学生会卫生部考勤制度

PAGE学生会卫生部考勤制度一、总则（一）目的为了加强学生会卫生部的管理，规范成员考勤行为，提高工作效率，确保各项卫生工作的顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于学生会卫生部全体成员。（三）考勤原则1.严格遵守学校的作息时间，按时出勤。2.坚持实事求是的原则，如实记录考勤情况。3.考勤与绩效挂钩，激励成员积极出勤，认真履行工作职责。二、考勤内容（一）出勤情况1.按时到岗：成员应按照规定的工作时间准时到达工作岗位，不得迟到。2.按时离岗：未经批准，不得提前离岗。如有特殊情况需要提前离岗，应按照请假程序办理请假手续。3.中途离岗：工作期间如需中途离岗，应向负责人说明原因，并在规定时间内返回工作岗位。（二）请假情况1.请假类别：分为病假、事假、公假等。2.请假程序：成员如需请假，应提前填写请假申请表，注明请假原因、请假时间，并按照审批权限提交审批。3.审批权限：请假一天以内由卫生部负责人审批；请假一天以上三天以内由学生会主席审批；请假三天以上由学校相关部门审批。4.请假销假：成员请假结束后，应及时到负责人处销假。如因特殊情况无法按时销假，应提前说明原因。（三）旷工情况1.无故缺勤：未经请假或请假未获批准而擅自缺勤的，视为旷工。2.旷工处理：旷工一次，给予警告处分；旷工两次，给予严重警告处分；旷工三次及以上，予以辞退。三、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.设立考勤登记簿：由专人负责记录成员的出勤、请假、旷工等情况。2.使用电子考勤系统：如有条件，可使用电子考勤系统进行考勤记录，提高考勤管理的效率和准确性。（二）考勤统计周期考勤统计周期为自然月，每月最后一天对当月考勤情况进行统计。（三）考勤结果公示每月初将上月考勤结果进行公示，接受全体成员的监督。如成员对考勤结果有异议，可在公示期内向负责人提出申诉。四、考勤管理与监督（一）负责人职责1.负责本部门考勤制度的执行和监督。2.及时记录成员的考勤情况，确保考勤记录的准确、完整。3.对违反考勤制度的行为进行处理，并及时向上级汇报。（二）学生会监督学生会设立考勤监督小组，定期对各部门的考勤情况进行检查和监督。如发现问题，及时督促整改。（三）学校监督学校相关部门有权对学生会卫生部的考勤情况进行检查和监督。如发现违反考勤制度的行为，将按照学校的相关规定进行处理。五、考勤奖惩（一）奖励1.全勤奖：每月全勤的成员，可获得全勤奖，给予一定的物质奖励或荣誉表彰。2.优秀考勤个人：连续三个月以上全勤且工作表现优秀的成员，可评为优秀考勤个人，给予更丰厚的奖励。（二）惩罚1.迟到、早退：迟到或早退一次，给予口头警告；迟到或早退两次，给予书面警告；迟到或早退三次及以上，每次扣除一定的绩效分。2.请假：病假需提供医院证明，事假应提前合理安排并尽量减少对工作的影响。请假超过规定天数的，扣除相应的绩效分。3.旷工：旷工一次扣除当月绩效分的[X]%，并取消当月评优资格；旷工两次扣除当月绩效分的[X]%，并给予警告处分；旷工三次及以上，除扣除当月全部绩效分、取消评优资格外，予以辞退。六、附则（一）制度解释权本制度由学生会卫生部负责解释。（二）制度修订本制度如