公卫场所卫生管理制度及流程

PAGE公卫场所卫生管理制度及流程一、总则1.目的为加强本公司/组织所涉及公卫场所的卫生管理，预防和控制疾病传播，保障公众健康，特制定本卫生管理制度及流程。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有公卫场所，包括但不限于办公区域、会议室、食堂、卫生间、公共通道等。3.依据本制度依据国家相关法律法规及行业标准制定，如《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生标准》等，确保公司/组织的卫生管理工作合法合规。二、卫生管理职责分工1.卫生管理小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理小组，负责全面领导和监督公卫场所的卫生管理工作。2.各部门职责行政部门：负责制定和完善卫生管理制度，组织卫生检查和考核，协调解决卫生管理工作中的问题。各业务部门：负责本部门办公区域及相关公卫场所的日常卫生维护，落实卫生管理措施。后勤部门：负责公卫场所的清洁消毒、垃圾处理、设施设备维护等工作，确保卫生设施正常运行。三、卫生标准与要求1.办公区域地面：保持清洁，无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。桌面：物品摆放整齐，文件资料分类存放，保持桌面整洁。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。空气：保持通风良好，可适当配备空气净化器，定期检测空气质量。2.会议室桌椅：摆放整齐，会议结束后及时清理桌面和地面。音响设备：定期检查维护，确保正常使用，保持设备表面清洁。茶具：使用后及时清洗消毒，摆放整齐。3.食堂食品卫生：严格遵守食品加工操作规范，确保食品安全。食品原料新鲜、无变质，加工过程符合卫生要求，餐具严格消毒。环境卫生：餐厅地面、墙壁、天花板清洁卫生，无油污、无蛛网。桌椅摆放整齐，定期擦拭消毒。厨房操作间保持清洁，厨具摆放有序，定期清理。防蝇防鼠：安装防蝇设施，如纱窗、灭蝇灯等。保持食堂环境整洁，防止老鼠滋生，定期投放鼠药。4.卫生间便器：每日清洗消毒，无异味，定期检查维护。洗手池：保持清洁，水龙头、台面无污渍，洗手液充足。地面：干燥无水渍，定期拖地，保持通风良好。垃圾桶：及时清理垃圾，垃圾袋扎紧，定期更换。5.公共通道地面：保持干净整洁，无垃圾、无积水。墙壁：无污渍、无乱张贴，定期进行清洁。照明设施：保持完好，亮度适宜，定期检查维护。四、卫生清洁流程1.日常清洁办公区域：每日上班前，各部门员工负责清理本区域桌面、地面等，擦拭桌椅、门窗等。会议室：会议结束后，及时清理桌面、地面，摆放好桌椅。食堂：早餐、午餐、晚餐后，及时清理餐桌、地面，厨房工作人员负责清理操作间厨具、台面等。卫生间：每两小时进行一次局部清洁，如清理便器、洗手池等，每日下班后进行全面清洁消毒。公共通道：每日定时清扫，保持通道畅通、整洁。2.定期清洁办公区域：每周进行一次全面清洁，包括擦拭电器设备、清理文件柜等。会议室：每周进行一次深度清洁，如清洗窗帘、地毯吸尘等。食堂：每周对厨房设备进行深度清洁，每月对餐厅地面、墙壁进行彻底清洗消毒。卫生间：每周进行一次全面消毒，包括墙壁、天花板等。公共通道：每月进行一次全面清洁，包括墙面、地面打蜡等。五、消毒管理1.消毒范围涵盖公卫场所内的各类设施设备、用品用具，如桌椅、餐具、茶具、便器、洗手池等。2.消毒方法物理消毒：采用高温、紫外线等方法进行消毒。如餐具可采用煮沸消毒，办公区域可使用紫外线灯进行空气消毒。化学消毒：根据不同消毒对象，选用合适的消毒剂进行消毒。如卫生间便器可使用含氯消毒剂擦拭消毒，食堂餐具可使用消毒柜进行消毒处理。3.消毒频率日常消毒：根据不同场所和物品的使用情况，每日进行相应的消毒。定期消毒：每周、每月等定期对重点场所和物品进行强化消毒。4.消毒记录每次消毒都要做好记录，包括消毒时间、消毒对象、消毒剂名称、消毒浓度、消毒人员等信息，以备查阅。六、通风换气管理1.通风设施确保公卫场所内通风设施完好，如窗户、排风扇、空调通风系统等。2.通风时间办公区域：每日上班期间，至少开窗通风23次，每次30分钟以上。会议室：会议前后各通风一次，每次30分钟。食堂：每餐前后进行通风换气，保持空气流通。卫生间：全天保持通风良好，可安装排风扇辅助通风。3.特殊情况通风在使用空调等封闭环境时，应增加通风次数，必要时开启全部通风设施进行通风换气。七、饮用水卫生管理1.水源管理确保饮用水水源安全，定期对水源进行检测，防止污染。2.饮水设备饮水机：定期清洗消毒，更换滤芯，确保饮用水卫生。开水器：定期清理水垢，检查加热系统，保证开水质量。3.水质检测定期委托专业机构对饮用水进行水质检测，检测结果应符合国家饮用水卫生标准。八、病媒生物防治1.防治原则坚持预防为主，综合防治的原则，采取物理、化学、生物等多种方法控制病媒生物密度。2.防治措施防鼠：封堵鼠洞，完善门窗防护设施，保管好食物，防止老鼠进入公卫场所。防蝇：安装纱窗、灭蝇灯，保持环境清洁，减少苍蝇滋生。灭蟑：定期投放蟑螂药饵，清理蟑螂栖息场所，如墙角、橱柜缝隙等。3.监测与评估定期对病媒生物密度进行监测，评估防治效果，根据监测结果调整防治措施。九、卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：卫生管理小组成员每日对公卫场所进行巡查，及时发现问题并督促整改。定期检查：每周、每月等定期组织全面检查，对卫生状况进行量化评分。2.考核标准制定详细的卫生考核标准，从环境卫生、消毒管理、通风换气、饮用水卫生、病媒生物防治等方面进行评分，明确合格标准和奖惩措施。3.奖惩措施奖励：对卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金等。惩罚：对卫生不达标的部门进行通报批评，责令限期整改，对多次整改仍不合格的部门进行相应处罚，如扣除部门绩效分等。十、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织公司/组织员工参加卫生知识培训，包括卫生管理制度、清洁消毒方法、病媒生物防治等内容，提高员工的卫生意识和操作技能。2.宣传教育通过宣传栏、内部刊物、微信群等多种形式宣传卫生知识，倡导员工养成良好的卫生习惯，营造健康的工作环境。十一、应急处理1.突发事件报告在公卫场所发生卫生突发事件（如传染病疫情、食物中毒等）时，相关人员应立即报告卫生管理小组，并采取初步应急措施。2.应急处置流程卫生管理小组接到报告后，迅速启动应急预案，组织协调相关部门进行应急处置。配合相