写宿舍卫生制度

PAGE写宿舍卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本宿舍卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有员工宿舍。3.基本原则自觉维护原则：全体员工应自觉遵守本制度，积极参与宿舍卫生维护工作。共同责任原则：宿舍成员共同对宿舍卫生负责，相互监督，相互协作。定期检查原则：公司/组织将定期对宿舍卫生进行检查，确保制度的有效执行。二、宿舍卫生标准1.室内环境卫生地面：保持干净整洁，无垃圾、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。墙面：墙面应保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网、无乱涂乱画现象。门窗：门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，门框、窗框无灰尘。家具：家具摆放整齐，表面干净，无灰尘、无污渍。床铺：床单、被套、枕套应定期更换清洗，保持干净整洁，被子叠放整齐，枕头摆放规范。卫生间：卫生间应保持清洁，无异味，地面、墙面、洁具干净，无污渍、无水垢，垃圾及时清理。阳台：阳台保持整洁，无杂物堆积，晾衣架上的衣物应摆放整齐。2.公共区域卫生走廊：走廊地面干净，无垃圾、无积水，墙壁、扶手无灰尘。楼梯：楼梯踏步干净，扶手无灰尘，楼梯间无杂物堆积。垃圾堆放点：垃圾应及时清理，保持垃圾堆放点周围环境整洁，无异味。三、卫生责任分工1.宿舍长职责负责组织本宿舍成员制定值日表，并监督值日表的执行情况。定期组织宿舍卫生大扫除，对宿舍卫生进行全面检查和整改。及时向公司/组织反馈宿舍卫生情况及存在的问题，协调解决相关事宜。对违反宿舍卫生制度的成员进行批评教育，督促其改正。2.宿舍成员职责遵守宿舍卫生制度，积极参与宿舍卫生维护工作，完成自己的值日任务。保持个人物品摆放整齐，保持个人床铺、书桌等区域的卫生。不随地吐痰，不乱扔垃圾，不向窗外泼水或丢弃杂物。配合宿舍长做好宿舍卫生管理工作，接受宿舍长的监督和检查。四、值日安排1.值日周期以一周为一个值日周期，每周日重新安排下周值日人员。2.值日内容地面清扫、拖地，清除垃圾。擦拭门窗、家具表面灰尘。整理床铺、书桌等个人物品。清理卫生间，包括地面、墙面、洁具的清洁，倾倒垃圾。打扫阳台，清理杂物。3.值日表制定宿舍长应根据宿舍成员人数合理安排值日表，确保每位成员每周至少值日一次。值日表应张贴在宿舍显眼位置，便于成员查看。五、检查与考核1.检查方式公司/组织将定期组织对宿舍卫生进行检查，检查人员包括宿舍管理部门人员及相关负责人。检查采取不定期抽查和定期全面检查相结合的方式。2.检查标准按照本制度第二章规定的宿舍卫生标准进行检查。3.考核办法对于卫生状况良好的宿舍，给予表扬和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。对于卫生不达标的宿舍，责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将对宿舍成员进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效分、罚款等。连续多次卫生不达标的宿舍，将取消该宿舍的评优资格，并对宿舍长进行问责。六、卫生维护与监督1.日常维护宿舍成员应养成良好的卫生习惯，随时保持宿舍卫生整洁。在日常生活中，注意及时清理垃圾，保持地面、桌面等干净，避免杂物堆积。2.定期大扫除每周至少进行一次宿舍大扫除，对宿舍进行全面清洁，包括天花板、墙角灰尘的清理，家具的深度擦拭等。3.监督机制宿舍成员之间应相互监督，发现问题及时提醒和纠正。公司/组织设立宿舍卫生监督举报电话或邮箱，员工可对违反宿舍卫生制度的行为进行举报。宿舍管理部门人员应加强对宿舍卫生的巡查，及时发现和解决问题。七、奖励与处罚1.奖励每月评选出若干个卫生优秀宿舍，给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。对于在宿舍卫生管理工作中表现突出的个人，如积极参与卫生维护、提出合理化建议等，给予表扬和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分等。2.处罚对于违反宿舍卫生制度的个人，第一次给予口头警告，第二次给予书面警告，并扣除一定的绩效分，第三次及以上将给予罚款处理，罚款金额根据情节轻重确定。因个人卫生问题导致宿舍整体卫生不达标的，将对该个人进行重点处罚，除扣除绩效分、罚款外，还将责令其在宿舍全体成员面前作出检讨。对于拒不配合宿舍卫生管理工作，多次违反制度且屡教不改的成员，公司/组织有权采取进一步措施，如调整宿舍、给予纪律处分等。八、附则1.