卫生间日常卫生管理制度

PAGE卫生间日常卫生管理制度一、总则1.目的为了确保公司卫生间的清洁卫生，为员工提供一个舒适、整洁、卫生的使用环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。3.职责分工行政部门负责卫生间卫生管理工作的统筹协调，制定卫生标准和检查计划，定期组织检查和考核。保洁人员负责卫生间的日常清洁工作，按照卫生标准和操作流程进行清扫、消毒等工作。全体员工应自觉遵守卫生间卫生管理制度，爱护卫生间设施设备，保持卫生间的清洁卫生。二、卫生标准1.地面保持地面清洁，无污渍、水渍、脚印等。定期进行拖地，确保地面干净、光亮。地面如有口香糖等粘性污渍，应及时清理。2.墙面墙面无灰尘、污渍、蜘蛛网等。定期擦拭墙面，保持墙面整洁。如有墙面损坏或涂鸦，应及时修复或清理。3.洗手台洗手台台面干净，无积水、污渍、杂物等。水龙头、洗手液瓶等设施设备干净，无污渍、水渍。镜子清晰明亮，无污渍、水印。洗手台下地面无积水、杂物。4.便器便器内外干净，无污渍、尿垢、粪便残留等。定期进行消毒，确保便器卫生。冲水装置正常，无堵塞现象。5.小便池小便池内无尿垢、污渍，保持清洁。定期进行消毒，防止异味产生。小便池周边地面无尿液残留、污渍。6.垃圾桶垃圾桶内垃圾及时清理，无满溢现象。垃圾桶表面干净，无污渍。定期对垃圾桶进行消毒，防止细菌滋生。7.门窗门窗玻璃干净，无污渍、灰尘。门框、窗框无灰尘、污渍。保持门窗关闭，防止异味和蚊虫进入。8.通风换气卫生间应保持良好的通风换气，无异味。定期检查通风设备，确保正常运行。如遇通风设备故障，应及时维修。三、清洁流程1.准备工作保洁人员在清洁卫生间前，应准备好清洁工具和清洁用品，如拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。检查卫生间设施设备是否正常，如水龙头、冲水装置、通风设备等，如有故障应及时报修。2.清洁顺序先清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。然后依次擦拭洗手台、镜子、水龙头、洗手液瓶等设施设备。接着清扫地面，拖地，确保地面干净。再对便器、小便池进行清洁和消毒。最后检查卫生间整体卫生情况，清理卫生死角。3.清洁方法地面清洁：使用拖把蘸取适量清洁剂，按照从里到外、从左到右的顺序拖地，去除地面污渍。拖完后用清水冲洗拖把，再用干净的拖把擦干地面水渍。墙面清洁：用湿抹布蘸取适量清洁剂，擦拭墙面污渍，擦拭时应注意力度适中，避免损坏墙面。擦完后用清水冲洗抹布，再用干抹布擦干墙面水渍。洗手台清洁：先用湿布擦拭洗手台台面，去除污渍和杂物，然后用清水冲洗干净。再用干布擦拭水龙头、洗手液瓶等设施设备，使其干净、光亮。最后用干净的抹布擦干洗手台下地面水渍。便器清洁：先用马桶刷蘸取适量清洁剂，刷洗便器内部，去除污渍和尿垢。然后用清水冲洗干净，再用消毒水对便器进行消毒。消毒后用清水冲洗干净，并用干布擦干便器表面水渍。小便池清洁：用小便池专用清洁剂喷洒在小便池内，浸泡几分钟后，用刷子刷洗，去除尿垢和污渍。然后用清水冲洗干净，再用消毒水进行消毒。消毒后用清水冲洗干净，并用干布擦干小便池周边地面水渍。垃圾桶清洁：将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口，更换新的垃圾袋。然后用湿布擦拭垃圾桶表面，去除污渍。最后用消毒水对垃圾桶进行消毒。四、消毒管理1.消毒频率卫生间应每天进行消毒，确保卫生安全。在传染病高发季节或特殊时期，应增加消毒频率。2.消毒方法地面、墙面、洗手台等表面消毒：使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后，用抹布或拖把蘸取消毒剂溶液进行擦拭消毒，作用时间应符合消毒剂使用说明要求。便器、小便池消毒：使用含氯消毒剂或专用便器消毒剂按照规定比例稀释后，倒入便器或小便池内进行消毒，浸泡时间应符合消毒剂使用说明要求。消毒后用清水冲洗干净。垃圾桶消毒：使用含氯消毒剂按照规定比例稀释后，喷洒在垃圾桶内外表面进行消毒，作用时间应符合消毒剂使用说明要求。3.消毒记录保洁人员应做好消毒记录，记录内容包括消毒日期、消毒部位、消毒剂名称、消毒浓度、消毒人员等。消毒记录应保存至少一年，以备查阅。五、设施设备维护1.定期检查行政部门应定期组织对卫生间设施设备进行检查，检查内容包括水龙头、冲水装置、通风设备、照明设备等。检查周期为每月一次，确保设施设备正常运行。2.维修保养如发现设施设备存在故障或损坏，应及时报修。维修人员应及时维修设施设备，确保卫生间正常使用。对于易损件，应定期进行更换，保证设施设备的使用寿命。3.设施设备管理卫生间内的设施设备应保持完好，不得随意拆卸或损坏。员工应爱护卫生间设施设备，如发现设施设备损坏应及时向行政部门报告。六、监督检查1.检查方式行政部门定期组织对卫生间卫生情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查等。检查人员应按照卫生标准对卫生间进行全面检查，并做好检查记录。2.考核标准卫生间卫生考核标准按照卫生标准进行评分，满分100分。90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.奖惩措施对于卫生间卫生情况优秀的保洁人员，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于卫生间卫生情况不合格的保洁人员，给予批评教育，并责令其限期整改。如多次整改仍不合格，将按照公司相关规定进行处罚。对于不爱护卫生间设施设备或故意破坏卫生间卫生的员工，将按照公司相关规定进行处罚。七、员工行为规范1.保持卫生员工应自觉保持卫生间的清洁卫生，使用后应及时清理自己产生的垃圾，不得随意丢弃在卫生间内。不得在卫生间内随地吐痰、乱扔杂物等。2.爱护设施设备员工应爱护卫生间设施设备，不得随意损坏或拆卸。如发现设施设