工地施工安全生产制度

PAGE工地施工安全生产制度一、总则（一）目的为加强工地施工安全生产管理，保障施工人员的生命安全和身体健康，保护国家和集体财产不受损失，确保工程建设顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本工地实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本工地范围内所有施工活动，包括但不限于建筑工程、安装工程、装饰装修工程等。参与施工的各单位、部门及全体施工人员均应遵守本制度。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将施工安全放在首位，把保障施工人员生命安全和身体健康作为首要任务，坚决杜绝安全事故的发生。2.预防为主原则：强化安全风险防控，通过科学管理、技术创新、教育培训等手段，提前预防安全事故的发生，做到防患于未然。3.综合治理原则：综合运用法律、经济、行政等手段，充分发挥各方面的积极性，形成政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持的安全生产工作格局。二、安全生产责任制（一）项目经理安全生产职责1.项目经理是本工地安全生产的第一责任人，对工地的安全生产工作全面负责。2.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定本工地安全生产规章制度和操作规程。3.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。4.保证本工地安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备、器材等符合安全生产要求。5.督促、检查本工地的安全生产工作，及时消除安全事故隐患。6.组织制定并实施本工地的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。（二）技术负责人安全生产职责1.负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，确保施工安全技术可行。2.对施工人员进行安全技术交底，讲解施工过程中的安全注意事项和防范措施。3.参与安全事故的调查分析，从技术角度提出事故原因和处理建议。4.组织技术人员对施工现场的安全设施、设备、器材等进行检查和维护，确保其技术性能良好。（三）施工员安全生产职责1.负责施工现场的具体施工组织和实施，按照施工安全技术措施组织施工。2.对施工现场的安全设施、设备、器材等进行日常检查，发现问题及时整改或报告。3.组织施工人员学习安全操作规程，督促施工人员遵守安全规章制度，制止违章作业。4.负责施工现场的安全文明施工管理，保持施工现场整洁有序。（四）安全员安全生产职责1.负责施工现场的日常安全检查和监督，及时发现和纠正安全违章行为和安全事故隐患。2.对施工现场的安全设施、设备、器材等进行定期检查和维护，确保其正常运行。3.组织开展安全教育培训活动，提高施工人员的安全意识和安全技能。4.参与安全事故的调查处理工作，协助分析事故原因，提出处理意见。5.负责安全资料的收集、整理、归档工作，建立健全安全管理档案。（五）质量员安全生产职责1.在质量管理过程中，严格执行安全技术标准和规范，确保工程质量符合安全要求。2.对施工质量问题进行分析时，充分考虑其对安全生产的影响，提出改进措施。3.参与安全检查工作，对施工质量不符合安全要求的部位提出整改意见。（六）材料员安全生产职责1.负责采购符合安全生产要求的材料、设备、器材等，确保其质量合格、安全性能可靠。2.对采购的材料、设备、器材等进行验收，检查其质量证明文件和安全标识，不符合要求的不得入库。3.建立材料、设备、器材等的出入库台账，记录其使用情况和安全状况。4.对施工现场剩余的材料、设备、器材等进行妥善保管，防止其丢失、损坏或引发安全事故。（七）资料员安全生产职责1.负责收集、整理、归档与安全生产相关的文件、资料、记录等，确保其完整、准确、有效。2.按照规定的时间和要求，及时向有关部门报送安全生产资料。3.协助其他部门做好安全生产管理工作，提供必要的资料支持。（八）班组长安全生产职责1.组织本班组人员学习安全操作规程，遵守安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.负责本班组施工现场的安全管理，对施工人员进行班前、班中、班后的安全检查，发现问题及时处理或报告。3.组织本班组人员参加安全教育培训活动，提高班组人员的安全意识和安全技能。4.对本班组发生的安全事故负责，及时报告并积极配合调查处理。（九）施工人员安全生产职责1.认真学习和遵守安全操作规程，自觉遵守安全生产规章制度。2.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施、设备、器材等。3.积极参加安全教育培训活动，提高自身安全意识和安全技能。4.发现安全事故隐患或不安全因素，及时向班组长或有关人员报告。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康行为有检举和控告的权利。三、安全教育培训（一）培训计划1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。2.培训计划应根据工程进度、施工特点、人员变动等情况适时调整。（二）培训内容1.安全生产法律法规：学习国家安全生产方针、政策、法规和标准，了解安全生产法律法规的基本要求。2.安全操作规程：熟悉本工种、本岗位的安全操作规程，掌握正确的操作方法和安全注意事项。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高施工人员的安全意识和防范能力。4.安全技术知识：学习施工现场的安全技术知识，如电气安全、消防安全、高处作业安全等。5.应急救援知识：掌握火灾、触电、坍塌等事故的应急救援方法和技能，熟悉本工地的应急救援预案。（三）培训方式1.入场安全教育培训：对新入场的施工人员进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。2.定期安全教育培训：每月组织一次全体施工人员的定期安全教育培训，每季度组织一次管理人员的安全生产培训。培训内容应结合工程实际情况，有针对性地进行。3.专项安全教育培训：对从事特种作业、危险作业等人员进行专项安全教育培训，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。4.季节性安全教育培训：根据不同季节的施工特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，组织季节性安全教育培训。5.节假日安全教育培训：在节假日前后，组织安全教育培训，提醒施工人员注意节日期间的安全生产。（四）培训考核1.建立安全教育培训考核制度，对参加培训的人员进行考核。考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核成绩应记录在个人安全培训档案中，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至合格为止。3.将安全教育培训考核结果与施工人员的工资、奖金、晋升等挂钩，激励施工人员积极参加安全教育培训。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，项目经理每周组织一次全面的安全检查，技术负责人、施工员、安全员等每天进行现场安全检查。2.安全检查应包括施工现场的安全设施、设备、器材、临时用电、消防安全、文明施工等方面。3.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（二）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全事故隐患进行详细记录。2.对一般安全事故隐患，由施工员组织相关人员立即进行整改；对重大安全事故隐患，由项目经理组织制定专项整改方案，立即实施整改。3.在隐患排查治理过程中，应采取有效的防范措施，防止事故发生。对暂时不能整改的隐患，应采取临时防护措施，并安排专人进行监控。4.隐患排查治理情况应及时向全体施工人员通报，对整改不力的责任人进行严肃处理。（三）安全检查记录与报告1.每次安全检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.对安全检查中发现的重大问题和隐患，应及时向上级主管部门报告，并跟踪整改情况，直至隐患消除。五、安全事故应急预案（一）应急预案制定1.制定本工地的生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.应急救援预案应根据工程特点、施工环境、潜在风险等因素进行制定，具有针对性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由项目经理担任总指挥，技术负责人、施工员、安全员等担任副总指挥。应急救援指挥中心负责全面指挥和协调应急救援工作。2.抢险救援组：由施工人员组成，负责事故现场的抢险救援工作。3.医疗救护组：由工地附近医院的医护人员组成，负责对受伤人员进行紧急救治。4.后勤保障组：负责应急救援物资和设备的供应、运输、调配等工作。5.治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止事故扩大。6.事故调查组：负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施。（三）应急救援程序1.事故报告：发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.应急响应：应急救援指挥中心接到事故报告后，立即启动应急救援预案，组织各应急救援组赶赴事故现场进行救援。3.抢险救援：抢险救援组迅速采取措施，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。4.医疗救护：医疗救护组对受伤人员进行紧急救治，并及时送往附近医院进行进一步治疗。5.后勤保障：后勤保障组及时提供应急救援所需的物资和设备，确保救援工作顺利进行。6.治安保卫：治安保卫组负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场。7.事故调查：事故调查组对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾、触电、坍塌等事故的应急救援。2.演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练人员等。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时修订应急救援预案。六、安全费用管理（一）安全费用提取按照国家有关规定，提取本工地工程造价的一定比例作为安全费用，专款专用。（二）安全费用使用范围1.安全设施费用：包括施工现场的防护设施、警示标志、消防器材等费用。2.安全教育培训费用：包括培训教材、师资费用、培训场地租赁费用等。3.安全检查与隐患排查治理费用：包括安全检查设备购置、隐患整改费用等。4.应急救援费用：包括应急救援物资和设备购置、演练费用等。5.安全奖励费用：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行奖励。6.其他与安全生产相关的费用。（三）安全费用管理1.建立安全费用管理制度，明确安全费用的提取、使用、核算、监督等要求。2.安全费用应单独设立账户，专款专用，不得挪作他用。3.每月对安全费用的使用情况进行统计分析，确保安全费用合理使用。4.接受上级主管部门和审计部门的监督检查，对安全费用管理中存在的问题及时整改。七、劳动防护用品管理（一）劳动防护用品配备1.根据施工人员的工作岗位和劳动条件，按照国家有关标准配备相应的劳动防护用品，如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、防护眼镜等。2.劳动防护用品的质量应符合国家标准或行业标准，不得使用假冒伪劣产品。（二）劳动防护用品发放1.建立劳动防护用品发放制度，明确发放标准、发放时间、发放方式等。2.按照规定的标准和时间，及时为施工人