加油站职业安全卫生制度

PAGE加油站职业安全卫生制度一、总则1.目的本制度旨在加强加油站职业安全卫生管理，预防和减少事故发生，保障员工的生命安全与身体健康，确保加油站的正常运营。2.适用范围本制度适用于本加油站全体员工以及在加油站区域内从事相关作业的外来人员。3.引用法律法规及行业标准本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《加油站作业安全规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、职业安全管理1.安全责任加油站站长是本站职业安全管理的第一责任人，全面负责加油站的安全管理工作。各岗位员工应严格履行本岗位的安全职责，遵守安全操作规程。2.安全教育培训新员工入职必须接受三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。定期组织全体员工进行安全培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。对从事特殊作业的人员，如电工、焊工、加油员等，必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。3.安全检查与隐患排查建立健全安全检查制度，定期进行安全检查。安全检查包括日常检查、专项检查、季节性检查等。员工在作业过程中应随时进行安全自查，发现问题及时报告并处理。对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，做到定人、定时、定措施。4.安全设施设备管理加油站应配备必要的安全设施设备，如消防器材、防静电装置、防雷设施等，并确保其完好有效。建立安全设施设备台账，定期进行维护保养和检查检测，记录维护保养和检查检测情况。安全设施设备不得随意拆除、挪用或停用，如需检修、更换等，应经站长批准，并采取相应的安全措施。5.危险作业管理进行动火作业、受限空间作业、高处作业等危险作业时，必须严格执行危险作业审批制度。作业前应制定详细的作业方案和安全措施，经审批后实施。作业过程中应设专人监护，确保作业安全。危险作业结束后，应对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可离开。6.应急救援管理制定完善的应急预案，包括火灾事故应急预案、泄漏事故应急预案、触电事故应急预案等。定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。配备必要的应急救援器材和设备，如灭火器、消防沙、急救箱等，并确保其处于良好状态。发生事故时，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，并及时向上级主管部门报告。三、职业卫生管理1.职业卫生责任加油站应明确职业卫生管理职责，站长为职业卫生管理的第一责任人。各部门应按照职责分工，做好职业卫生管理工作。2.职业卫生防护措施为员工提供符合国家标准的个人防护用品，如工作服、安全帽、防护手套、口罩等，并监督员工正确佩戴和使用。对可能产生职业病危害的设备、场所，应采取有效的防护措施，如通风换气、排毒净化等。定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测结果应向员工公布。3.职业健康监护组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。对检查中发现的职业禁忌证和疑似职业病患者，应及时调离原岗位，并妥善安置。按照国家有关规定，为员工缴纳工伤保险费，保障员工的合法权益。4.职业卫生宣传教育开展职业卫生宣传教育活动，普及职业卫生知识，提高员工的自我保护意识。定期组织职业卫生培训，培训内容包括职业卫生法律法规、职业病危害因素及其防护、职业健康监护等。四、安全卫生事故管理1.事故报告发生安全卫生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查事故发生后，应立即成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。制定事故整改措施，防止类似事故再次发生。五、监督与考核1.监督检查安全管理部门应定期对加油站的职业安全卫生管理工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。员工有权对违反职业安全卫生制度的行为进行举报和制止。2.考核奖惩建立职业安全卫生考核制度，对在职业安全卫生管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。