公司生产安全规章制度

PAGE公司生产安全规章制度一、总则（一）目的为加强公司生产安全管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司生产经营活动顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司内所有生产经营活动，涵盖公司各部门、各生产车间、办公区域以及相关作业场所。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全预防措施，通过风险评估、隐患排查等手段，提前预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等多种手段，全面提升公司生产安全管理水平。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《企业安全生产标准化基本规范》5.相关行业安全操作规程及标准二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）各级管理人员职责1.生产部门负责人负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行公司安全生产规章制度。组织制定本部门安全生产操作规程和安全管理制度，并监督执行。定期组织本部门安全检查，及时消除安全隐患。组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。负责本部门安全事故的现场应急处置，并及时向上级报告。2.安全管理人员职责协助公司领导贯彻执行安全生产法律法规、标准和公司安全生产规章制度。负责制定公司安全检查计划，定期组织安全检查和隐患排查治理工作。对发现的安全隐患及时督促相关部门进行整改，并跟踪复查。组织开展公司安全教育培训工作，建立员工安全培训档案。负责公司安全事故的统计、分析和报告工作，参与事故调查处理。监督检查公司安全设施、设备的运行和维护情况，确保其正常运行。3.班组长职责负责本班组的安全生产工作，组织员工学习并执行公司安全生产规章制度和操作规程。班前会对员工进行安全交底，班中检查员工操作情况，及时纠正违章行为。定期组织本班组安全检查，发现问题及时处理或报告上级。组织本班组员工参加安全教育培训，提高员工安全素质。发生事故时，组织现场应急处置，并及时报告上级。（三）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受公司组织的安全教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司安全生产活动，提出合理化建议，共同维护公司安全生产环境。三、安全管理制度（一）安全教育培训制度1.培训计划制定安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖新员工入职培训、在岗员工定期培训、特殊工种培训、季节性培训以及应急救援培训等。2.培训内容安全生产法律法规：组织员工学习国家安全生产相关法律法规，增强员工法律意识。公司安全生产规章制度：详细讲解公司各项安全生产规章制度，确保员工熟悉并遵守。安全操作规程：针对不同岗位，培训员工正确的安全操作规程，提高操作技能。事故案例分析：通过分析典型事故案例，吸取教训，提高员工事故防范能力。应急救援知识：包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置方法和逃生技能。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员或专业技术人员进行授课。外部培训：根据需要邀请外部专家或培训机构进行专项培训。现场实操培训：在实际工作现场，由经验丰富的员工或师傅进行操作示范和指导。线上培训：利用网络平台，提供在线学习课程，方便员工自主学习。4.培训记录与考核建立员工安全教育培训档案，记录培训时间、内容、考核成绩等信息。对培训效果进行考核，考核方式可采用笔试、实操考核等。考核合格后方可上岗作业，不合格者应进行补考或重新培训。（二）安全检查制度1.检查类型日常检查：由班组长或岗位员工在每日工作前、工作中、工作后进行的安全检查，及时发现并处理一般安全问题。定期检查：公司每月组织一次全面的安全检查，由安全管理部门牵头，各部门负责人参加，对公司生产经营各环节进行详细检查。专项检查：针对特定设备、场所、作业活动等进行的专项安全检查，如电气设备专项检查、危险化学品专项检查等。季节性检查：根据不同季节特点，开展针对性的安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖及防火检查等。2.检查内容安全设施设备：检查消防设施、通风设备、电气设备、安全防护装置等是否完好有效。作业环境：查看工作场所是否整洁、通道是否畅通、物料堆放是否符合要求等。人员操作：检查员工是否遵守安全操作规程，有无违章作业行为。安全管理制度执行情况：核实各项安全管理制度是否得到有效落实。3.隐患排查与治理对检查中发现的安全隐患进行详细记录，分析隐患产生的原因，确定隐患等级。按照“五落实”原则（责任、措施、资金、时限、预案）对隐患进行治理，明确整改责任人、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案。对隐患治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对于重大隐患，应及时向上级主管部门报告，并采取有效的防范措施。（三）设备设施安全管理制度1.设备采购与验收设备采购应选择具有资质、信誉良好的供应商，确保设备质量符合安全要求。设备到货后，由设备管理部门、安全管理部门等相关人员共同进行验收，检查设备的随机资料、外观质量、安全性能等，验收合格后方可投入使用。2.设备安装与调试设备安装应按照安装说明书和安全规范进行操作，确保安装牢固、连接正确，并做好接地、接零等安全措施。设备安装完成后，进行调试运行，检查设备运行状况，对发现的问题及时进行整改，直至设备正常运行。3.设备维护保养建立设备维护保养制度，明确设备维护保养周期、内容和责任人。设备操作人员负责设备的日常维护保养，包括设备清洁、润滑、紧固、检查等工作。设备管理部门定期组织专业人员对设备进行全面维护保养，对设备的关键部位、安全装置等进行重点检查和维护，确保设备性能良好。做好设备维护保养记录，详细记录维护保养时间、内容、更换零部件等信息。4.设备报废与更新对于已达到使用年限、技术落后、存在严重安全隐患且无法修复的设备进行报废处理。设备报废应按照规定程序进行审批，填写设备报废申请表，经相关部门审核同意后，办理报废手续。根据公司生产经营需要和设备状况，及时更新设备，选用先进、安全的设备，提高公司生产安全水平。（四）危险化学品安全管理制度1.危险化学品采购与储存危险化学品采购应选择具有相应资质的供应商，签订采购合同，明确双方安全责任。危险化学品储存场所应符合安全要求，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。危险化学品应分类、分区存放，严禁混存，并做好出入库登记，记录危险化学品的名称、数量、来源、去向等信息。2.危险化学品使用与操作制定危险化学品操作规程，员工应严格按照操作规程进行操作。在使用危险化学品过程中，应采取必要的防护措施，如佩戴防护用品、通风换气等，防止发生中毒、火灾、爆炸等事故。对危险化学品的使用情况进行记录，包括使用时间、用量、剩余量等。3.危险化学品运输与装卸委托具有资质的运输单位运输危险化学品，运输车辆应符合安全要求，配备相应的安全设施。在危险化学品装卸过程中，应严格遵守装卸操作规程，防止泄漏、碰撞等事故发生。装卸现场应设置专人负责安全监督，确保装卸作业安全。（五）动火作业安全管理制度1.动火作业审批动火作业前，必须办理动火作业许可证，经相关部门审批同意后方可进行。动火作业申请人应详细填写动火作业申请表，说明动火作业内容、地点、时间、动火人等信息，并制定相应的安全措施。动火作业审批部门应根据动火作业风险程度进行审批，一级动火作业由公司主要负责人审批，二级动火作业由安全管理部门负责人审批，三级动火作业由动火作业所在部门负责人审批。2.动火作业安全措施动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，或采取有效的隔离措施。配备必要的灭火器材和消防设施，并确保其性能良好。动火作业时，应设置专人监护，监护人应熟悉动火区域的安全情况，具备应急处置能力。动火作业完毕后，应清理现场，确认无火种残留后方可离开。3.特殊动火作业要求特殊动火作业（如在受限空间内动火、在易燃易爆场所动火等）应制定更加严格的安全措施和应急预案。特殊动火作业前，应进行气体检测分析，确保动火环境符合安全要求。特殊动火作业过程中，应加强现场安全监督，确保作业安全。（六）高处作业安全管理制度1.高处作业分级与审批根据高处作业高度和作业环境，将高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业。高处作业前，必须办理高处作业许可证，经相关部门审批同意后方可进行。审批流程同动火作业审批。2.高处作业安全措施高处作业人员应系好安全带，并确保安全带系挂点牢固可靠。高处作业平台应牢固可靠，四周设置防护栏杆，并挂设安全网。高处作业现场应设置专人监护，严禁上下抛掷工具和材料。遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，应停止高处作业。3.高处作业人员要求高处作业人员应身体健康，经体检合格后方可上岗作业。高处作业人员应接受专门的安全教育培训，掌握高处作业安全知识和技能。（七）受限空间作业安全管理制度1.受限空间作业审批受限空间作业前，必须办理受限空间作业许可证，经相关部门审批同意后方可进行。作业申请人应详细填写作业申请表，说明受限空间名称、作业内容、作业时间、作业人数等信息，并制定相应的安全措施。审批部门应根据受限空间作业风险程度进行审批。2.受限空间作业安全措施作业前，应进行气体检测分析，确保受限空间内气体符合安全要求。采取有效的通风措施，确保受限空间内空气流通良好。为作业人员配备必要的防护用品，如空气呼吸器、安全带等。在受限空间外设置专人监护，与作业人员保持联系，随时掌握作业人员情况。作业过程中，应定时对受限空间内气体进行检测，如发现异常情况，应立即停止作业，撤离作业人员。（八）临时用电安全管理制度1.临时用电申请与审批因生产经营需要临时用电时，必须办理临时用电许可证，经相关部门审批同意后方可进行。申请人应填写临时用电申请表，说明用电设备名称、功率、用电地点、用电时间等信息，并制定安全用电措施。审批部门应根据用电情况进行审批。2.临时用电安全措施临时用电线路应采用符合安全标准的电缆，架空线路不得拖地或泡在水中。安装漏电保护器，确保用电安全。临时用电设备应接地良好，做到“一机、一闸、一漏、一箱”。送电前，应检查用电设备及线路是否完好，确认无误后方可送电。临时用电结束后，应及时拆除临时用电线路和设备，清理现场。（九）事故应急预案与演练制度1.应急预案制定公司应根据生产经营特点和可能发生的事故类型，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急演练计划安全管理部门应制定年度应急演练计划，明确演练内容、演练时间、演练地点和参演人员等。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练频率应根据公司实际情况确定。3.演练实施与总结按照演练计划组织实施应急演练，演练过程中应模拟真实事故场景，检验和提高员工应急处置能力。演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。四、安全事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡人数、直接经济损失等情况。（二）事故调查1.一般事故由公司组织成立事故调