起居卫生检查制度

PAGE起居卫生检查制度一、总则1.目的为确保公司员工的起居环境符合卫生标准，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本起居卫生检查制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工的宿舍及相关起居区域。3.职责分工行政部门负责统筹安排起居卫生检查工作，制定检查计划，组织检查人员培训，并对检查结果进行汇总分析。各部门负责人负责督促本部门员工遵守起居卫生制度，配合行政部门开展检查工作。宿舍管理员负责日常的起居卫生管理工作，包括对宿舍设施的维护、环境卫生的清扫等，并协助行政部门进行检查。二、检查标准1.宿舍环境卫生地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，无杂物堆积。桌面、窗台、衣柜等家具表面清洁，无灰尘、水渍。门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。墙壁、天花板无蜘蛛网、污渍。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。2.个人卫生个人床铺整洁，床单、被套、枕巾定期更换清洗，叠放整齐。个人衣物摆放整齐，不随意丢弃在宿舍内。个人洗漱用品摆放有序，保持清洁。注意个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。3.宿舍设施设备床铺、桌椅、衣柜等家具无损坏，保持完好可用。照明灯具、电器设备正常使用，无安全隐患。卫生间、淋浴设施正常运行，无漏水、堵塞现象。门窗、门锁等设施完好，能正常开关、锁闭。4.消防安全宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。保持消防通道畅通，不得堆放杂物。熟悉灭火器等消防器材的使用方法，确保其处于有效状态。不得在宿舍内使用明火，如吸烟、焚烧物品等。三、检查频率1.行政部门每月组织一次全面的住宿区域卫生大检查。2.宿舍管理员每周对所负责的宿舍区域进行一次常规检查。3.各部门负责人可根据实际情况不定期对本部门员工宿舍进行抽查。四、检查流程1.检查准备行政部门根据检查计划，确定检查人员名单，明确检查时间、范围和重点内容。检查人员提前熟悉检查标准和流程，准备好检查所需的工具，如检查表、手电筒等。2.现场检查检查人员按照分工对各宿舍进行逐一检查，按照检查标准对宿舍环境卫生、个人卫生、设施设备、消防安全等方面进行详细检查，并做好记录。检查过程中，检查人员应保持客观、公正，如实记录检查情况，不得隐瞒或虚报问题。3.问题记录与反馈对于检查中发现的问题，检查人员应及时记录在检查表上，注明问题所在宿舍、问题描述及整改要求。检查结束后，行政部门对检查结果进行汇总整理，形成检查报告。对于存在的问题，以书面形式通知相关部门和个人，并明确整改期限。4.整改跟踪各部门和个人接到整改通知后，应立即组织整改，按照要求在规定期限内完成整改任务。宿舍管理员负责对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对于整改不力的部门和个人，行政部门将进行通报批评，并视情节轻重给予相应的处罚。5.复查验收在整改期限届满后，行政部门组织对整改情况进行复查验收。复查验收合格的，予以销号；仍未达到整改要求的，继续督促整改，直至达到标准为止。五、奖惩措施1.奖励对于起居卫生表现优秀的宿舍和个人，公司将给予表彰和奖励。具体奖励方式包括：颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。在公司内部进行宣传推广，树立榜样。2.处罚对于违反起居卫生制度的宿舍和个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括：口头警告。书面警告。罚款。取消当月绩效奖金。调整宿舍安排。情节严重的，给予辞退处理。具体处罚标准如下：首次违反且情节较轻的，给予口头警告，责令立即整改。再次违反或情节较重的，给予书面警告，并处以[X]元罚款。多次违反且拒不整改的，取消当月绩效奖金，并处以[X]元以上[X]元以下罚款。因卫生问题给公司造成不良影响或安全隐患的，调整宿舍安排，并处以[X]元以上[X]元以下