仓库卫生考核制度

PAGE仓库卫生考核制度一、总则1.目的为加强公司仓库管理，确保仓库环境整洁、有序，保障货物存储安全，提高工作效率，特制定本仓库卫生考核制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有仓库，包括原材料仓库、成品仓库、零部件仓库等。3.考核原则公平、公正、公开原则：对仓库卫生考核过程和结果保持公平公正，考核标准和结果公开透明，接受全体仓库工作人员监督。定量与定性相结合原则：通过明确的量化指标和定性描述对仓库卫生状况进行全面考核，确保考核结果客观准确。持续改进原则：根据考核结果，及时发现问题并采取有效措施进行整改，不断提升仓库卫生管理水平。二、考核内容与标准1.仓库地面保持地面清洁，无明显灰尘、杂物、污渍。地面如有破损、坑洼应及时修复。考核标准：地面清洁度达到95%以上为合格，每发现一处不符合扣1分。通道畅通无阻，不得堆放任何物品。考核标准：通道畅通率达到100%为合格，每发现一处通道堵塞扣2分。2.货架及货物摆放货架保持整洁，无灰尘、蜘蛛网。货物应分类分区摆放整齐，标识清晰。考核标准：货架清洁度达到90%以上，货物摆放整齐度达到95%以上为合格；每发现一处货架不清洁扣1分，每发现一处货物摆放不整齐扣1分。货物应按照规定的方式存放，不得超高、超宽、超重堆放。考核标准：符合规定存放要求为合格，每发现一处违规堆放扣2分。3.仓库门窗门窗玻璃干净透明，无污渍、水渍。窗框、门框清洁无灰尘。考核标准：门窗清洁度达到95%以上为合格，每发现一处不符合扣1分。门窗关闭严密，无损坏、变形，确保仓库安全。考核标准：门窗完好率达到100%为合格，每发现一处门窗问题扣2分。4.仓库墙壁与天花板墙壁无灰尘、污渍、蜘蛛网，无脱落墙皮现象。天花板无明显污渍、破损。考核标准：墙壁和天花板清洁度达到90%以上为合格，每发现一处不符合扣1分。墙壁上的标识、标语等应保持清晰、完整，无损坏。考核标准：标识标语完好率达到100%为合格，每发现一处损坏扣1分。5.仓库照明与通风照明设施完好，亮度充足，能满足仓库作业需求。灯具无损坏、无灰尘。考核标准：照明设施完好率达到100%，亮度符合要求为合格，每发现一处照明问题扣1分。通风设备正常运行，通风良好，仓库内无异味。考核标准：通风设备运行正常，通风效果良好为合格，每发现一处通风问题扣2分。6.消防设施与安全通道消防设施（灭火器、消火栓等）保持清洁，无损坏、无遮挡，定期检查且在有效期内。考核标准：消防设施完好率达到100%，清洁度达到95%以上为合格，每发现一处消防设施问题扣2分。安全通道畅通无阻，通道地面划线清晰，安全出口标识明显。考核标准：安全通道畅通率达到100%，标识清晰为合格，每发现一处安全通道问题扣2分。7.卫生工具摆放卫生工具应整齐摆放在指定区域，不得随意丢弃或乱放。考核标准：卫生工具摆放整齐度达到95%以上为合格，每发现一处不符合扣1分。卫生工具应保持清洁，定期清理。考核标准：卫生工具清洁度达到90%以上为合格，每发现一处不清洁扣1分。三、考核周期与方式1.考核周期仓库卫生考核实行月度考核制度，每月最后一周对各仓库进行全面考核。2.考核方式成立考核小组，成员包括仓库主管、质量管理人员及相关部门代表。考核小组负责对仓库卫生状况进行实地检查和评估。考核小组按照考核内容与标准，采用现场打分的方式进行考核。每个仓库考核时间不少于30分钟，确保全面细致地检查仓库各个区域。考核过程中，考核小组应做好记录，记录内容包括考核时间、考核人员、考核仓库、各项考核指标的实际情况及扣分原因等。四、考核结果评定与反馈1.考核结果评定考核满分为100分，85分及以上为优秀，7084分为良好；60你提供的内容似乎不完整，请补充完整后我继续为你完善。五、奖惩措施1.奖励措施月度考核结果为优秀的仓库，给予仓库全体工作人员每人[X]元的奖励，并在公司内部进行通报表扬。连续三个月考核结果为优秀的仓库，除给予上述奖励外，可优先参与公司的优秀团队评选，获得更多的荣誉和奖励。2.惩罚措施月度考核结果为不合格（60分以下）的仓库，仓库主管需在公司管理层会议上做出书面检讨，并制定详细的整改计划，限期一周内整改完毕。连续两个月考核结果为不合格的仓库，对仓库主管进行警告处分，扣发当月绩效奖金的[X]%，并对仓库全体工作人员进行培训，培训合格后方可继续上岗。连续三个月考核结果为不合格的仓库，对仓库主管予以降职处理，同时对仓库全体工作人员进行相应的经济处罚，每人扣发当月工资的[X]%。六、整改与跟踪1.对于考核中发现的问题，仓库主管应立即组织人员进行整改。整改措施应明确责任人员、整改期限和整改目标，确保问题得到有效解决。2.考核小组负责对整改情况进行跟踪检查。在整改期限结束后，对仓库进行复查，确保整改措施落实到位，仓库卫生状况得到明显改善。如整改后仍不符合要求，将按照惩罚措施