版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE工地门卫卫生管理制度一、总则1.目的为加强工地门卫区域的卫生管理,营造整洁、有序、安全的工作环境,保障工地施工的顺利进行,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本工地所有门卫工作人员及进入工地的各类人员和车辆。3.基本原则遵循“谁使用,谁负责”的原则,明确各岗位人员的卫生管理责任;坚持预防为主,强化日常监督检查,确保卫生管理工作落到实处。二、门卫区域卫生标准1.室内环境门卫室地面保持干净整洁,无明显污渍、垃圾,每日至少清扫一次,定期进行拖地。桌面、门窗、窗台等表面擦拭干净,无灰尘、杂物,每周至少擦拭两次。各类办公用品摆放整齐有序,文件资料归类存放,不得随意堆放。室内垃圾桶及时清理,垃圾不得溢出,每天至少倾倒两次,并定期进行消毒处理。2.室外环境门卫室周边地面无垃圾、积水、杂物,保持干净整洁,每日进行清扫。门前道路畅通无阻,不得堆放建筑材料、工具等物品,确保人员和车辆通行顺畅。门卫室外围的绿植定期进行修剪、浇水、施肥,保持良好的生长状态,无枯萎、病虫害现象。3.车辆及人员通道车辆进出通道地面保持清洁,无泥土、砂石等污染物,每日进行清扫和冲洗,确保路面干净整洁。人员进出通道设置明显的指示标识,通道两侧无障碍物,保持通行顺畅。在通道合适位置设置垃圾桶,方便人员丢弃垃圾,垃圾桶定期清理,保持周边环境清洁。三、卫生管理职责1.门卫人员职责负责门卫室及周边区域的日常卫生清扫工作,按照规定的时间和标准完成清扫任务。对进入工地的人员和车辆进行卫生监督,要求其保持良好的卫生习惯,不得在门卫区域随意丢弃垃圾。协助做好工地内卫生设施的维护和管理工作,发现设施损坏及时报告相关部门进行维修。配合其他部门开展卫生检查和整改工作,积极落实各项卫生管理措施。2.卫生管理员职责制定和完善工地门卫卫生管理制度,并监督制度的执行情况。定期组织对门卫区域卫生进行检查和评估,对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。负责与其他部门协调沟通,确保卫生管理工作与工地整体管理工作相衔接。对卫生管理工作表现优秀的个人或部门进行表彰和奖励,对违反制度的行为进行批评教育和处罚。四、卫生清扫与保洁流程1.日常清扫流程每天早上上班前,门卫人员对门卫室地面进行清扫,清除垃圾、杂物等。擦拭桌面、门窗、窗台等表面,确保干净无灰尘。清理室内垃圾桶,更换垃圾袋,并对垃圾桶进行简单消毒。清扫门卫室周边地面,清除落叶、砂石等。检查车辆及人员通道,清理通道内的垃圾和障碍物。2.定期保洁流程每周五下午,对门卫室进行全面清洁,包括拖地、擦拭家具表面、清理墙角灰尘等。对门卫室外围的绿植进行修剪和浇水,清除周边杂草和杂物。每两周对车辆进出通道进行一次深度冲洗,去除顽固污渍。每月对卫生设施进行检查和维护,如检查垃圾桶是否损坏、门窗是否密封等,及时更换损坏部件。五、卫生检查与考核1.检查方式卫生管理员定期对门卫区域卫生进行检查,采用日常巡查和定期检查相结合的方式。日常巡查由卫生管理员不定期进行,重点检查卫生清扫情况和卫生保持状况。定期检查每周至少进行一次,按照卫生标准对门卫区域进行全面检查。2.检查内容室内环境是否整洁,地面、桌面、门窗等是否干净无污渍。室外环境是否清洁,周边地面、道路是否无垃圾、积水。车辆及人员通道是否畅通,有无障碍物,卫生状况是否良好。卫生设施是否完好,垃圾桶是否及时清理,消毒是否到位。3.考核标准卫生检查结果采用百分制评分,90分及以上为优秀,8089分为良好,6079分为合格,60分以下为不合格。对考核优秀的门卫人员给予适当奖励,如奖金、荣誉证书等。对考核不合格的门卫人员进行批评教育,并要求其限期整改。连续两次考核不合格的,将视情节轻重给予警告、罚款或辞退处理。六、垃圾处理与废弃物管理1.垃圾分类在门卫区域设置不同类型的垃圾桶,如可回收垃圾桶、不可回收垃圾桶和有害垃圾桶,对垃圾进行分类收集。明确各类垃圾的分类标准,可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、金属等;不可回收垃圾包括果皮、剩菜剩饭、建筑垃圾等;有害垃圾包括废旧电池、过期药品、油漆等。2.垃圾收集与运输门卫人员负责将分类后的垃圾及时收集,并放置在指定的垃圾堆放点。与专业的垃圾清运公司签订合同,定期对垃圾进行清运,确保垃圾堆放点无垃圾积压。在垃圾清运过程中,要求清运车辆保持清洁,避免垃圾泄漏造成二次污染。3.废弃物管理对工地产生的废弃物,如建筑垃圾、废弃木材等,进行统一管理。按照相关规定,将废弃物运至指定的建筑垃圾处理场进行处理,不得随意丢弃。在废弃物运输过程中,采取覆盖、密封等措施,防止扬尘和洒落。七、卫生设施管理1.垃圾桶管理定期检查垃圾桶的使用状况,如发现损坏、变形等情况及时更换。确保垃圾桶摆放位置合理,方便人员使用,且不影响通道通行。对垃圾桶进行定期消毒,每周至少消毒一次,防止细菌滋生。2.清洁工具管理配备齐全的清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、水桶等,并定期进行检查和维护。清洁工具应存放在指定的工具房内,摆放整齐有序,便于取用。对损坏的清洁工具及时进行维修或更换,确保清洁工作的正常开展。3.其他卫生设施管理对门卫区域的门窗、照明设备、排水设施等卫生设施进行定期检查和维护。发现门窗损坏及时维修,确保密封良好,防止灰尘进入;照明设备损坏及时更换,保证室内外光线充足;排水设施堵塞及时疏通,避免积水。八、卫生宣传与教育1.宣传内容向进入工地的人员宣传卫生知识,包括个人卫生习惯、环境保护意识等。宣传工地门卫卫生管理制度,告知人员应遵守的卫生规定和要求。宣传卫生与健康的关系,提高人员对卫生工作的重视程度。2.宣传方式在门卫室显著位置张贴卫生宣传海报,内容简洁明了,易于理解。利用班前会、班后会等时间,向门卫人员进行卫生知识培训和制度讲解。对进入工地的人员发放卫生宣传手册,介绍卫生知识和工地卫生管理规定。3.教育活动定期组织卫生教育活动,邀请专业人员进行讲座,提高人员的卫生意识和环保意识。开展卫生知识竞赛、卫生主题演讲等活动,激发人员参与卫生管理工作的积极性。对违反卫生规定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026天津华北地质勘查局及所属事业单位招聘13人备考题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2026广东深圳大学艺术学部刘琨教授团队博士后招聘1人备考题库带答案详解(研优卷)
- 2026中国海峡人才市场南平工作部招聘见习生备考题库带答案详解ab卷
- 2026广西梧州市藤县嘉悦同心食品有限责任公司招聘36人备考题库及答案详解(历年真题)
- 2026年第一季度广西来宾市消防救援支队招聘政府专职消防队员35人备考题库带答案详解(突破训练)
- 2026四川绵阳富达资产经营有限责任公司招聘基建会计岗2人备考题库附参考答案详解(典型题)
- 2026上半年山东菏泽市曹县结合事业单位招聘征集部分普通高等院校本科及以上学历毕业生入伍6人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026在京全国性宗教团体应届高校毕业生招聘16人备考题库附参考答案详解(达标题)
- 2026年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员备考题库带答案详解(能力提升)
- 2026中国东方航空股份有限公司江西分公司招聘劳务派遣制员工1人备考题库含答案详解(完整版)
- 小麦栽培课件
- 左额颞枕顶急性硬膜下血肿
- 三管三必须考试卷(附答案)
- 国企财务管理制度细则及执行标准
- 2025全国注册监理工程师继续教育考试题库及参考答案
- “无废医院”建设指引
- 绿色能源5万千瓦风力发电项目可行性研究报告
- 医药学术部年终总结
- 篮球比赛应急预案及措施
- 单位内部安全防范培训课件
- 2025年医疗器械收货与验收管理制度培训试题(附答案)
评论
0/150
提交评论