卫生班工作制度

PAGE卫生班工作制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。3.职责分工卫生班负责公司日常卫生清洁工作的组织、实施和监督。各部门负责本部门区域内的卫生维护，并配合卫生班的工作。公司管理层负责对卫生管理工作进行指导、检查和考核。二、卫生标准与要求1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃保持清洁明亮，窗台无杂物。垃圾桶及时清理，垃圾袋每天更换，保持周围环境清洁。绿植定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。生产流水线保持整洁，物料摆放有序，无积压和浪费。地面无积水、油污，每天进行清扫和冲洗。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，定期进行清洁。通风口、换气扇保持畅通，定期清理。3.仓库货物分类存放，标识清晰，通道畅通无阻。货架、货柜保持清洁，无灰尘、杂物。地面干净，无散落货物和垃圾。仓库门窗关闭良好，防止灰尘、雨水进入。定期对库存货物进行盘点和整理，确保货物质量。4.公共区域走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘，定期进行擦拭。卫生间保持清洁卫生，无异味，便池及时冲洗，洗手台、镜子干净明亮，卫生纸、洗手液等用品充足。电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手无污渍，定期进行消毒。公司大门、停车场等区域保持整洁，无垃圾、杂物。三、卫生清洁流程与规范1.日常清洁流程办公区域：每天上班前，员工对自己的办公桌面进行简单整理和清洁；卫生班人员在上班后，对公共区域、会议室等进行全面清扫，包括地面吸尘、擦拭桌面、清理垃圾桶等。生产车间：每班工作结束后，操作人员对设备进行初步清洁，清理生产过程中产生的废料和杂物；卫生班人员在下班后，对车间进行彻底清扫，包括地面冲洗、设备深度清洁、墙壁天花板擦拭等。仓库：每周定期对仓库进行全面整理和清洁，清理货架、货柜，检查货物存放情况，对过期、损坏货物进行处理。公共区域：每天定时对走廊、楼梯、卫生间、电梯等公共区域进行清洁，卫生间随时保持清洁卫生，及时清理垃圾和污渍。2.清洁工具与用品使用规范卫生班配备专用的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、吸尘器等，定期进行检查和维护，确保工具完好可用。清洁用品如清洁剂、消毒剂、卫生纸、洗手液等，按照规定的品牌和用量使用，不得随意更换或浪费。使用清洁用品时，严格按照操作规程进行，避免对人体和环境造成伤害。3.特殊情况清洁处理如遇突发污染事件，卫生班应立即组织人员进行清理，采取相应的消毒措施，防止污染扩散。对于节假日、重要活动等特殊时期，卫生班应提前做好卫生清洁准备工作，增加清洁频次，确保环境整洁。四、卫生检查与考核1.检查方式卫生班每日对各区域卫生情况进行自查，填写卫生检查记录表。公司管理层每周至少组织一次全面的卫生检查，对各部门区域进行实地查看。不定期进行抽查，对发现的问题及时记录并反馈。2.考核标准依据卫生标准与要求，制定详细的考核评分表，满分为100分。卫生状况良好，符合标准要求的，得85分及以上；存在轻微问题的，得7084分；存在较多问题的，得6069分；卫生状况较差，严重不符合标准的，得60分以下。3.奖惩措施每月对各部门卫生考核结果进行通报，得分排名前三位的部门给予表扬和奖励，奖励形式包括奖金、荣誉证书等。得分排名后三位的部门进行通报批评，并要求限期整改。连续两个月排名后三位的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话。对于在卫生管理工作中表现突出的个人，给予相应的奖励；对于违反卫生制度，造成卫生问题的个人，进行批评教育，并视情节轻重给予经济处罚。五、卫生班人员管理1.人员配备根据公司规模和卫生管理需求，合理配备卫生班人员，明确各岗位职责。2.培训与教育定期组织卫生班人员进行业务培训，包括清洁技能、安全知识、卫生标准等方面的培训，提高人员素质和工作能力。加强职业道德教育，培养员工的责任心和敬业精神。3.考勤与休假卫生班人员按照公司规定的考勤制度进行考勤，不得迟到、早退、旷工。