单位卫生奖惩管理制度

PAGE单位卫生奖惩管理制度一、总则（一）目的为了加强单位卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本单位卫生奖惩管理制度。（二）适用范围本制度适用于单位内所有部门、科室及全体员工。（三）基本原则1.卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门、科室负责人为本部门卫生管理的第一责任人。2.卫生管理坚持定期检查与不定期抽查相结合，奖惩分明的原则。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等保持整洁，无灰尘、杂物，文件资料摆放整齐有序。2.地面干净，无污渍、痰迹、纸屑等垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘干净整洁。4.办公设备定期擦拭保养，保持良好的运行状态和外观整洁。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。（二）公共区域1.走廊、楼梯保持清洁，地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，洗手台、镜子、便器等每天清洁消毒。3.茶水间干净整洁，饮水机定期清洗，周围地面无积水、茶渍，茶叶桶及时清理。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理垃圾。（三）生产区域（如有）1.生产设备、工具摆放规范，定期维护保养，表面无油污、灰尘。2.生产场地地面保持清洁，物料堆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定分类存放和处理。（四）环境卫生1.单位周边环境整洁有序，无乱堆乱放、乱贴乱画现象。2.绿化区域定期养护，花草树木生长良好，无杂草丛生、垃圾堆积。三、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善单位卫生管理制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和不定期的抽查工作，对各部门卫生情况进行评估和通报。3.协调解决卫生管理工作中出现的问题，督促各部门整改落实。4.负责卫生清洁用品的采购、发放和管理。（二）各部门、科室1.负责本部门办公区域及公共区域卫生的日常清扫、保洁工作，确保达到卫生标准要求。2.组织本部门员工学习卫生管理制度，提高员工的卫生意识，督促员工养成良好的卫生习惯。3.配合行政管理部门开展卫生检查工作，对检查中发现的问题及时整改。（三）员工个人1.自觉遵守单位卫生管理制度，保持个人工作区域的卫生整洁。2.积极参与单位组织的卫生清洁活动，爱护公共卫生设施。3.发现卫生问题及时向本部门负责人报告，并配合做好整改工作。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：每周[X]由行政管理部门组织对单位各部门、科室进行全面卫生检查。2.不定期抽查：行政管理部门可根据实际情况随时对各部门、科室进行卫生抽查。（二）检查内容按照本制度规定的卫生标准与要求，对办公区域、公共区域、生产区域（如有）等进行详细检查。（三）考核评分1.每次检查采用百分制评分，根据检查情况进行量化打分。2.考核评分标准如下：办公区域（40分）：桌面、电脑等整洁度（15分），地面清洁情况（10分），门窗玻璃卫生（5分），办公设备保养（5分），垃圾桶清理（5分）。公共区域（40分）：走廊楼梯卫生（10分），卫生间清洁（15分），茶水间整洁（10分），会议室卫生（5分）。生产区域（如有，20分）：设备工具摆放与清洁（10分），场地地面卫生（5分），废弃物处理（5分）。环境卫生（10分）：周边环境整洁（5分），绿化区域养护（5分）。（四）结果通报1.每次检查结束后，行政管理部门及时对检查结果进行汇总分析，并在单位内部进行通报。2.通报内容包括各部门、科室的得分情况、存在的问题及整改要求。（五）整改跟踪1.各部门、科室对检查中发现的问题要及时进行整改，并将整改情况书面报告行政管理部门。2.行政管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。五、奖励措施（一）卫生优秀部门奖1.在一个月内，部门卫生检查平均得分达到[X]分以上，且每次检查得分均不低于[X]分，可评为卫生优秀部门。2.奖励标准：颁发流动红旗，给予部门负责人[X]元的奖金奖励，并在单位内部进行通报表扬。（二）卫生优秀个人奖1.员工个人工作区域卫生始终保持良好状态，在卫生检查中表现突出，可评为卫生优秀个人。2.奖励标准：颁发荣誉证书，给予[X]元的奖金奖励，并在单位内部进行通报表扬。（三）其他奖励1.对在单位卫生管理工作中提出合理化建议并被采纳，有效改善单位卫生状况的员工，给予[X]元的奖励。2.积极参与单位组织的卫生清洁活动，表现特别突出的团队或个人，视情况给予适当的物质奖励或荣誉表彰。六、惩罚措施（一）警告1.部门或个人卫生状况不符合要求，在卫生检查中发现问题较多，但能够及时整改的，给予警告处分。2.警告处分以书面形式通知相关部门或个人，并在单位内部进行通报。（二）罚款1.部门卫生检查得分低于[X]分，或在检查中发现严重卫生问题，经督促整改仍不到位的，对部门负责人处以[X]元罚款。2.员工个人工作区域卫生不达标，经多次提醒仍不改正的，给予[X]元罚款。3.对在单位公共区域乱扔垃圾、随地吐痰等违反卫生规定的行为，每次处以[X]元罚款。（三）其他惩罚1.因卫生问题给单位形象造成不良影响的部门或个人，除给予经济处罚外，还将视情节轻重给予通报批评、降职、撤职