版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE课外培训班财务制度一、总则(一)目的为加强本课外培训班财务管理,规范财务行为,确保培训班财务工作合法、有序、高效进行,保障培训班的正常运营和发展,特制定本财务制度。(二)适用范围本制度适用于[课外培训班具体名称]的各项财务活动,包括但不限于学费收入、教学成本支出、固定资产管理、资金结算等。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和财务规章制度,依法进行财务核算和管理。2.真实性原则:财务信息真实、准确、完整,如实反映培训班的财务状况和经营成果。3.规范性原则:建立健全财务管理制度和流程,规范财务操作,确保财务工作的标准化和规范化。4.效益性原则:合理配置资源,优化资金使用,提高资金使用效益,实现培训班的可持续发展。二、财务机构与人员设置(一)财务机构设置设立独立的财务部门,负责培训班的财务管理工作。财务部门应配备必要的办公设备和财务软件,以满足日常财务工作的需要。(二)人员职责分工1.财务负责人全面负责财务部门的管理工作,制定财务工作计划和目标,并组织实施。负责财务制度的制定、修订和完善,确保财务工作符合法律法规和行业标准。审核重要财务事项,对财务决策提供专业意见和建议。协调与其他部门的关系,加强财务与业务的沟通与协作。2.会计人员负责财务核算工作,按照国家统一的会计制度进行账务处理,编制财务报表。审核原始凭证的真实性、合法性和完整性,确保记账凭证的准确无误。负责财务档案的整理、归档和保管,保证财务资料的安全与完整。3.出纳人员负责现金收付、银行结算等资金出纳工作,确保资金的安全和及时收付。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。保管库存现金、有价证券和其他重要票据,确保其安全无遗失。(三)人员任职要求1.财务负责人应具备会计专业中级以上职称,具有丰富的财务管理经验和较强的组织协调能力。2.会计人员应具备会计从业资格证书,熟悉国家财务法规和会计制度,具备扎实的会计专业知识和技能。3.出纳人员应具备会计从业资格证书,责任心强,具备良好的职业道德和安全防范意识。三、财务核算(一)会计核算基础1.采用权责发生制进行会计核算,以实际发生的经济业务为依据,如实反映培训班的财务状况和经营成果。2.按照国家统一的会计制度设置会计科目和账簿,进行会计核算。(二)收入核算1.学费收入:按照培训班与学员签订的培训协议或合同约定的收费标准和收费时间进行核算。学费收入应及时足额入账,不得截留、挪用。2.其他收入:包括教材销售收入、场地出租收入、赞助收入等,按照实际发生的金额进行核算。其他收入应与学费收入分别核算,不得混淆。(三)成本费用核算1.教学成本:包括教师薪酬、教材费、教学设备购置及折旧费、场地租赁费等与教学活动直接相关的费用。教学成本应按照权责发生制原则进行核算,合理分摊到各个教学项目和课程中。2.管理费用:包括管理人员薪酬、办公费、差旅费、水电费等与培训班管理活动相关的费用。管理费用应按照实际发生额进行核算,严格控制费用支出。3.财务费用:包括利息支出、手续费等与筹资和资金结算相关的费用。财务费用应按照实际发生额进行核算。(四)财务报表编制1.定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。财务报表应真实、准确、完整,能够反映培训班的财务状况和经营成果。2.财务报表编制完成后,应经财务负责人审核签字,并加盖培训班公章。审核后的财务报表应及时报送相关部门和人员,为决策提供依据。四、资金管理(一)资金筹集1.根据培训班的发展规划和资金需求,合理确定资金筹集方式和规模。资金筹集应遵循合法、合规、适度的原则,确保资金来源的可靠性和稳定性。2.积极拓展多元化的资金筹集渠道,如争取政府扶持资金、银行贷款、社会捐赠等。在筹集资金过程中,应严格按照相关规定办理手续,确保资金筹集活动的合法性和规范性。(二)资金使用1.建立健全资金使用审批制度,明确资金使用的审批流程和审批权限。所有资金支出必须经过严格的审批,确保资金使用的合理性和合规性。2.资金使用应按照预算安排进行,严格控制各项费用支出。对于重大资金支出项目,应进行可行性研究和论证,并报经相关部门和领导批准。3.加强资金使用过程的监控,定期对资金使用情况进行检查和分析,及时发现和解决资金使用过程中存在的问题。(三)现金管理1.严格遵守现金管理制度,控制现金使用范围。现金收付应通过合法合规的渠道进行,确保现金来源和去向的真实性和合法性。2.核定库存现金限额,确保库存现金的安全。库存现金应每日盘点,做到账款相符。如发现现金短缺或溢余,应及时查明原因,并进行相应的处理。3.加强现金收付凭证的管理,严格审核现金收付凭证的真实性、合法性和完整性。现金收付凭证应妥善保管,按照规定的期限进行归档和销毁。(四)银行存款管理1.按照国家有关规定,在银行开立基本账户和其他必要的银行账户。银行账户的开立、变更和撤销应报经财务负责人批准,并按照规定办理相关手续。2.加强银行账户的管理,定期核对银行存款账目,确保银行存款余额的准确性。每月至少编制一次银行存款余额调节表,及时发现和处理未达账项。3.严格遵守银行结算纪律,不得出租、出借银行账户,不得签发空头支票和远期支票。银行结算凭证应妥善保管,按照规定的期限进行归档和销毁。五、资产管理(一)固定资产管理1.制定固定资产管理制度,明确固定资产的分类、计价、折旧方法、购置、验收、使用、维护、处置等管理流程。2.对固定资产进行定期清查盘点,确保固定资产账实相符。清查盘点工作应每年至少进行一次,清查结果应形成书面报告,并报经财务负责人审核。3.固定资产折旧应按照国家规定的折旧方法和折旧年限进行计算,折旧费用计入相关成本费用。固定资产处置应按照规定的程序进行审批,处置收入应及时足额入账。(二)流动资产(存货)管理1.建立存货管理制度,对教材、教具、办公用品等存货进行分类管理。存货应按照实际成本入账,确保存货成本的准确性。2.定期对存货进行清查盘点,及时发现和处理存货盘盈、盘亏和毁损等情况。存货清查盘点工作应每年至少进行一次,清查结果应形成书面报告,并报经财务负责人审核。3.加强存货的采购、验收、保管、领用等环节的管理,严格控制存货库存水平,避免存货积压和浪费。六、财务审批与报销制度(一)财务审批原则1.分级审批原则:根据费用支出的金额大小和性质,确定不同的审批级别和审批权限。2.权责对等原则:审批人员应在其职责范围内行使审批权,对审批事项的真实性、合法性和合理性负责。3.规范透明原则:财务审批流程应明确、规范,审批过程应公开、透明,确保审批结果的公正性和客观性。(二)审批流程1.费用报销申请人应填写费用报销单,详细注明费用发生的时间、地点、事由、金额等信息,并附上相关的原始凭证。2.费用报销单首先由部门负责人审核,确认费用支出的真实性、合理性和必要性,并签字审批。3.部门负责人审核通过后,将费用报销单提交给财务部门。财务人员对报销凭证的真实性、合法性和完整性进行审核,审核无误后签字。4.财务审核通过后,按照审批权限报经相关领导审批。领导审批同意后,费用报销单方可报销付款。(三)报销标准1.明确各项费用的报销标准,如差旅费、业务招待费、办公费等。报销标准应符合国家法律法规和行业标准,同时结合培训班的实际情况进行制定。2.严格控制超标准报销行为,对于超标准报销的费用,财务部门有权拒绝报销。七、财务监督与审计(一)内部财务监督1.建立健全内部财务监督制度,加强对财务活动的日常监督和检查。财务部门应定期对培训班的财务收支、资金使用、资产管理等情况进行自查,及时发现和纠正存在的问题。2.加强对财务人员的监督管理,规范财务人员的工作行为。财务人员应严格遵守财务制度和职业道德规范,不得擅自挪用资金、弄虚作假、谋取私利等。(二)外部审计1.定期聘请具有资质的会计师事务所对培训班进行年度财务审计。审计内容包括财务报表审计、内部控制审计、税务审计等。2.积极配合外部审计工作,提供真实、完整的财务资料和相关信息。对于审计提出的问题和建议,应认真研究并及时整改落实。八、财务档案管理(一)档案范围财务档案包括会计凭证、会计账簿、财务报表、财务审计报告、税务申报资料、合同协议、银行对账单、发票等与财务活动相关的各类资料。(二)档案整理与归档1.财务人员应按照规定的时间和要求,对财务档案进行整理和分类。会计凭证应按月装订成册,会计账簿应按年打印归档,其他财务档案应按照类别和时间顺序进行整理。2.财务档案应妥善保管,存放于专门的档案柜中,并建立档案目录和索引,便于查阅和检索。(三)档案保管期限1.会计凭证、会计账簿、财务报表等主要财务档案的保管期限为[X]年,其他财务档案的保管期限按照国家有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年上半年上海安全工程师安全生产管理安全生产法的适用范围考试题及答案
- 2026年预拌混凝土搅拌工岗位知识考试题库含答案
- 2026年护士综合能力e类试题及答案
- 2026宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司招聘专业技术人员15人备考题库带答案详解(培优a卷)
- 社区爱国卫生工作管理制度(6篇)
- 2026年甘肃炳灵寺文物保护研究所合同制工作人员招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026广东深圳大学材料学院先进功能复合材料团队副研究员、专职科研岗招聘备考题库含答案详解(综合题)
- 2026吉林通化公益性岗位招聘4人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026上半年贵州事业单位联考毕节市七星关区招聘377人备考题库含答案详解(精练)
- 2026广东清远市清城区信访局招聘聘员2人备考题库带答案详解(b卷)
- 高级消防设施操作员试题及答案-3
- 反三违安全知识培训课件
- 2025年住院医师规培-广西-广西住院医师规培(骨科)历年参考题库含答案解析(5卷套题【单选100题】)
- 医院收费员个人年终总结范文(2篇)
- 肝性脑病的分级及护理
- 2025年中考数学二轮复习专题一 数与式中的化简与计算(含答案)
- T/CECS 10011-2022聚乙烯共混聚氯乙烯高性能双壁波纹管材
- GA/T 2157-2024毛细管电泳遗传分析仪
- 《胰高血糖素抵抗》课件
- 艾滋病实验室课件
- (高清版)AQ 1056-2008 煤矿通风能力核定标准
评论
0/150
提交评论