码头生产安全管理制度

PAGE码头生产安全管理制度一、总则（一）目的为加强码头生产安全管理，确保码头生产作业的安全与有序进行，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本码头实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本码头区域内的所有生产作业活动，包括货物装卸、运输、存储以及相关设备设施的操作与维护等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务，坚决杜绝安全事故的发生。2.预防为主原则：强化安全风险防控，注重事前预防，通过完善安全管理制度、加强安全教育培训、定期安全检查等措施，及时消除安全隐患。3.综合治理原则：充分发挥各部门、各岗位的作用，形成全员参与、协同配合的安全管理工作格局，综合运用各种管理手段和技术措施，全面提升码头生产安全管理水平。二、安全生产责任制（一）公司管理层安全生产职责1.总经理安全生产职责全面负责公司的安全生产工作，是公司安全生产的第一责任人。组织制定并实施公司安全生产发展战略和规划，确保安全生产工作与公司整体发展相适应。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产重大事项。确保安全生产投入的有效实施，保证公司具备安全生产条件。2.副总经理安全生产职责协助总经理抓好公司安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。定期组织分管业务范围内的安全检查，及时排查治理安全隐患，协调解决安全生产问题。组织开展分管业务范围内的安全教育培训，提高员工安全意识和技能。（二）部门安全生产职责1.生产部门安全生产职责负责组织实施码头生产作业计划，确保生产作业符合安全要求。加强对生产现场的安全管理，督促员工严格遵守安全操作规程，及时纠正违章行为。负责生产设备设施的日常维护保养，确保设备设施安全运行。组织开展生产安全事故应急救援演练，提高应急处置能力。2.安全管理部门安全生产职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产日常管理工作。制定并实施公司安全生产工作计划和目标，定期进行安全生产考核。组织开展安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。负责员工安全教育培训的组织与实施，建立员工安全培训档案。参与生产安全事故的调查处理，提出事故处理意见和防范措施建议。3.设备管理部门安全生产职责负责码头设备设施的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备设施符合安全标准。制定设备设施安全管理制度和操作规程，组织设备设施操作人员的培训考核。定期对设备设施进行全面检查和维护保养，及时更新老化设备，确保设备设施安全可靠运行。负责设备设施安全技术改造工作，提高设备设施的安全性和可靠性。4.物资管理部门安全生产职责负责危险化学品、易燃易爆物品等物资的采购、储存、发放等管理工作，确保物资的安全存放和使用。建立物资安全管理制度，严格执行物资出入库登记手续，对危险物资实行专人专管。定期对物资储存场所进行安全检查，确保消防、通风等安全设施完好有效。5.人力资源部门安全生产职责将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全规定的进行处罚。负责招聘符合安全生产要求的员工，组织新员工入职安全教育培训。协助安全管理部门做好员工安全培训档案的管理工作。（三）岗位安全生产职责1.码头作业人员安全生产职责严格遵守码头安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能，掌握本岗位的安全风险和防范措施。认真做好生产作业前的安全检查，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。在生产作业过程中，发现异常情况或安全事故，应立即停止作业，及时报告并积极参与应急救援。2.设备设施操作人员安全生产职责熟悉设备设施的性能、结构和操作规程，严格按照操作规程进行操作。负责设备设施的日常维护保养，做好设备设施运行记录，及时发现并报告设备设施故障。配合安全管理部门和设备管理部门进行设备设施的安全检查和隐患排查治理工作。参加设备设施安全培训和应急救援演练，提高设备设施操作技能和应急处置能力。三、安全管理制度（一）安全检查制度1.定期安全检查公司每月组织一次全面的安全检查，由总经理或副总经理带队，各部门负责人参加。安全管理部门每周组织一次专项安全检查。生产部门每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.季节性安全检查根据不同季节特点，组织开展季节性安全检查。如夏季重点检查防暑降温、防汛、防雷等措施落实情况；冬季重点检查防寒保暖、防火、防滑等措施落实情况。3.节假日安全检查在节假日前后组织安全检查，重点检查值班安排、设备设施运行、消防保卫等情况，确保节假日期间安全生产。4.专项安全检查根据安全生产工作需要，适时组织开展危险化学品、易燃易爆物品、特种设备等专项安全检查。5.安全检查内容安全管理制度执行情况。设备设施运行状况。作业现场安全状况。员工安全操作情况。消防、环保等安全设施配备及运行情况。6.安全检查记录与整改每次安全检查应做好记录，包括检查时间、地点、人员、内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后进行复查，确保隐患得到彻底消除。（二）安全教育培训制度1.新员工入职安全教育培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训由安全管理部门组织，主要内容包括公司安全生产规章制度、安全文化、事故案例等。部门级安全教育培训由所在部门组织，主要内容包括部门安全生产职责、操作规程、岗位安全风险等。班组级安全教育培训由班组长组织，主要内容包括岗位操作规程、劳动防护用品使用、现场安全注意事项等。新员工经三级安全教育培训考核合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训公司每年组织一次全体员工的年度安全教育培训，由安全管理部门负责制定培训计划并组织实施。安全管理部门每季度组织一次安全管理人员的专业培训，提高安全管理水平。各部门每月组织一次本部门员工的安全教育培训，结合实际工作，强化员工安全意识和操作技能。3.专项安全教育培训对新上岗、转岗、离岗一年以上重新上岗的员工，应进行专门的岗位安全教育培训，经考核合格后方可上岗。在采用新工艺技术、新设备设施、新材料或进入新的作业区域时，应对相关人员进行专项安全教育培训，使其熟悉掌握新的安全要求和操作规程。4.安全教育培训记录与考核建立员工安全教育培训档案，记录员工参加安全教育培训的时间、内容、考核成绩等情况。每次安全教育培训结束后，应进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等，考核结果作为员工绩效考核和晋升的重要依据。（三）设备设施安全管理制度1.设备设施采购与安装设备管理部门在采购设备设施时，应选择具有资质的供应商，确保设备设施符合国家安全标准和行业要求。设备设施安装前，应制定详细的安装方案，并由专业人员进行安装调试，安装完成后进行验收，验收合格后方可投入使用。2.设备设施日常维护保养设备设施操作人员应按照操作规程和维护保养要求，对设备设施进行日常维护保养，做好设备设施运行记录。设备管理部门应定期组织对设备设施进行全面检查和维护保养，及时发现并处理设备设施故障和隐患。建立设备设施维护保养档案，记录设备设施维护保养情况。3.设备设施定期检验检测按照国家相关规定，对特种设备等设备设施定期进行检验检测，确保设备设施安全运行。设备管理部门负责联系具有资质的检验检测机构，组织设备设施的检验检测工作，并将检验检测报告存档。4.设备设施报废与更新对已达到报废标准或无法修复的设备设施，由设备管理部门提出报废申请，经公司领导批准后进行报废处理。根据生产发展需要和设备设施运行状况，及时更新老化、落后的设备设施，提高设备设施的安全性和可靠性。（四）危险化学品安全管理制度1.危险化学品采购与储存物资管理部门应严格按照国家有关规定采购危险化学品，确保采购渠道合法，所采购的危险化学品符合质量标准和安全要求。危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合安全标准，设置明显的安全警示标志，并配备相应的消防、通风、防爆等安全设施。危险化学品应分类存放，严禁混存。建立危险化学品出入库登记制度，详细记录危险化学品的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门及人员等信息。2.危险化学品装卸与运输危险化学品装卸作业应在指定的区域进行，操作人员应严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。危险化学品运输车辆应具备相应的资质，运输过程中应采取必要的安全措施，防止危险化学品泄漏、爆炸等事故发生。运输车辆应按照规定的路线行驶，不得随意停靠。装卸和运输危险化学品时，应安排专人负责现场安全管理，确保作业安全。3.危险化学品使用与废弃处置使用危险化学品的部门和人员应严格按照操作规程进行使用，不得超量、超范围使用。对废弃的危险化学品，应按照国家有关规定进行妥善处置，不得随意丢弃。物资管理部门负责联系具有资质的危险废物处置单位，组织危险化学品的废弃处置工作，并做好记录。（五）应急救援管理制度1.应急救援预案制定与修订安全管理部门负责制定公司综合应急预案和专项应急预案，各部门根据实际情况制定部门应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。定期对应急预案进行修订，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。当公司生产工艺、设备设施、人员等发生重大变化时，应及时对应急预案进行修订。2.应急救援物资与设备管理安全管理部门负责建立应急救援物资和设备台账，明确应急救援物资和设备的种类、数量、存放地点等信息。定期对应急救援物资和设备进行检查、维护保养和更新，确保应急救援物资和设备完好有效。应急救援物资和设备应专人管理，严格按照规定进行使用和发放，不得挪作他用。3.应急救援培训与演练安全管理部门负责组织开展应急救援培训，提高员工的应急救援意识和技能。培训内容包括应急预案、应急救援知识、应急救援器材使用等。定期组织应急救援演练，并根据演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。应急救援演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应形成演练报告。四、安全事故管理（一）事故报告与调查1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门和公司领导报告。2.安全管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，并组织相关人员进行事故调查。事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过整改措施未落实不放过。3.事故调查组成员