卫生值班格制度

PAGE卫生值班格制度一、总则1.目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本卫生值班制度。本制度旨在明确各部门及人员在卫生值班工作中的职责与要求，确保公司/组织区域内的环境卫生始终符合相关法律法规及行业标准。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动区域等场所的环境卫生管理。包括但不限于办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、食堂、仓库等区域。3.基本原则卫生值班工作应遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门及人员应切实履行卫生管理职责，确保所负责区域的环境卫生达标。同时，应倡导全员参与，共同维护公司/组织的整体环境卫生。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面及办公用品桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序。电脑、电话等设备表面无灰尘，定期擦拭。各类文件应分类存放，并及时清理过期或无用文件。2.地面与门窗地面干净无杂物，无明显污渍，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。窗帘应保持清洁，定期清洗。3.办公家具办公桌椅摆放整齐，无损坏，定期检查和维护。文件柜、书架等应保持整洁，柜内物品分类存放。公共区域1.走廊与楼梯地面干净整洁，无痰迹、烟头、纸屑等杂物。墙壁、扶手无灰尘、污渍，定期擦拭。楼梯间无杂物堆积，保持畅通。2.卫生间地面、墙面干净无污渍，定期进行清洁消毒。洗手池、水龙头、马桶等设施无污垢，正常使用。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，无异味。3.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净。会议设备正常运行，保持清洁。会议结束后，及时清理茶具、垃圾等。生产车间1.设备与工具生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。工具摆放整齐，使用后及时归位，并保持清洁干净。2.生产区域地面地面无积水、油污，保持干燥清洁。生产过程中产生的废料、垃圾及时清理，分类存放。3.物料存放区物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。物料存放区域保持清洁，无杂物。食堂1.就餐区域餐桌、椅子摆放整齐，桌面清洁干净，无食物残渣。地面干净无油污，定期清扫和拖地。墙壁、天花板无污渍，通风良好。2.厨房区域炉灶、炊具等设备清洁干净，无油污。食材存放区保持清洁，分类存放，防止变质。垃圾桶及时清理，厨房无异味。仓库1.货物摆放货物应分类存放，摆放整齐，便于查找和搬运。货物不得堵塞通道，确保仓库内通道畅通。2.仓库地面与货架地面干净无杂物，货架无灰尘，定期清扫。库存货物应保持清洁，无损坏、变质现象。三、值班安排与职责值班人员安排1.部门划分根据公司/组织的部门设置，将各部门划分为若干个卫生值班小组，每个小组负责特定区域的卫生值班工作。2.值班周期卫生值班实行轮值制度，以[具体时间周期，如周、月等]为一个值班周期。每个值班小组在值班周期内负责相应区域的日常卫生维护工作。3.具体值班表制定由行政部门负责制定详细的卫生值班表，明确各小组的值班日期、值班人员名单及负责区域。值班表应提前公布，确保各部门及人员知晓。各部门职责1.行政部门负责卫生值班制度的制定、修订和监督执行。组织定期的卫生检查和评比工作，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行纠正和处罚。协调解决卫生值班工作中出现的问题，确保制度的有效实施。2.各部门负责人负责本部门卫生值班工作的组织和管理，确保本部门人员按时、按要求完成卫生值班任务。对本部门负责区域的环境卫生状况进行日常检查，及时发现和解决问题。配合行政部门开展卫生检查和评比工作，积极改进本部门的卫生管理工作。3.值班人员按照值班表的安排，认真履行卫生值班职责，按时完成所负责区域的卫生清扫、保洁等工作。在值班过程中，如发现卫生设施损坏或其他卫生问题，应及时报告相关部门进行维修和处理。积极参与公司/组织的环境卫生宣传和教育活动，提高全员的环境卫生意识。四、卫生检查与考核检查方式1.日常检查各部门负责人应每天对本部门负责区域的环境卫生进行检查，及时发现和纠正存在的问题。2.定期检查行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对公司/组织内所有区域进行检查评分。检查人员应按照卫生标准和要求，对各区域的环境卫生状况进行详细检查，并做好记录。3.不定期抽查行政部门不定期对各区域进行抽查，重点检查卫生死角、易出现问题的区域等。抽查结果作为卫生考核的重要依据之一。考核标准1.评分细则制定详细的卫生检查评分细则，对各区域的卫生状况进行量化评分。评分内容包括地面清洁、桌面整洁、门窗玻璃、卫生设施等多个方面，每项内容设定具体的分值和扣分标准。2.考核等级划分根据检查评分结果，将各部门的卫生状况考核等级划分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。3.奖惩措施对卫生考核结果为优秀的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。对卫生考核结果为不合格的部门，责令限期整改，并进行通报批评。连续两次考核不合格的部门，将对部门负责人进行相应的处罚。五、清洁工具与物资管理工具配备1.各区域清洁工具标准配置根据不同区域的卫生清洁需求，为各值班小组配备相应的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。确保清洁工具数量充足，能够满足日常卫生值班工作的需要。2.工具定期检查与更新行政部门定期对清洁工具进行检查，及时发现工具的损坏情况，并进行维修或更换。对于磨损严重、无法正常使用的工具，应及时更新补充。物资管理1.清洁物资采购行政部门负责清洁物资的采购工作，应选择质量可靠、价格合理的供应商。采购的清洁物资应符合相关质量标准和环保要求。2.物资存放与领用清洁物资应存放在专门的仓库或储物间，分类存放，便于管理和取用。各值班小组根据实际需要，填写物资领用申请表，经部门负责人签字后到行政部门领取所需物资。3.物资节约与成本控制在卫生值班工作中，应倡导节约使用清洁物资，避免浪费。各部门及人员应合理使用物资，提高物资的使用效率，降低清洁成本。六、培训与宣传培训内容1.卫生知识培训定期组织卫生知识培训，向员工传授正确的卫生清洁方法、卫生标准和要求等知识。培训内容包括不同区域的清洁要点、清洁工具的使用方法、清洁剂的配比和使用注意事项等。2.环保意识培训加强员工的环保意识培训，宣传环保知识，倡导绿色清洁理念。培训内容包括垃圾分类、节能减排、减少化学清洁剂使用等方面的知识，引导员工在卫生值班工作中注重环保，减少对环境的污染。培训方式1.集中培训定期组织全体员工参加集中培训，邀请专业的卫生管理人员或环保专家进行授课。通过讲解、演示、案例分析等方式，使员工系统地学习卫生知识和环保意识。2.现场指导在日常卫生值班工作中，行政部门安排专人对员工进行现场指导，及时纠正员工在清洁过程中存在的不规范操作行为，确保卫生清洁工作的质量。宣传活动1.内部宣传通过公司/组织内部的宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传卫生值班制度、卫生知识和环保理念。定期发布卫生检查结果、优秀部门和个人事迹等信息，营造良好的环境卫生宣传氛围。2.主题活动组织开展环境卫生主题活动，如卫生月活动、环保知识竞赛等，激发员工参与环境卫生管理的积极性和主动性，提高员工的环境卫生意识和责任感。