版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE铆焊安全生产管理制度一、总则(一)目的为加强公司铆焊作业的安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障员工的生命安全和身体健康,促进公司的稳定发展,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及铆焊作业的部门、车间及相关人员。(三)引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《焊接与切割安全》(GB9448)4.《工业企业设计卫生标准》(GBZ1)5.《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1)6.其他相关法律法规及行业标准(四)基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理的方针,坚持以人为本,把保障员工的生命安全和身体健康放在首位。2.管生产必须管安全,谁主管谁负责,落实各级管理人员和操作人员的安全生产责任制。3.强化安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能,增强自我保护能力。4.采用先进的安全技术和管理手段,加强安全检查和隐患排查治理,及时消除安全隐患。5.持续改进安全生产管理工作,不断完善安全生产管理制度和操作规程。二、职责分工(一)安全管理部门职责1.负责制定、修订铆焊安全生产管理制度,并监督执行。2.组织开展铆焊作业现场的安全检查和隐患排查治理工作,对发现的安全问题及时督促整改。3.负责组织铆焊作业人员的安全培训和教育,建立安全培训档案。4.参与铆焊作业安全事故的调查处理,提出防范措施和建议。5.负责与政府相关部门沟通协调,及时了解和掌握安全生产法律法规和政策的变化,为公司提供安全指导。(二)铆焊车间职责1.负责本车间铆焊作业的安全生产管理工作,贯彻执行公司的安全生产管理制度。2.组织本车间员工学习和遵守铆焊安全操作规程,定期进行安全操作技能培训和考核。3.负责本车间铆焊设备、工具的日常维护保养和安全检查,确保设备、工具的安全运行。4.对本车间的作业现场进行安全管理,设置明显的安全警示标志,保持作业现场整洁有序。5.及时发现和报告本车间的安全隐患,积极配合公司安全管理部门进行隐患整改。6.负责本车间安全事故的现场应急处置,及时向上级报告事故情况。(三)铆焊作业人员职责1.严格遵守铆焊安全生产管理制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全培训和教育活动,提高安全意识和操作技能。3.负责本岗位铆焊设备、工具的日常检查和维护,发现问题及时报告。4.对作业现场的安全隐患有权提出整改建议,并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.发生安全事故时,应积极参与救援和抢险工作,如实报告事故情况。(四)其他部门职责1.各部门应配合安全管理部门做好铆焊作业的安全生产管理工作,在各自职责范围内履行安全管理职责。2.采购部门应确保所采购的铆焊设备、材料、劳动防护用品等符合国家安全标准和规定。3.设备管理部门应负责铆焊设备的选型、安装、调试、验收、维修、报废等全过程管理,确保设备的安全性能。4.质量管理部门应将铆焊作业的质量控制与安全生产管理相结合,防止因质量问题引发安全事故。三、铆焊作业安全要求(一)作业前准备1.铆焊作业人员必须经过专业培训,取得相应的资格证书,方可上岗作业。2.作业前,应检查铆焊设备、工具是否完好,安全防护装置是否齐全有效。3.清理作业现场,清除易燃、易爆物品,保持作业现场整洁有序。4.根据铆焊作业的特点,正确佩戴和使用劳动防护用品,如防护眼镜、防护手套、工作服、安全帽等。5.对作业现场的环境进行检查,确保通风良好,防止有害气体积聚。(二)焊接作业安全要求1.焊接设备应接地良好,防止触电事故。2.焊接时,应根据焊件的材质、厚度、形状等选择合适的焊接工艺和焊接材料,确保焊接质量。3.焊接现场应设置防火、灭火设施,配备灭火器材,防止火灾事故。4.焊接作业时,应注意通风换气,防止有害气体中毒。在有限空间内进行焊接作业时,应采取相应的安全措施,如通风设备、气体检测等。5.严禁在易燃易爆物品附近进行焊接作业。如需在易燃易爆区域进行焊接作业,必须办理动火审批手续,采取相应的防火、防爆措施,并设专人监护。6.焊接作业人员应严格遵守焊接操作规程,不得擅自更改焊接参数。(三)铆接作业安全要求1.铆接设备应定期进行维护保养,确保设备的正常运行。2.铆接作业时,应将铆钉加热至适当温度,防止过热或过烧。3.铆接过程中,应使用专用工具,不得用手直接接触高温铆钉和工件。4.铆接作业现场应设置防护栏,防止无关人员进入作业区域。5.铆接作业人员应注意操作姿势,防止因操作不当造成身体伤害。(四)作业过程中的安全检查1.作业过程中,铆焊作业人员应定期对设备、工具进行检查,发现问题及时处理。2.安全管理人员应定期对作业现场进行巡查,及时发现和纠正不安全行为和安全隐患。3.对检查中发现的安全问题,应立即采取措施进行整改。对重大安全隐患,应立即停止作业,进行整改,整改完毕后经复查合格方可继续作业。四、劳动防护用品管理(一)劳动防护用品的配备1.根据铆焊作业的特点和危害因素,为作业人员配备符合国家标准的劳动防护用品,如防护眼镜、防护手套、工作服、安全帽、耳塞等。2.劳动防护用品的配备应根据作业人员的实际需要进行,确保其能够有效防护作业过程中的危害因素。(二)劳动防护用品的采购1.采购部门应选择具有资质的供应商,采购符合国家标准的劳动防护用品。2.采购的劳动防护用品应具有产品合格证、安全鉴定证等相关证书。(三)劳动防护用品的发放1.安全管理部门负责劳动防护用品的发放工作,建立劳动防护用品发放台账。2.作业人员应按照规定领取劳动防护用品,并正确佩戴和使用。(四)劳动防护用品的使用和维护1.作业人员应严格按照劳动防护用品的使用说明书正确佩戴和使用,不得擅自更改或挪用。2.劳动防护用品应定期进行维护保养,确保其性能良好。3.对损坏或过期的劳动防护用品,应及时更换。五、安全培训教育(一)培训教育计划1.安全管理部门应根据公司铆焊作业的实际情况,制定年度安全培训教育计划。2.培训教育计划应包括培训教育的内容、时间、地点、培训人员等。(二)培训教育内容1.安全生产法律法规和行业标准。2.铆焊作业安全操作规程。3.劳动防护用品的正确佩戴和使用。4.安全事故案例分析。5.应急救援知识和技能。(三)培训教育方式1.内部培训:由公司安全管理人员或邀请外部专家进行授课。2.现场培训:在铆焊作业现场进行实际操作培训。3.网络培训:利用公司内部网络平台开展在线培训。(四)培训教育考核1.对参加培训教育的人员进行考核,考核内容包括理论知识和实际操作技能。2.考核合格的人员方可颁发培训合格证书,作为上岗作业的依据。3.对考核不合格的人员,应进行补考或重新培训,直至考核合格。六、安全检查与隐患排查治理(一)安全检查制度1.建立定期安全检查制度,公司安全管理部门每月至少组织一次全面的安全检查,铆焊车间每周至少组织一次安全检查。2.安全检查应包括设备设施、作业环境、劳动防护用品、安全操作规程执行情况等方面。3.安全检查应采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行。(二)隐患排查治理1.对安全检查中发现的安全隐患,应立即下达隐患整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照隐患整改通知书的要求,及时组织整改,确保隐患得到消除。3.安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查,对整改不力的责任人进行严肃处理。4.对重大安全隐患,应实行挂牌督办制度,由公司主要负责人组织制定整改方案,确保隐患得到及时有效的治理。七、应急管理(一)应急救援预案制定1.安全管理部门应根据公司铆焊作业的特点和可能发生的事故类型,制定应急救援预案。2.应急救援预案应包括应急救援组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援演练等内容。(二)应急救援组织机构1.成立应急救援指挥中心,由公司主要负责人担任总指挥,安全管理部门负责人担任副总指挥。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组。(三)应急救援程序1.事故发生后,现场作业人员应立即报告车间负责人和安全管理部门,并采取必要的应急措施,如灭火、救人、疏散人员等。2.车间负责人接到报告后,应立即组织现场应急处置,并及时向应急救援指挥中心报告事故情况。3.应急救援指挥中心接到报告后,应立即启动应急救援预案,组织各应急救援工作小组开展救援工作。4.应急救援工作结束后,应及时对事故原因进行调查分析,总结经验教训,提出改进措施。(四)应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。2.应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养,确保其性能良好,随时可用。(五)应急救援演练1.定期组织应急救援演练,检验应急救援预案的可行性和有效性,提高员工的应急救援能力。2.应急救援演练应包括火灾事故、爆炸事故、触电事故、中毒事故等类型。3.演练结束后,应及时对应急救援演练进行总结评估,针对演练中存在的问题,及时修订应急救援预案。八、事故管理(一)事故报告1.在铆焊作业过程中发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(二)事故调查1.发生安全事故后,应按照国家有关规定成立事故调查组,对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 路政管理档案工作制度
- 精准扶贫档案制度建设
- 售后考核制度及标准规范
- 合同档案管理制度通知
- 内业资料档案管理制度
- 兽药生产档案记录制度
- 新军衔制度实施细节规范
- 监理档案管理制度上墙
- 彩铅基础知识
- 小餐桌食品安全制度规范
- 2026年销售人员心理调适与应对策略试题
- 2026黑龙江哈尔滨家五常市广源农林综合开发有限公司招聘工作人员5人备考题库及一套完整答案详解
- 2026年及未来5年市场数据中国金属铍行业市场竞争格局及发展趋势预测报告
- 2025年建筑工程安全生产标准化手册
- 2026年郑州电力高等专科学校高职单招职业适应性测试参考题库含答案解析
- 制造业员工薪资等级评定及岗位体系方案
- 药品抽检应急预案(3篇)
- 克服ALK靶向耐药的免疫联合治疗新策略
- 基于凝血指标的脓毒症分层管理策略
- 手术室手术前准备规定
- 第04讲 数与式综合提升卷(原卷版)-2025年中考数学一轮复习(全国版)
评论
0/150
提交评论