派出所卫生保洁制度

PAGE派出所卫生保洁制度一、总则1.目的为加强派出所环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障民警、辅警及办事群众的身体健康，特制定本卫生保洁制度。2.适用范围本制度适用于派出所内办公区域、办案区域、公共活动区域、宿舍区等所有场所的卫生保洁工作。3.职责分工派出所所长为本所卫生管理工作的第一责任人，负责全面监督和指导卫生保洁工作，确保制度的有效执行。内勤室负责制定卫生保洁工作计划、安排保洁人员、监督卫生保洁质量，并定期对卫生状况进行检查和评估。各部门负责人负责本部门办公区域的环境卫生管理，组织民警、辅警做好日常清洁工作，并配合内勤室开展卫生检查工作。保洁人员负责按照规定的标准和要求，对派出所内各区域进行日常清扫、消毒、垃圾清运等工作，确保环境卫生达标。二、卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，表面无灰尘、污渍。地面干净整洁，无杂物、痰迹，定期进行拖地和清扫。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘干净整洁。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，周围地面保持清洁。墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘和污渍，灯具、开关面板擦拭干净。2.办案区域保持办案场所的清洁卫生，严格按照相关规定进行消毒，防止交叉感染。桌椅摆放整齐，设备仪器保持清洁，无血迹、污渍等。各类文件、资料整理有序，妥善保管，防止丢失和损坏。卫生间清洁卫生，便池、洗手台无污垢，卫生纸供应充足。3.公共活动区域走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘，地面无杂物。会议室桌椅摆放整齐，会前会后及时清理，保持桌面、地面清洁。宣传栏、公告栏定期擦拭，保持表面干净，内容清晰。绿化区域定期修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好，无杂草、垃圾。4.宿舍区宿舍内床铺、衣物、生活用品摆放整齐，保持室内整洁。地面、墙面干净，门窗玻璃明亮，定期进行清扫和擦拭。卫生间、洗漱间保持清洁，无异味，定期消毒。公共区域（如楼道、楼梯间）卫生由各宿舍人员轮流负责，确保环境整洁。三、保洁工作流程1.每日工作流程上班前准备保洁人员提前到达派出所，更换工作服，佩戴工作牌。检查清洁工具（扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等）是否齐全、完好。办公区域清扫按照从里到外、从上到下的顺序，依次清扫各办公室。先清理桌面、文件柜等办公用品上的灰尘，再擦拭门窗玻璃、窗台，最后清扫地面，清除杂物和垃圾。将垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，送至指定的垃圾存放点。办案区域清洁对办案场所进行全面清洁，包括桌椅、设备仪器的擦拭，卫生间的消毒等。注意保持办案区域的整洁和卫生，避免对案件办理造成影响。公共活动区域巡查巡查走廊、楼梯、会议室、宣传栏等公共活动区域，及时清理地面杂物、擦拭灰尘，确保环境整洁。检查垃圾桶是否已满，及时更换垃圾袋，清理垃圾。卫生间清洁用清洁剂擦拭洗手台、便池、马桶等，去除污垢和异味。冲洗地面，拖干水渍，保持卫生间干爽。定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生。下班前检查保洁人员完成当日清洁工作后，对各区域进行再次检查，确保卫生达标。整理清洁工具，妥善存放，关闭水龙头、电器设备等。2.每周工作流程全面清洁每周安排一天对派出所内所有区域进行全面深度清洁，包括擦拭天花板、墙面、门窗边框等平时不易清洁到的部位。对办公桌椅、文件柜等进行彻底擦拭，去除顽固污渍。消毒工作对办案区域、卫生间、会议室等人员密集或易滋生细菌的区域进行重点消毒。使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行消毒操作，做好消毒记录。垃圾清运联系垃圾清运公司，将派出所内的垃圾及时清运出所，确保垃圾存放点无垃圾堆积。检查垃圾存放点的卫生状况，进行清洁和消毒处理。3.每月工作流程卫生检查与评估内勤室组织各部门负责人对派出所卫生状况进行全面检查和评估，填写卫生检查表。根据检查结果，对卫生不达标的区域提出整改意见，要求相关部门和保洁人员限期整改。工作总结与改进内勤室对本月卫生保洁工作进行总结，分析存在的问题和不足。根据总结情况，调整和完善卫生保洁工作计划和措施，不断提高卫生管理水平。四、卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：内勤室工作人员每天对派出所各区域进行不定时巡查，及时发现和纠正卫生问题。定期检查：每周、每月定期组织全面卫生检查，由内勤室牵头，各部门负责人参与，对卫生状况进行量化评分。2.考核标准卫生检查采用百分制评分，具体标准如下：办公区域（40分）：桌面、办公用品整洁度（10分）；地面清洁情况（10分）；门窗玻璃、墙面、天花板卫生状况（10分）；垃圾桶清理及时程度（10分）。办案区域（30分）：场所清洁消毒情况（10分）；设备仪器卫生（10分）；文件资料整理（5分）；卫生间卫生（5分）。公共活动区域（20分）：走廊、楼梯、会议室等清洁状况（10分）；宣传栏、公告栏整洁度（5分）；绿化区域养护情况（5分）。宿舍区（10分）：宿舍内卫生（5分）；公共区域卫生（5分）。得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.考核结果应用对卫生保洁工作表现优秀的保洁人员给予表扬和奖励，如发放奖金、奖品等。对卫生不达标的区域，责令相关部门和责任人限期整改。连续两次考核不合格的部门，取消该部门当月评优资格，并在全所进行通报批评。保洁人员连续两次考核不合格的，予以辞退处理。五、消毒管理1.消毒范围办案区域、询问室、讯问室、候问室、卫生间、会议室、值班室等人员密集或易接触污染源的区域。办公桌椅、电脑键盘、鼠标、文件柜等办公用品。门把手、水龙头、电梯按钮等公共设施。2.消毒频率办案区域、卫生间等重点区域每天进行消毒。办公区域、会议室等每周至少消毒两次。公共设施根据使用情况随时进行消毒。3.消毒方法采用物理消毒和化学消毒相结合的方法。物理消毒可采用紫外线照射、高温消毒等方式；化学消毒选用符合国家卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和配比进行擦拭、喷洒或浸泡消毒。消毒过程中，严格按照操作规程进行，确保消毒效果，同时注意保护人员安全，避免消毒剂对人体造成伤害。4.消毒记录保洁人员负责做好消毒记录，记录内容包括消毒日期、消毒区域、消毒剂名称、浓度、消毒方法、操作人员等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅。六、垃圾分类与处理1.垃圾分类标准可回收物：包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属制品、废旧衣物等，应分类收集，存放于指定的回收容器内。有害垃圾：如废旧电池、过期药品、废弃灯管、杀虫剂瓶等，需单独收集，交由有资质的环保部门进行处理。厨余垃圾：派出所内如有少量厨余垃圾（如食堂剩饭剩菜等），应使用专用垃圾袋收集，与其他垃圾分开处理。其他垃圾：除上述三类垃圾外的其他废弃物，如办公垃圾、生活垃圾等，统一收集于普通垃圾袋中。2.垃圾收集与存放保洁人员在各区域设置垃圾桶，分类标识清晰，引导人员正确投放垃圾。每天定时收集垃圾，将不同类型的垃圾分别装入相应的垃圾袋或容器中，扎紧袋口或加盖密封，防止垃圾散落和异味散发。垃圾存放点应保持整洁，定期清理周边杂物，避免垃圾堆积滋生蚊虫和细菌。3.垃圾清运派出所与专业垃圾清运公司签订合同，按照规定的时间和频率进行垃圾清运。垃圾清运时，保洁人员应协助清运人员将垃圾装车，确保垃圾全部运出派出所。对垃圾清运情况进行记录，包括清运日期、垃圾种类、清运量等信息。七、环境卫生维护措施1.加强宣传教育通过内部会议、宣传栏、微信群等形式，向民警、辅警及办事群众宣传环境卫生知识，提高环保意识，倡导文明行为。教育引导全体人员养成良好的卫生习惯，爱护公共环境，不随地吐痰、不乱扔垃圾，保持办公区域和公共活动区域的整洁。2.规范物品摆放要求各部门对办公用品、文件资料等进行规范摆放，保持整齐有序，便于清洁和管理。制定物品摆放标准和规范，定期进行检查和督促，确保办公环境整洁美观。3.减少污染源头尽量减少使用一次性办公用品，如纸杯、塑料袋等，推广使用环保用品。加强对打印机、复印机等设