相关证件。采购的食品应符合国家食品安全标准,不得采购腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品。采购食品时应索取发票等购货凭证,并做好采购记录,记录内容包括食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等。2.食品储存卫生要求食品应分类分区存放,隔墙离地[X]厘米以上,避免食品受到污染。食品储存环境应保持清洁、干燥、通风良好,温度、湿度应符合食品储存要求。定期检查库存食品,清理过期或变质食品,确保食品质量安全。3.食品加工制作卫生要求食品加工制作应在专用的加工区域进行,加工区域应保持清洁卫生,配备必要的加工设备和工具,并定期进行清洗消毒。食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽,保持个人卫生。加工前应洗手消毒,操作过程中应避免食品受到污染。食品加工制作应严格遵守食品安全操作规范,做到生熟分开、烧熟煮透,避免交叉污染。食品添加剂的使用应符合国家食品安全标准,严格按照规定的使用范围和剂量使用,并做好记录。4.食品销售卫生要求食品销售应使用清洁、无毒、无害的包装材料,包装应完整、密封,标明食品的名称、规格、生产日期、保质期、成分或者配料表储存条件等信息。销售人员应保持个人卫生,穿戴清洁的工作服,使用专用的销售工具,确保食品销售过程中的卫生安全。销售直接入口食品时,应使用售货工具或采取其他防护措施,避免食品受到污染。七、卫生检查与监督1.日常检查店长应每日对店内卫生状况进行巡查,各部门负责人应每日对本部门区域卫生进行检查,及时发现并解决卫生问题。员工应在工作过程中随时注意保持工作区域的卫生,发现问题及时自行整改或报告上级领导。2.定期检查每周组织一次全面的店内卫生大检查,由店长带队,各部门负责人参加,对店内所有区域进行详细检查。每月对店内卫生管理工作进行总结分析,针对存在的问题制定改进措施,并跟踪落实。3.卫生监督设立卫生监督岗位,负责对店内卫生管理工作进行日常监督。鼓励员工对卫生问题进行监督举报,对发现重大卫生问题的员工给予奖励。定期邀请卫生监督部门对店内卫生状况进行检查指导,积极配合相关部门的工作,对提出的问题及时整改落实。八、卫生培训与教育1.培训计划制定年度卫生培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。卫生培训应包括卫生法律法规、卫生标准、卫生操作技能、食品安全知识等方面的内容。2.培训方式定期组织集中培训,邀请专业人员进行授课,讲解卫生管理知识和技能。利用内部培训资料、视频等形式进行自主学习培训。结合实际工作案例进行现场培训,提高员工的实际操作能力。3.培训考核对参加卫生培训的员工进行考核,考核方式可采用理论考试、实际操作考核等。考核结果应记录在员工培训档案中,对考核不合格的员工应进行补考或再次培训,直至合格为止。九、奖惩制度1.奖励制度对在卫生管理工作中表现突出的部门或个人,给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。具体奖励标准如下:发现并及时解决重大卫生问题,避免店铺受到卫生处罚或造成不良影响的,给予[X]元以上的奖金奖励。在卫生检查中连续[X]个月排名第一的部门,给予部门负责人[X]元奖金奖励,并颁发“卫生管理优秀部门”荣誉证书。积极参与卫生管理工作,提出合理化建议并被采纳,有效提升店内卫生水平的个人,给予[X]元以上的奖金奖励。2.惩罚制度对违反店内卫生制度的部门或个人,视情节轻重给予

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