公司室内卫生制度

PAGE公司室内卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、健康的公司室内工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本公司室内卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、公共区域以及附属设施等室内空间。3.职责分工公司行政部门负责统筹规划、监督检查公司室内卫生工作，制定卫生标准和考核办法，并组织实施定期的卫生检查和评比活动。各部门负责人为本部门室内卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工按照制度要求做好日常卫生清洁工作，确保责任区域卫生达标。全体员工应积极遵守本制度，自觉维护公司室内环境卫生，养成良好的卫生习惯，对发现的卫生问题及时反馈并协助解决。二、室内环境卫生标准办公区域1.桌面及办公用品桌面保持整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。电脑、电话、打印机等办公设备表面无灰尘、污渍，定期进行擦拭保养。个人使用的水杯、茶具等应放置在指定位置，使用后及时清洗，保持干净。2.地面与墙面地面干净无垃圾、污渍、水渍，定期进行清扫和拖地，确保地面光亮整洁。墙面无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象，保持墙面整洁美观。3.门窗及玻璃门窗框干净无灰尘，玻璃明亮洁净，定期擦拭，确保视野清晰。窗台保持清洁，不得摆放杂物。4.垃圾处理各办公区域应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，不得堆积过夜。垃圾应分类投放，可回收垃圾和不可回收垃圾分别放置，由专人定期统一清运。公共区域1.走廊与楼梯走廊地面、楼梯踏步干净整洁，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。楼梯间不得堆放杂物，保持通道畅通无阻。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面及地面清洁干净，会前会后及时清理。会议室内的设备设施（如投影仪、音响等）保持良好状态，表面无灰尘，使用后归位并关闭电源。会议室垃圾桶及时清理，保持室内环境整洁卫生。3.卫生间卫生间地面、墙面、洗手台、便器等应保持清洁，无异味。洗手台无积水、污渍，水龙头、洗手液盒等设施正常使用且干净无污垢。便器定期冲洗消毒，卫生纸篓及时清理，垃圾不得外溢。卫生间应配备空气清新设备，保持空气流通。4.茶水间茶水间桌面、地面干净整洁，饮水机、咖啡机等设备表面无灰尘，定期进行擦拭。茶叶、咖啡渣等应倒入指定容器，不得随意丢弃在桌面或地面上。垃圾桶及时清理，保持茶水间环境整洁。附属设施区域1.电梯电梯轿厢地面、墙面保持清洁，无污渍、划痕。电梯按钮、扶手等设施干净无灰尘，定期进行消毒处理。电梯内应张贴文明乘梯提示标语，保持良好的乘梯秩序。2.消防设施消防设施（如灭火器、消火栓等）表面保持清洁，无灰尘、污渍，周围不得堆放杂物，确保其处于正常备用状态。定期对消防设施进行检查和维护，发现问题及时报告并处理。3.配电室、机房等设备区域设备区域地面干净整洁，设备表面无灰尘，定期进行清扫和设备保养。设备运行正常，各类线路整齐有序，无乱拉乱接现象。严禁在设备区域堆放易燃易爆物品，保持良好的通风和安全环境。三、卫生清洁流程与要求日常清洁1.办公区域员工每天上班前应先对自己的办公桌面进行简单整理，擦拭桌面灰尘，清理文件纸张等杂物。下班前，将桌面物品摆放整齐，清理当天产生的垃圾，关闭电器设备电源，擦拭办公设备表面，保持桌面整洁。每周至少进行一次全面的卫生清洁，包括地面清扫、墙面擦拭、门窗玻璃清洁等，确保办公区域整体环境干净整洁。2.公共区域保洁人员每天定时对走廊、楼梯、卫生间、茶水间等公共区域进行清扫和擦拭，确保地面无垃圾、污渍，卫生间无异味，公共设施干净整洁。对于会议室等使用频率较高的公共区域，在每次使用前后均需进行清洁，确保会议环境良好。3.附属设施区域电梯每天由专人进行清洁和消毒，确保轿厢内干净卫生。消防设施、配电室、机房等设备区域由相关专业人员定期进行检查和清洁维护，确保设备正常运行和环境安全。定期深度清洁1.办公区域每月组织一次办公区域的深度清洁，除日常清洁内容外，还应对办公家具进行全面擦拭，清理抽屉、文件柜内部杂物，对地毯进行吸尘或清洗（如有地毯）。每季度对办公区域的墙面、天花板进行检查，如有污渍或蜘蛛网及时清理。2.公共区域每半个月对公共区域进行一次深度清洁，包括对走廊墙面、门窗顶部、楼梯扶手等高处进行彻底擦拭，对卫生间的瓷砖缝隙、便器水箱等进行深度清洁消毒。每两个月对会议室的窗帘、沙发等进行清洗或擦拭保养，保持会议室环境的高品质。3.附属设施区域每季度对电梯轿厢进行全面清洁，包括轿厢内壁的深度擦拭、地板打蜡等，提升电梯整体美观度。每年对消防设施进行全面检查和维护，包括外观清洁、功能测试等，确保消防设施完好有效。每半年对配电室、机房等设备区域进行深度清洁，清理设备表面灰尘，检查线路连接情况，确保设备运行环境良好。特殊情况清洁1.当办公区域或公共区域发生污染或损坏时，应及时进行清洁和修复。如地面有污渍溅洒、墙面有涂鸦等，发现后应立即安排人员清理，恢复原状。2.在公司举办大型活动或会议后，相关区域应按照活动要求进行专项清洁，确保场地迅速恢复整洁。四、卫生检查与考核1.检查方式公司行政部门成立卫生检查小组，定期对公司室内卫生情况进行检查，检查频率为每周至少一次。卫生检查小组可采用定期检查、不定期抽查相结合的方式，对各部门责任区域的卫生状况进行全面检查。检查过程中，检查人员应认真填写卫生检查记录表，详细记录检查时间、检查部门、检查区域、存在问题等信息。2.考核标准卫生检查结果将按照百分制进行评分，具体考核标准如下：办公区域（40分）：桌面整洁、办公用品摆放有序（10分）；地面、墙面干净无污渍（15分）；门窗玻璃明亮（5分）；垃圾及时清理（10分）。公共区域（40分）：走廊、楼梯清洁（10分）；会议室卫生达标（10分）；卫生间无异味、清洁干净（10分）；茶水间整洁（10分）。附属设施区域（20分）：电梯、消防设施、配电室、机房等设备区域清洁卫生，设备正常运行（20分）。根据卫生检查评分结果，对各部门进行排名和考核。得分90分及以上为优秀，7589分为良好；6074分为合格；60分以下为不合格。3.奖惩措施对于卫生检查中表现优秀的部门，给予全公司通报表扬，并给予一定的物质奖励，如卫生清洁用品、办公用品等。对于卫生不达标的部门，给予全公司通报批评，并要求限期整改。连续两次卫生检查不合格的部门，部门负责人需向公司管理层作出书面检讨，并扣除部门当月绩效分[X]分。将卫生检查结果与员工个人绩效挂钩，对于在卫生清洁工作中表现积极、认真负责的员工，在绩效考核时给予适当加分；对