卫生城复审完善制度

PAGE卫生城复审完善制度一、总则（一）目的为积极响应卫生城复审工作要求，进一步加强公司/组织的环境卫生管理，提升整体卫生水平，确保顺利通过复审并持续保持良好的卫生环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等相关场所。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全各项卫生管理制度和措施，加强日常监督检查，提前预防各类卫生问题的发生，确保卫生状况始终处于良好状态。2.全员参与原则明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，鼓励全体员工积极参与卫生维护工作，形成人人关心、人人参与的良好氛围。3.持续改进原则根据卫生城复审标准以及公司/组织实际情况，不断完善卫生管理制度和工作流程，持续提升卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）卫生管理领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理领导小组。负责全面领导和统筹协调公司/组织的卫生城复审工作，制定卫生管理目标和计划，决策重大卫生管理事项。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善卫生管理制度、考核标准等文件，并监督执行情况。组织开展公司/组织范围内的卫生检查、评比活动，定期发布检查结果通报。协调与外部相关部门的沟通联系，及时了解卫生城复审动态和要求，并传达至各部门。负责办公区域公共区域的环境卫生维护，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等的清洁消毒工作。2.生产部门负责生产车间、仓库等区域的环境卫生管理，确保生产环境符合卫生标准要求。制定并执行生产区域的清洁消毒计划，对生产设备、工具等进行定期清洁和维护。加强对生产过程中的卫生管理，防止物料泄漏、废弃物污染等情况发生。配合行政部门做好卫生检查和整改工作，落实各项卫生管理措施。3.销售部门做好客户来访区域的环境卫生工作，保持接待室、洽谈区等整洁干净。向客户宣传公司/组织的卫生管理理念和措施，树立良好的企业形象。4.后勤部门负责员工宿舍的环境卫生管理，制定宿舍卫生管理制度，定期组织检查和评比。提供必要的卫生清洁工具和物资保障，确保卫生维护工作顺利开展。做好食堂的食品安全和环境卫生管理，严格遵守食品卫生相关法律法规，确保就餐环境整洁卫生。5.其他部门按照公司/组织统一要求，做好本部门办公区域及周边环境的卫生维护工作，保持环境整洁有序。积极配合公司/组织开展的各项卫生管理活动，完成交办的其他卫生管理任务。（三）员工个人职责1.自觉遵守公司/组织的卫生管理制度，积极参与卫生维护工作。2.保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，文件资料有序存放。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或破坏。4.按照规定做好垃圾分类投放，配合相关部门做好垃圾清理和运输工作。5.发现卫生问题及时报告或主动进行处理，对违反卫生制度的行为进行劝阻和制止。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、污渍、痰迹，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁无杂物。3.室内门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.公共区域的绿植生长良好且摆放整齐，花盆无明显污渍。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭保养。2.车间地面无积水、杂物，通道畅通无阻。3.原材料、半成品、成品摆放规范，标识清晰，不得随意堆放。4.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，按照规定进行处理。5.车间通风良好，空气清新，无异味。（三）公共区域1.走廊、楼梯扶手干净，无灰尘、污渍，定期进行擦拭。2.电梯轿厢清洁，按钮、扶手等部位无污渍，每日进行消毒。3.卫生间设施完好，无损坏，地面、墙面清洁，便池、洗手盆无污垢，定期进行消毒除臭。4.公共区域的宣传栏、指示牌等保持清洁，无破损、污渍。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，无垃圾、积水，定期清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，室内通风良好。4.卫生间清洁卫生，无异味，定期进行消毒。5.宿舍内不得私拉乱接电线，不得违规使用大功率电器。（五）食堂1.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面、墙面清洁无污渍。2.食品加工区域卫生符合食品安全标准，设备设施清洁消毒到位。3.餐具、厨具清洗消毒严格，摆放整齐。4.食品储存规范，分类存放，隔墙离地，无过期变质食品。5.食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查由行政部门安排专人每日对公司/组织各区域进行卫生巡查，及时发现问题并记录。2.定期检查每周组织一次全面的卫生检查，由卫生管理领导小组成员及各部门负责人组成检查小组，按照环境卫生标准对各区域进行检查评分。3.专项检查针对卫生城复审重点要求或存在卫生问题较多的区域，适时开展专项检查，深入排查问题，督促整改落实。（二）检查内容1.环境卫生状况，包括地面、墙面、门窗、桌面、设备等的清洁程度。2.卫生设施配备及使用情况，如垃圾桶、清洁工具、消毒设备等。3.垃圾分类及处理情况。4.卫生管理制度执行情况，如员工个人卫生习惯、卫生责任落实等。（三）考核标准1.实行百分制考核，根据检查情况进行评分。2.90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.对于优秀区域给予适当奖励，如颁发流动红旗、奖金等；对于不合格区域责令限期整改，连续两次不合格的部门进行通报批评，并对部门负责人进行问责。（四）结果公示与反馈1.每次检查结束后，及时在公司/组织内部公示检查结果通报，并将问题反馈至各部门。2.各部门针对反馈问题制定整改措施，明确整改责任人及整改期限，并将整改情况书面报行政部门。3.行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。五、卫生清洁与消毒（一）清洁标准与流程1.办公区域地面清洁：先用扫帚清扫灰尘、杂物，再用拖把拖地，最后用干净的抹布擦拭墙角、踢脚线等部位。桌面清洁：用干净的抹布擦拭桌面、文件柜等表面，清理杂物，保持整洁。门窗玻璃清洁：先用湿布擦拭，再用干布擦干，确保玻璃明亮无污渍。2.生产车间设备清洁：停机状态下，使用专用清洁剂和抹布擦拭设备表面油污、灰尘，定期进行深度清洁和保养。地面清洁：采用湿式清扫法，先清扫杂物，再用拖把拖地，对于油污较重的区域使用专用清洁剂清洗。同时，保持通道畅通，及时清理散落的物料。原材料及成品区域清洁：定期清理原材料和成品，保持摆放整齐，标识清晰。清理过程中注意轻拿轻放，避免损坏。3.公共区域走廊、楼梯清洁：每日清扫地面，擦拭扶手，定期清理楼梯间杂物。电梯清洁：每日对电梯轿厢进行全面清洁，包括地面、按钮、扶手等部位，定期进行消毒。卫生间清洁：先清理垃圾，再依次清洁便池、洗手盆、墙面、地面，最后进行消毒除臭。消毒时按照规定配比使用消毒剂，确保消毒效果。（二）消毒要求与频率1.办公区域公用办公设备如电脑键盘、鼠标等每周至少消毒一次。会议室、接待室等公共区域每日通风换气后进行消毒。2.生产车间生产设备根据使用情况定期进行消毒，一般每周不少于一次。车间地面、墙面每月进行一次全面消毒。3.公共区域电梯轿厢每日消毒，卫生间每日至少消毒两次。走廊、楼梯等公共区域每周进行一次消毒。4.员工宿舍宿舍内地面、墙面每月消毒一次。卫生间每日消毒。（三）消毒方法与消毒剂使用1.采用物理消毒和化学消毒相结合的方法。物理消毒如紫外线照射、高温消毒等；化学消毒根据不同区域和对象选择合适的消毒剂，如含氯消毒剂、酒精等。2.使用消毒剂时严格按照产品说明书规定的浓度、配比和使用方法进行操作，确保消毒效果的同时注意安全防护，避免对人体造成伤害。（四）清洁消毒记录1.各部门安排专人负责卫生清洁与消毒工作，并做好记录。记录内容包括清洁消毒时间、区域、人员、使用的消毒剂名称及浓度等。2.卫生清洁与消毒记录保存期限不少于一年，以备查阅。六、垃圾分类与处理（一）垃圾分类标准1.可回收物包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属制品、废旧衣物等，应分类投放至指定的可回收物收集容器。2.有害垃圾如废电池、废灯管、废药品、废油漆及其容器等，需单独收集，交由有资质的专业机构进行处理。3.厨余垃圾主要来源于食堂、员工宿舍等产生的食物残渣、果皮、剩菜剩饭等，应投放至专用的厨余垃圾桶。4.其他垃圾除上述三类垃圾外的其他废弃物，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等，投放至其他垃圾桶。（二）垃圾收集与运输1.各部门按照垃圾分类标准将垃圾分别投放至相应的收集容器内，不得混装。2.后勤部门负责安排专人定期收集垃圾，收集过程中注意保持环境整洁，避免垃圾散落。3.与具备资质的垃圾运输单位签订合同，按照规定的时间和路线将垃圾运输至指定的处理场所，确保垃圾及时、规范处理。（三）垃圾处理监督1.行政部门定期对垃圾收集、运输和处理情况进行监督检查，确保垃圾处理符合相关规定和要求。2.如发现垃圾处理过程中存在违规行为，及时责令整改，情节严重的追究相关责任人责任。七、宣传教育与培训（一）卫生知识宣传1.通过公司/组织内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，定期发布卫生知识、卫生城复审动态等信息，提高员工对卫生管理工作的认识和关注度。2.在办公区域、生产车间、公共区域等显著位置张贴卫生宣传标语、海报，营造良好的卫生宣传氛围。（二）卫生培训1.定期组织全体员工参加卫生知识培训，培训内容包括环境卫生标准、卫生清洁与消毒方法、垃圾分类知识等。2.根据不同岗位特点，开展针对性的卫生培训，如食堂工作人员的食品安全知识培训、生产车间员工的卫生操作规范培训等。3.邀请专业人员进行培训授课，提高培训的专业性和实用性。培训结束后进