单位创卫卫生制度

PAGE单位创卫卫生制度总则1.目的为加强单位创卫工作，营造整洁、卫生、舒适的工作环境，保障员工身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于单位内全体员工及办公区域、公共区域等。3.创卫工作原则创卫工作应遵循“全员参与、预防为主、综合治理、长效管理”的原则，确保单位卫生状况持续达标。创卫工作组织与职责1.创卫工作领导小组成立以单位负责人为组长，各部门负责人为成员的创卫工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调单位创卫工作，制定创卫工作目标和计划，决策创卫工作中的重大事项。2.各部门职责行政部门：负责创卫工作的组织、协调和监督检查，制定创卫工作计划和方案，组织开展创卫宣传教育活动，定期对创卫工作进行总结和汇报。各业务部门：负责本部门办公区域的环境卫生管理，组织员工做好日常清洁卫生工作，落实创卫工作各项要求。后勤部门：负责单位公共区域的环境卫生清扫、消毒，垃圾清运，公共设施维护等工作，确保公共区域环境整洁卫生。环境卫生管理1.办公区域卫生桌面及办公用品摆放：办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐有序。电脑、打印机等设备应定期擦拭，保持干净。地面及门窗清洁：每日上班前和下班后，各部门应安排人员对办公区域地面进行清扫，保持地面无垃圾、无污渍。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮干净。垃圾清理：各部门应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，不得随意堆放。垃圾桶应定期清洗，保持外观清洁。2.公共区域卫生走廊及楼梯：后勤部门应每日对走廊、楼梯进行清扫，保持地面干净，扶手无灰尘。会议室：会议结束后，使用部门应及时清理会议室，将桌椅摆放整齐，地面清扫干净，关闭电器设备。卫生间：后勤部门应定时对卫生间进行清扫、消毒，保持卫生间无异味，地面、墙面、洗手台等干净整洁。卫生纸、洗手液等用品应及时补充。食堂：食堂工作人员应严格遵守食品卫生相关规定，保持食堂环境整洁。每日对食堂地面、桌面、餐具等进行清洁消毒，食品加工区域应保持卫生，食材摆放有序，防止交叉污染。3.环境卫生检查与考核定期检查：创卫工作领导小组应定期对单位环境卫生进行检查，每周至少进行一次全面检查，对发现的问题及时记录并反馈给相关部门。日常巡查：各部门负责人应加强对本部门办公区域的日常巡查，及时发现和解决卫生问题。考核机制：建立环境卫生考核机制，对各部门的创卫工作进行量化考核。考核结果与部门绩效挂钩，对创卫工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对不达标的部门进行督促整改，情节严重的进行通报批评。个人卫生要求1.着装整洁：员工应保持着装整洁，工作服应定期清洗，不得穿着脏污、破损的工作服上班。2.勤洗手：员工应养成勤洗手的习惯，在饭前便后、接触公共物品后等应及时洗手，保持手部清洁。3.注意个人形象：员工应注意个人形象，保持头发整洁，面容干净，不得在办公区域内吸烟、随地吐痰等。病媒生物防治1.防治措施物理防治：在单位内设置粘鼠板、鼠夹、灭蝇灯等物理防治设施，定期检查和更换，防止鼠类、蚊虫等病媒生物滋生。化学防治：根据病媒生物的活动规律和防治需要，合理使用杀虫剂、灭鼠剂等化学药剂进行防治。化学药剂的使用应符合相关安全规定，避免对人体和环境造成危害。环境治理：保持单位环境整洁卫生，清除病媒生物的栖息和繁殖场所。对垃圾、污水等进行及时清理，减少病媒生物的滋生条件。2.防治计划制定病媒生物防治计划，明确防治目标、措施、时间安排等。定期组织开展病媒生物防治工作，确保单位内病媒生物密度控制在国家规定标准以内。食品卫生管理1.食品采购采购食品应选择具有合法资质的供应商，索取并留存供应商资质证明文件、食品检验合格证明等。严格把控食品采购渠道，确保所采购的食品符合食品安全标准，不得采购变质、过期、三无食品等。2.食品储存食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。仓库内不得存放有毒、有害物品及个人物品。定期检查食品储存情况，及时清理过期、变质食品，防止食品污染和变质。3.食品加工与制作食品加工人员应持健康证上岗，保持个人卫生。加工食品应做到生熟分开，防止交叉污染。严格遵守食品加工操作规范，确保食品加工过程安全卫生。食品添加剂的使用应符合国家标准，不得超范围、超剂量使用。4.食品留样对每餐供应的食品应进行留样，留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，并放置在专用冷藏设施中，在冷藏条件下存放48小时以上，每个品种留样量不少于125g。做好食品留样记录，包括留样食品名称、留样时间、留样人员等信息。健康教育与宣传1.健康教育活动定期组织开展健康教育活动，邀请专业人员进行健康知识讲座，向员工普及创卫知识、健康生活方式、疾病预防等方面的知识。每年至少开展[X]次健康教育活动，提高员工的健康意识和自我保健能力。2.宣传方式在单位内设置创卫宣传栏，定期更新创卫知识、工作动态等内容。利用单位内部网络、微信群等平台，发布创卫宣传资料和信息，营造创卫工作氛围。监督与投诉处理1.监督机制创卫工作领导小组负责对单位创卫工作进行全面监督，定期检查各部门创卫工作落实情况。设立创卫工作监督举报电话和邮箱，接受员工和群众对创卫工作的监督举报。2.投诉处理对收到的投诉