基层卫生院控烟奖罚制度

PAGE基层卫生院控烟奖罚制度一、总则（一）目的为了进一步加强基层卫生院控烟工作，营造无烟、清洁、健康的就医环境，保障患者、医护人员及其他工作人员的身体健康，依据相关法律法规和行业标准，特制定本控烟奖罚制度。（二）适用范围本制度适用于基层卫生院全体员工、患者及家属、来访人员等所有在卫生院内活动的人员。（三）基本原则1.全面控烟原则：卫生院内所有区域均为无烟区，全面禁止吸烟行为。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在控烟工作中的职责，确保控烟工作落实到位。3.奖惩结合原则：对控烟工作表现优秀的部门和个人进行奖励，对违反控烟规定的行为进行处罚，以激励全体人员积极参与控烟工作。二、控烟管理职责（一）控烟工作领导小组成立以卫生院院长为组长，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，负责全面领导和组织实施卫生院的控烟工作。领导小组职责如下：1.制定和修订卫生院控烟工作制度、计划和目标。2.定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。3.组织开展控烟宣传教育活动，提高全体人员的控烟意识。4.对各科室控烟工作进行监督检查，对违反控烟规定的行为进行处理。（二）各科室职责1.科室负责人为本科室控烟工作第一责任人，负责组织实施本科室的控烟工作，确保本科室人员遵守控烟规定。2.各科室设立控烟监督员，负责对本科室及所管辖区域的控烟情况进行监督检查，及时发现和制止吸烟行为，并做好记录。3.组织本科室人员参加控烟培训和宣传教育活动，提高本科室人员的控烟意识和能力。（三）个人职责1.全体员工应自觉遵守控烟规定，不在卫生院内吸烟，并积极劝阻他人吸烟。2.患者及家属、来访人员应遵守卫生院控烟规定，不在禁烟区域吸烟。三、控烟措施（一）宣传教育1.利用多种形式开展控烟宣传教育活动，如在卫生院内设置宣传栏、张贴控烟海报、发放控烟宣传资料等，向全体人员宣传吸烟的危害和控烟的重要性。2.对新入职员工进行控烟知识培训，使其了解卫生院控烟规定和吸烟危害，掌握劝阻吸烟的技巧和方法。3.在门诊、病房、会议室等场所播放控烟宣传视频，营造浓厚的控烟氛围。（二）环境布置1.在卫生院内所有区域张贴禁烟标识，明确禁烟范围。2.不设置吸烟器具，不摆放烟灰缸等与吸烟有关的物品。3.保持卫生院内环境整洁，及时清理地面、桌面等烟灰和烟蒂。（三）监督检查1.控烟工作领导小组定期对各科室控烟工作进行检查，检查内容包括控烟制度执行情况、吸烟行为劝阻情况、环境布置情况等。2.各科室控烟监督员每天对本科室及所管辖区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为，并做好记录。3.设立控烟举报电话和邮箱，鼓励全体人员对违反控烟规定的行为进行举报，对举报属实的给予奖励。四、奖励制度（一）奖励对象1.在控烟工作中表现突出的科室。2.积极参与控烟工作，主动劝阻他人吸烟，表现优秀的个人。（二）奖励条件1.科室在控烟工作检查中，连续三个月无吸烟行为记录，且控烟宣传教育工作成效显著，患者及家属对控烟工作满意度高。2.个人在一个月内成功劝阻吸烟行为达到[X]次以上，或积极参与控烟宣传教育活动，提出有效控烟建议并被采纳。（三）奖励方式1.对表现突出的科室，授予“无烟科室”荣誉称号，并给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.对表现优秀的个人，颁发“控烟先进个人”荣誉证书，并给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。3.在卫生院内部会议上对获奖科室和个人进行表彰和宣传，树立控烟工作先进典型，激励全体人员积极参与控烟工作。五、处罚制度（一）处罚对象违反卫生院控烟规定的员工、患者及家属、来访人员。（二）处罚情形1.在卫生院内吸烟的。2.不听从劝阻，在禁烟区域吸烟的。3.发现吸烟行为不及时制止，或隐瞒不报的科室控烟监督员。（三）处罚方式1.对在卫生院内吸烟的个人，第一次给予口头警告，并进行控烟教育；第二次给予书面警告，并处以[X]元罚款；第三次及以上除处以[X]元罚款外，还将在卫生院内部进行通报批评。2.对不听从劝阻，在禁烟区域吸烟的个人，除给予上述处罚外，还将限制其在卫生院内的活动范围，如禁止进入某些区域或暂停其就医服务（针对患者）。3.对发现吸烟行为不及时制止，或隐瞒不报的科室控烟监督员，给予批评教育，责令其作出书面检讨，并视情节轻重处以[X]元以下罚款。4.对于违反控烟规定的患者及家属、来访人员，除进行批评教育和处罚外，还将告知其卫生院控烟规定及吸烟危害，要求其遵守规定。六、实施与监督（一）制度实施本控烟奖罚制度自发布之日起生效实施，全体人员应严格遵守。各科室应将控烟工作纳入日常管理工作中，确保控烟措施落实到位。（二）监督检查控烟工作领导小组负责对本制度的执行情况进行监督检查，定期对各科室控烟工作进行评估和总结。对制度执行不力的科室和个人，及时进行督促整改，确保控烟工作取得实效。七、附则（一）解释权本制度由基层卫生院