版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE中小企业日常财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范中小企业日常财务行为,加强财务管理和内部控制,确保财务信息真实、准确、完整,提高资金使用效益,保障企业健康稳定发展。(二)适用范围本制度适用于本中小企业及其所属各部门、分支机构。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的交易或事项为依据,如实反映企业财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖企业财务管理的各个方面,确保财务活动全面、系统地得到规范。4.及时性原则:及时进行财务核算、报告和分析,为企业决策提供及时有效的财务信息。5.效益性原则:合理配置资源,降低成本费用,提高资金使用效益。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责制定和执行企业财务管理制度、财务预算、财务计划等。2.组织财务核算,编制财务报表,提供财务分析报告。3.负责资金筹集、使用和管理,确保资金安全和合理流动。4.参与企业重大经济决策,提供财务方面的意见和建议。5.负责税务申报、缴纳和税务筹划等工作。6.管理财务档案,确保档案资料的完整和安全。(二)财务人员岗位职责1.财务经理全面负责财务部门工作,组织制定和实施财务管理制度、财务预算等。协调与其他部门的关系,参与企业重大决策,提供财务支持。审核重要财务事项,监督财务工作执行情况。组织财务分析和财务风险防控工作。2.会计人员负责财务核算工作,按照会计准则和制度进行账务处理。编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。负责财务数据的收集、整理和归档。协助进行财务分析和税务申报工作。3.出纳人员负责现金收付、银行结算等资金收支业务。保管库存现金、有价证券和空白票据等。登记现金日记账和银行存款日记账,定期与会计核对账目。协助编制资金报表,提供资金收支信息。(三)财务人员任职要求1.具备相应的财务专业知识和技能,持有会计从业资格证书,会计人员应具备初级及以上会计职称。2.熟悉国家财务法规和税收政策,具备良好的职业道德和职业操守。3.具有较强的责任心、沟通协调能力和团队合作精神。4.财务人员应定期参加培训和学习,不断更新知识,提高业务水平。三、财务核算制度(一)会计核算基础1.采用权责发生制作为会计核算基础,凡当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,不论款项是否收付,都应当作为当期的收入和费用;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期的收入和费用。2.以人民币为记账本位币,业务收支以人民币以外的货币为主的企业,可以选定其中一种货币作为记账本位币,但编制的财务报表应当折算为人民币。(二)会计科目设置根据国家统一的会计制度和企业实际情况,设置会计科目。会计科目应保持相对稳定,如需变更,应经财务经理批准,并在财务报表附注中说明。(三)会计凭证与账簿1.会计凭证包括原始凭证和记账凭证。原始凭证应真实、合法、有效,记账凭证应根据审核无误的原始凭证编制。2.按照国家规定的会计账簿种类和格式,设置总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。账簿应定期打印,保证账账相符、账证相符、账实相符。(四)财务报表编制1.定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,财务报表应数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。2.财务报表编制完成后,应由会计人员、财务经理进行审核,确保报表质量。审核无误后,加盖企业公章,并由法定代表人、财务负责人签字。(五)财务核算流程1.经济业务发生后,经办人员应及时取得或填制原始凭证,并将原始凭证送交会计部门。2.会计人员对原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。3.根据记账凭证登记账簿,定期进行结账和对账。4.期末,根据账簿记录编制财务报表。四、资金管理制度(一)资金筹集1.根据企业发展战略和经营需要,合理确定资金筹集规模和方式。资金筹集方式包括股权融资、债权融资等。2.制定资金筹集计划,明确资金来源、金额、时间等要素。在筹集资金过程中,应遵循国家法律法规,确保资金筹集合法合规。3.对筹集的资金进行严格管理,及时入账,确保资金安全。(二)资金使用1.建立资金预算管理制度,根据企业年度经营计划和财务预算,编制月度、季度资金使用计划。资金使用计划应明确资金用途、金额、时间等。2.严格按照资金使用计划使用资金,确保资金专款专用。重大资金支出应实行集体决策,并履行审批手续。3.加强资金支付管理,严格审核付款申请,确保付款依据合法、合规、有效。付款凭证应经相关人员签字确认后,方可办理付款手续。(三)资金审批权限1.日常资金支出审批权限:金额在[X]元以下的,由部门负责人审核,财务经理审批。金额在[X]元至[X]元之间的,由部门负责人、财务经理审核,总经理审批。金额在[X]元以上的,由部门负责人、财务经理、总经理审核,董事会审批。2.重大资金支出审批权限:重大投资、融资、资产购置等资金支出,应经董事会或股东会审议通过。(四)资金风险管理1.建立资金风险预警机制,对资金流动性、资金成本、资金安全等进行监控和分析。当出现资金风险预警信号时,应及时采取措施进行防范和化解。2.合理安排资金结构,优化资金配置,降低资金成本。控制负债规模,确保企业资产负债率处于合理水平。3.加强资金安全管理,采取必要的安全防范措施,如保险柜存放现金、设置资金密码等,防止资金被盗、挪用等情况发生。五、固定资产管理制度(一)固定资产定义与分类1.固定资产是指企业为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计年度的有形资产。2.固定资产分为房屋及建筑物、机器设备、运输设备、电子设备等类别。(二)固定资产购置1.根据企业生产经营需要,编制固定资产购置计划。固定资产购置计划应经相关部门审核,报总经理批准。2.固定资产购置应遵循公开、公平、公正的原则,通过招标、询价等方式选择供应商,确保购置资产的质量和价格合理。3.购置固定资产时,应签订购买合同,明确双方权利义务。购买合同应经财务部门审核,确保合同条款符合财务规定。(三)固定资产折旧1.按照国家规定的折旧方法和折旧年限,对固定资产计提折旧。折旧方法一经确定,不得随意变更。如需变更,应经财务经理批准,并在财务报表附注中说明。2.定期对固定资产折旧进行复核,确保折旧计提准确无误。(四)固定资产清查1.定期对固定资产进行清查盘点,每年至少进行一次全面清查。清查盘点应编制清查报告,如实反映固定资产的数量、价值、使用状况等情况。2.对清查中发现的固定资产盘盈、盘亏、毁损等情况,应及时查明原因,按照规定进行处理。固定资产盘盈、盘亏、毁损的处理结果应报财务经理和总经理审批。(五)固定资产处置1.固定资产处置包括出售、报废、毁损等。固定资产处置应按照规定的程序进行审批。2.固定资产处置收入应及时入账,处置净损益应计入当期损益。六、成本费用管理制度(一)成本费用核算原则1.按照权责发生制原则和配比原则,正确核算成本费用。2.成本费用核算应划清本期成本费用与下期成本费用的界限,划清不同产品成本的界限,划清在产品成本与产成品成本的界限。(二)成本费用项目1.成本项目包括直接材料、直接人工、制造费用等。2.费用项目包括管理费用、销售费用、财务费用等。(三)成本费用控制1.建立成本费用控制制度,制定成本费用定额和预算,加强对成本费用的日常监控和分析。2.严格控制各项成本费用支出,杜绝不合理开支。对超预算的成本费用支出,应进行专项分析和审批。(四)成本费用报销1.制定成本费用报销制度,明确报销范围、报销标准、报销流程等。2.报销人员应提供真实、合法、有效的报销凭证,经相关人员审核签字后,方可报销。3.财务部门应严格审核报销凭证,对不符合规定的报销凭证,不予报销。七、税务管理制度(一)税务登记与申报1.按照国家税收法律法规的规定,及时办理税务登记、变更登记和注销登记。2.按时进行纳税申报,如实填报纳税申报表,缴纳各项税款。纳税申报资料应妥善保管,以备税务机关检查。(二)税务核算与缴纳1.准确进行税务核算,按照税收法律法规的规定计算应纳税额。2.及时足额缴纳税款,避免逾期缴纳产生滞纳金和罚款。(三)税务筹划1.在合法合规的前提下,进行税务筹划,降低企业税负。税务筹划方案应经财务经理和总经理审核批准。2.关注国家税收政策变化,及时调整税务筹划方案,确保企业税务风险可控。(四)税务风险管理1.建立税务风险预警机制,对企业税务风险进行监控和分析。当出现税务风险预警信号时,应及时采取措施进行防范和化解。2.加强与税务机关的沟通协调,及时了解税收政策和征管要求,确保企业税务工作合法合规。八、财务档案管理制度(一)财务档案范围财务档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、税务申报资料、财务预算、财务计划、财务分析报告、经济合同、银行对账单、审计报告等。(二)财务档案整理与归档1.财务人员应定期对财务档案进行整理,按照档案管理要求进行分类、编号、装订。2.整理后的财务档案应及时归档,存放于专门的档案柜中,并建立档案目录。(三)财务档案保管期限1.会计凭证、会计账簿、财务报表等主要财务档案的保管期限为[X]年。2.税务申报资料、财务预算、财务计划、财务分析报告等保管期限为[X]年。3.经济合同、银行对账单、审计报告等保管期限为[X]年。(四)财务档案查阅与借阅1.内部人员查阅财务档案,应填写查阅申请表,经财务经理批准后,方可查阅。查阅时,应在指定地点进行,不得擅自将档案带出。2.外部单位查阅财务档案,应持有单位介绍信,经总经理批准后,方可查阅。查阅时,应有财务人员在场陪同。3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大型钢板仓施工方案
- 2025年天津农学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题及答案解析(夺冠)
- 2025年邢台县幼儿园教师招教考试备考题库及答案解析(必刷)
- 2025年河北地质大学华信学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析(必刷)
- 2024年绥阳县招教考试备考题库附答案解析
- 2025年邢台县幼儿园教师招教考试备考题库附答案解析(必刷)
- 2025年中国社会科学院大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题含答案解析(夺冠)
- 2025年山西工商学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析(必刷)
- 2025年南涧县幼儿园教师招教考试备考题库附答案解析
- 2026年翻译专业资格考试模拟试题CATTI
- 电力行业五新技术知识点梳理
- 《DLT 849.1-2004电力设备专用测试仪器通 用技术条件 第1部分:电缆故障闪测仪》专题研究报告 深度
- 餐饮业店长运营效率考核表
- 超市安全生产协议书
- 2025年山东省政府采购专家入库考试真题(附答案)
- 福建省漳州市2024-2025学年八年级上学期期末考试数学试卷(北师大版A卷)(含详解)
- 通风空调系统联动调试实施方案
- 2025中国电信股份有限公司重庆分公司社会成熟人才招聘考试笔试备考试题及答案解析
- 紫金矿业招聘面试题及答案
- 高原草甸施工方案
- 游泳馆安全生产岗位责任制
评论
0/150
提交评论