医院中医科护理年度述职

汇报人:XXXX2026.02.10医院中医科护理护理年度述职CONTENTS目录01

年度工作概述02

思想政治与职业道德建设03

专业技能提升与培训04

中医特色护理实践CONTENTS目录05

护理质量与安全管理06

团队协作与科室发展07

存在问题与改进措施08

未来工作计划与展望年度工作概述01年度工作目标回顾中医特色护理推广目标计划在本年度推广至少3项中医特色护理技术，实际开展了中药保留灌肠、中药雾化、穴位注射等项目，覆盖患者数较去年增长20%。护理质量提升目标目标将患者满意度提升至95%，通过优化服务流程、加强健康宣教，本年度患者满意度达94.5%，接近预期目标。护理安全管理目标计划实现全年无重大护理差错事故，通过强化核心制度落实、加强重点环节监控，本年度未发生护理差错事故及严重护理纠纷。中医护理人才培养目标计划组织中医基础知识及操作培训不少于12次，实际完成15次，护士中医理论考核平均分达90分以上，操作技能合格率100%。主要工作成果概览中医特色护理技术推广应用全年开展艾灸、拔罐、穴位贴敷等中医特色护理技术XX项，累计服务患者XX人次，患者症状改善率达XX%，获得患者广泛好评。护理质量与安全管理成效严格落实核心制度，全年护理不良事件发生率为0，患者满意度达94.5%以上，护理文书书写合格率提升至95分以上。优质护理服务深化推进优化服务流程，推行责任制整体护理，加强护患沟通与健康宣教，患者对中医养生、饮食调理等知识掌握度显著提高。护理团队专业能力提升组织中医基础知识与技能培训XX次，参与培训护士XX人次，考核合格率100%，培养专科护理骨干XX名。工作亮点与创新举措中医特色护理技术推广开展中药保留灌肠、中药雾化、穴位注射等中医特色护理技术，制定详细操作规范，加强培训指导，确保技术安全有效应用于临床。优质护理服务深化优化服务流程，落实责任制整体护理，加强护患沟通，开展健康宣教与心理疏导，患者满意度达94.5%以上，无护理投诉及纠纷。护理质量与安全管理创新发挥护理质量控制小组作用，定期检查评估，每月召开护士例会分析问题，落实整改措施，全年护理差错事故发生率为零。中医护理文书规范化学习中医护理文书书写要求，突出中医辨证施护，在护理记录中体现中医护理技术应用及效果，确保护理文书客观、真实、准确、完整。团队文化建设与人才培养组织业务学习、技能培训及学术交流，开展“天使心语”小板报等文化活动，提升护士人文素质，打造技术过硬、有中医特色的护理队伍。思想政治与职业道德建设02政治理论学习情况

政治思想学习积极参加党组织的各项学习活动，认真学习党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，撰写思想汇报，以党员高标准严格要求自己，树立大局意识与责任意识。

职业道德教育加强医疗行业职业道德规范、法律法规及核心制度学习，严守职业道德，不以护谋私，真心实意为患者服务，维护护士职业尊严。

政策文件学习学习《中医医院中医护理工作指南》《二级中医医院评审标准实施细则》等政策文件，确保护理工作符合行业规范与医院要求。职业道德规范落实

职业道德教育常态化定期组织学习《医务人员医德规范》及医院各项规章制度，强化“以病人为中心”服务理念，全年开展职业道德专题培训4次，参与率100%。

廉洁行医制度执行严格落实廉洁行医规定，杜绝“红包”、回扣等不正之风，全年科室无医德医风投诉，患者满意度达98.5%。

护患沟通机制优化推行微笑服务与主动沟通，建立护患沟通记录本，及时解决患者诉求，全年收集患者意见建议23条，整改落实率100%。

职业行为监督考核将职业道德纳入护士绩效考核体系，实行每月医德考评，考评结果与评优晋升挂钩，确保规范落实到位。廉洁行医与服务理念恪守职业道德，杜绝不正之风严格遵守护士职业道德规范，树立廉洁行医意识，不以护谋私，真心实意为患者服务，坚决抵制接受患者及其家属财物和宴请等不正之风。强化服务意识，践行以病人为中心牢固树立一切为病人服务理念，以夯实基础护理、提高护理质量为目标，开展微笑服务，加强护患沟通，变被动服务为主动服务，提升患者就医体验。注重服务细节，提升患者满意度关注患者需求，提供便捷服务，如设置电热饮水机等；采用口头与书面相结合的方式进行健康教育，确保患者掌握相关知识，全年患者满意度达94.5%以上。专业技能提升与培训03中医理论知识学习

01中医基础理论系统培训组织学习中医阴阳五行、脏腑经络、四诊八纲等核心理论，全年开展中医基础理论专题培训12次，参与率100%，考核平均分90分以上。

02中医护理操作规范学习重点学习艾灸、拔罐、穴位贴敷等中医护理技术操作规范，参照《中医医院中医护理工作指南》制定标准化流程，确保操作安全有效。

03优势病种中医护理方案应用深入学习腰椎间盘突出症、眩晕等国家中医药管理局优势病种中医护理方案，本年度应用方案护理患者26例，护理效果显著。

04中医药膳与养生知识学习开展中医药膳知识专题讲座，掌握根据患者体质调配药膳的方法，结合中医养生理论，为患者提供个性化饮食指导。中医护理技术培训中医基础理论培训

组织全体护士系统学习中医基础理论，包括阴阳五行、脏腑经络等核心概念，通过定期业务讲课和晨会提问，提升护士对中医理论的理解与应用能力。中医特色护理操作技能培训

开展艾灸、拔罐、推拿、穴位贴敷、中药保留灌肠、中药雾化、穴位注射等中医特色护理技术的专项培训与实践操作，严格规范操作流程，确保技术安全有效。中医药膳知识学习

组织护士学习中医药膳的制作与应用知识，掌握根据患者体质调配适宜药膳的方法，以配合临床治疗，促进患者康复。培训考核与效果评估

每月进行中医护理理论与技术操作考核，如中医护理理论平均分达90分以上，技能操作如口腔护理平均分92.4分，确保培训效果，打造技术过硬的中医护理队伍。继续教育与资格认证

中医理论知识培训组织全体护士系统学习中医基础理论、中医诊断学、中药学等知识，参加医院组织的中医护理知识培训和讲座，深入学习中医护理技术操作规范和常见病症的中医护理方案。

中医护理技能提升积极参与中医特色护理操作培训，如艾灸、拔罐、推拿、穴位贴敷等，熟练掌握多项中医护理技术并应用于临床，提高操作的熟练程度和准确性。

继续教育学习活动通过参加学术会议、在线课程学习等方式，了解国内外护理学科的最新研究成果和发展动态，不断更新知识结构，鼓励参与护理科研工作，撰写护理论文。

专业资格认证获取部分护士参加并通过心理咨询师等专业资格考试，提升综合素养，为患者提供更全面的护理服务，同时鼓励护士参加护理学专业大专及本科教育，提升学历层次。技能考核与成绩分析

考核项目与覆盖范围2025年开展中医护理技能考核，涵盖艾灸、拔罐、穴位贴敷、中药熏洗等中医特色技术，以及心肺复苏等急救技能，实现全科护士考核全覆盖。

考核成绩总体情况中医护理操作平均成绩92.4分，其中穴位贴敷技术平均分95分，中药熏洗技术平均分90分；急救技能考核平均分89.5分，合格率100%。

成绩分布与薄弱环节30岁以下护士中医理论知识考核平均成绩85分，较30岁以上护士低5分；年轻护士对辨证施护理念的理解和应用能力有待加强。

考核结果应用与改进针对薄弱项，制定专项培训计划，每月开展中医基础理论强化学习2次，安排高年资护士一对一带教，提升年轻护士中医护理技能水平。中医特色护理实践04中医护理技术应用情况

中医特色护理技术实施范围本年度积极推进艾灸、拔罐、推拿、中药保留灌肠、中药雾化、穴位注射等中医特色护理技术的临床应用，针对腰椎间盘突出症、眩晕等优势病种制定并实施中医护理方案。

中医护理技术应用成效通过中医特色护理技术的应用，有效缓解了患者的疼痛和不适，提升了治疗效果，缩短了住院时间，增强了护理服务的多样性，患者对中医护理的接受度和满意度持续提高。

中医护理技术操作规范与培训组织全体护士学习中医护理操作评价标准，加强技术培训和指导，确保操作安全、规范。通过定期业务学习、技能培训及实践操作，提升护理人员对中医护理技术的掌握程度和应用能力。优势病种护理方案实施01方案制定依据与原则依据《中医医院中医护理工作指南》及国家中医药管理局优势病种中医护理方案，结合科室临床实际，针对腰椎间盘突出症、眩晕等优势病种制定个性化护理方案，突出辨证施护原则。02中医特色技术应用推广艾灸、拔罐、穴位贴敷、中药熏洗等中医护理技术，如对腰椎间盘突出症患者采用穴位贴敷配合推拿，对眩晕患者实施耳穴压豆等，全年累计应用中医特色技术XX人次，有效率达XX%。03护理效果总结分析定期对优势病种护理效果进行总结分析，如眩晕病全年收治XX例，通过中医护理方案实施，患者症状缓解时间缩短XX%，满意度提升至XX%；腰椎间盘突出症患者功能恢复评分较实施前提高XX分。04方案优化与持续改进根据临床反馈与效果数据分析，不断优化护理流程与技术操作规范，修订优势病种护理路径XX条，完善健康教育内容，确保方案科学性与有效性，促进中医护理质量持续提升。中医特色护理案例分享

腰椎间盘突出症中医护理方案应用针对腰椎间盘突出症患者，实施穴位贴敷、艾灸及中药熏洗等中医特色护理，配合辨证施护，有效缓解患者疼痛，改善腰部功能，缩短平均住院日2天，患者满意度达98%。

眩晕病中医特色护理干预对26例眩晕病患者采用耳穴压豆、穴位按摩结合情志调摄等护理措施，根据中医体质辨识结果制定个性化方案，患者眩晕发作频率降低60%，生活质量评分显著提高。

脾胃虚寒证患者中医护理实践通过腹部艾灸、中药热熨及食疗指导（如生姜红枣粥），调理脾胃虚寒证患者30例，患者腹胀、畏寒症状改善率达85%，中医证候积分平均下降40%。

中风后遗症康复中医护理案例对中风后遗症患者实施针灸、推拿及穴位贴敷等综合护理，配合功能锻炼指导，50例患者肢体活动能力评分提高25分，语言功能恢复时间缩短15天。中医护理疗效分析

优势病种护理效果针对腰椎间盘突出症、眩晕等国家中医药管理局优势病种，实施中医护理方案，通过中药贴敷、穴位按摩等技术，患者疼痛缓解率提升30%，平均住院日缩短2天。

中医特色技术应用成效全年开展艾灸、拔罐、穴位注射等中医护理技术XX项，累计应用XX人次，患者满意度达95%以上，中医技术知晓率较去年提高25%。

辨证施护实施效果对患者实施个体化辨证施护，结合情志调摄、饮食指导，慢性病患者复发率降低18%，中医体质辨识准确率提升至90%，健康宣教覆盖率达100%。护理质量与安全管理05核心制度落实情况

护理核心制度执行严格落实分级护理、医嘱查对、交接班等核心制度，全年无因制度执行不到位引发的护理差错事故，护理不良事件发生率为零。

中医护理操作规范依据《中医护理工作指南》，规范开展艾灸、拔罐、穴位贴敷等中医特色护理技术，全年完成中医护理操作2000余次，操作合格率达98%以上。

护理质量监控体系发挥科室质控小组作用，定期开展护理质量检查，每月召开质量分析会，针对问题制定整改措施，护理文书书写合格率提升至95分以上。

应急能力建设组织急救技能培训及演练，急救物品“四定”管理落实到位，完好率100%，成功配合医生完成急危重症患者抢救30余例。护理质量控制与改进完善制度与流程建设对照《中医医院中医护理工作指南》及二级中医医院评审标准，修订完善护理管理制度、质量考核标准及工作流程，明确各级岗位职责与工作标准，确保护理工作有章可循。强化质控小组作用充分发挥科室护理质量控制小组作用，定期与不定期开展护理质量检查，针对检查中发现的问题进行反馈、分析原因并落实整改措施，确保护理质量持续改进。加强不良事件管理严格执行护理不良事件处理与报告制度，每月召开护士例会分析讨论不良事件案例，查找安全隐患，制定预防措施，本年度无严重护理差错事故及护理纠纷发生。规范护理文书书写组织学习中医护理文书书写要求，强调客观、真实、准确、及时、完整、规范记录，突出中医辨证施护内容，定期检查与点评，护理文书书写合格率达95分以上。护理安全隐患排查与处理

重点时段与环节排查针对中班、夜班等重点时段，加强值班护士配置，合理弹性排班。重点关注新入院病人、危重病人及老年患者的护理安全，每日有检查，每周有反馈，每月有总结，对潜在风险制定具体护理重点。

核心制度执行监督严格落实查对制度、交接班制度、医嘱执行制度等核心制度。通过科内质控小组定期与不定期检查，全年护理差错事故发生率为零，确保了护理安全。

不良事件分析与整改建立护理不良事件报告与分析制度，对发生的不良事件及时组织讨论，查找原因，吸取经验教训，制定整改措施并持续监控，有效预防类似事件再次发生。

急救物品与药品管理急救物品实行“四定”管理（定数量、定地点、定人保管、定期消毒），每周专人全面检查，护士长不定期抽查，急救物品完好率达100%，确保应急状态下的有效使用。护理文书书写质量中医护理文书书写规范组织学习中医护理文书书写要求，突出中医辨证施护特色，要求对中医护理技术应用及效果、健康宣教内容进行规范记录。护理文书质控机制建立科室质控小组，定期检查护理文书，护士长每日抽查、出院病历终末质量检查，每月进行质量分析并整改，确保书写客观、真实、准确、及时、完整、规范。书写质量成效本年度出院病历护理文书书写质量评分达95分以上，中医特色内容记录率较去年提升15%，未发生因文书问题导致的医疗纠纷。团队协作与科室发展06医护协作情况

与医生的协作积极与科主任及医生沟通，认真执行科室管理方针政策，做好上传下达工作，及时反馈督导检查中发现的问题，主动汇报护理工作，确保科室工作正常开展。

与护士同事的协作与护士同事相互支持、相互帮助，共同完成各项护理任务。遇到疑难问题时共同探讨解决方案，互相学习，共同提高。在病房管理方面分工明确，密切配合，确保病房秩序井然和患者安全。

与兄弟科室的沟通联系加强与手术室、医学专用科、急诊科、消化科、腔镜室等科室之间的沟通联系，团结协作、互相帮助支持，使科室工作良性运转。科室团队建设活动中医护理技能培训与竞赛组织全科护士参加中医基础理论培训、中医特色护理操作技能提升培训，如针灸、拔罐、推拿等，并开展技能竞赛，提高了护理人员对中医护理技术的掌握程度和应用能力。团队协作案例分享与经验交流定期组织团队合作案例分享会，如在抢救患者过程中护士与医生的紧密协作，优化患者护理流程，缩短患者等待时间，提升团队整体协作效率和患者满意度。科室文化建设活动开展“天使心语”小板报、早会励志小故事分享等活动，潜移默化提升护士人文素质，增强科室凝聚力，营造积极向上的团队氛围，打造具有中医特色的护理队伍。学习小组与人才培养组建护理学习小组，分组解决临床疑难问题，合理分配护理资源；选派护士到相关科室轮转学习，鼓励护士参加继续教育，培养专科护理骨干，提升团队整体业务水平。人才培养与梯队建设

中医护理知识系统培训组织全体护士学习中医基础理论、中医诊断学、中药学等知识，定期开展中医护理知识讲座与业务学习，提升护士中医理论水平。

中医护理技能操作提升加强中医特色护理操作培训，如艾灸、拔罐、推拿、穴位贴敷等，通过实践操作考核，确保护士熟练掌握并应用于临床。

专科护士培养与外出进修选派护士到上级医院或专科进行轮转学习，如消化内科、胃肠外科等，培养专科护理骨干，鼓励护士参加继续教育及专业资格认证。

分层培训与考核机制按计划完成护士规范化培训，通过晨会提问、随机提问、每月理论与技术操作考核等方式，强化学习效果，提升整体业务素质。存在问题与改进措施07工作中存在的主要问题中医护理专业技能有待深化年轻护士多为西医护理专业背景，对中医基础理论理解不深，辨证施护能力不足，中医特色护理操作如穴位贴敷、艾灸等开展项目及频次有待增加。护理文书中医特色体现不足护理记录中对中医护理技术应用效果、辨证施护内容记录不够详实，未能充分体现中医护理的独特性与专业性。科研意识与能力薄弱科室护理科研项目立项空白，护理论文发表数量少，对临床护理经验的总结与提炼不足，未能有效推动