零售安全生产管理制度

PAGE零售安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强本公司零售业务的安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进零售业务的健康稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司旗下所有从事零售业务的门店、仓库以及相关办公区域。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保零售业务全过程的安全。（四）安全生产目标1.杜绝重大安全事故，减少一般安全事故的发生频率。2.确保员工安全生产知识培训覆盖率达到100%。3.提高公司整体安全生产管理水平，保障零售业务的正常运营。二、安全生产职责（一）公司管理层职责1.公司总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责公司零售业务的安全生产工作，组织制定和实施安全生产战略规划、年度计划。2.副总经理协助总经理开展安全生产工作，负责分管领域的安全生产管理，定期向总经理汇报安全生产情况。3.各部门负责人负责本部门的安全生产工作，落实公司安全生产制度，组织开展安全检查和隐患排查治理，确保本部门业务活动符合安全生产要求。（二）安全管理部门职责1.负责制定和完善公司安全生产管理制度、操作规程，并监督执行。2.组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工安全意识和技能。3.定期组织安全生产检查和隐患排查，督促相关部门及时整改安全隐患。4.负责各类安全事故的统计、报告和分析，提出改进措施和建议。5.协调与政府有关部门的安全生产工作联系，配合做好安全事故的调查处理。（三）门店员工职责1.遵守公司安全生产制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全生产培训和教育活动，提高安全意识和应急处置能力。3.负责本岗位的安全检查，及时发现并报告安全隐患。4.熟悉门店应急预案，在发生安全事故时能够及时采取应急措施，保护自身和顾客安全。（四）仓库员工职责1.严格遵守仓库安全管理制度，确保仓库货物存储安全。2.负责仓库的日常安全检查，包括消防设施、电气设备、货物堆放等方面，及时发现并报告安全隐患。3.按照规定进行货物装卸、搬运和存储操作，防止货物损坏和安全事故发生。4.掌握仓库应急预案，在火灾、泄漏等事故发生时能够迅速响应，采取有效的应急措施。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和个人。2.定期对安全生产责任制的执行情况进行考核，对履行职责不到位的人员进行相应的处罚。（二）安全培训教育制度1.新员工入职时必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育，经考试合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全生产再培训，培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，提高员工的安全意识和业务能力。3.根据不同岗位和季节特点，开展针对性的安全培训教育活动，如消防安全培训、冬季防寒保暖安全培训等。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司管理层每月至少组织一次全面的安全检查，安全管理部门每周进行一次专项安全检查，门店和仓库每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全检查内容包括消防设施、电气设备、特种设备、货物存储、通道畅通等方面，对检查中发现的安全隐患要及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.对安全检查中发现的重大安全隐患，要立即停止相关业务活动，采取临时防护措施，并及时向上级主管部门报告，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底消除。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账，对安全检查和日常工作中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患名称、位置、发现时间、整改情况等。2.对排查出的安全隐患进行分类分级管理，按照一般隐患和重大隐患分别制定治理措施。一般隐患由责任部门立即组织整改，重大隐患要制定专项治理方案，由公司管理层组织实施，确保隐患治理到位。3.定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找隐患产生的原因，采取有效的预防措施，防止同类隐患再次发生。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行严格的审批制度，作业前必须办理危险作业审批手续，经批准后方可作业。2.危险作业前，作业部门要制定详细的作业方案和安全措施，对作业人员进行安全交底，确保作业人员熟悉作业流程和安全要求。3.作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保安全措施的有效执行。作业结束后，要对作业现场进行清理和检查，确认无安全隐患后方可离开。（六）消防管理制度1.按照国家消防法律法规和行业标准，配备充足、有效的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行维护保养和检查，确保其处于良好状态。2.制定消防应急预案，定期组织员工进行消防演练，提高员工的火灾应急处置能力。3.加强对门店和仓库的消防安全管理，确保疏散通道、安全出口畅通，严禁在消防通道内堆放货物或杂物。4.严禁在零售场所内吸烟和使用明火，如需进行动火作业，必须按照危险作业管理制度办理审批手续，并采取相应的防火措施。（七）电气安全管理制度1.电气设备的安装、维修和保养必须由专业电工进行，严格遵守电气安全操作规程。2.定期对电气设备进行检查和维护，确保其绝缘性能良好，接地可靠，无漏电现象。3.严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。4.在使用电气设备时，要确保周围环境干燥、通风良好，避免因电气设备过热引发火灾。（八）特种设备安全管理制度1.对公司内的特种设备，如电梯、叉车等，要按照国家特种设备安全法律法规和行业标准进行登记、备案，并定期进行检验检测。2.特种设备操作人员必须持证上岗，严格遵守操作规程，定期对特种设备进行维护保养和检查，确保其安全运行。3.制定特种设备应急预案，在特种设备发生故障或事故时能够迅速响应，采取有效的应急措施。（九）安全事故应急预案及报告制度1.制定完善的安全事故应急预案，包括火灾、地震、爆炸、泄漏等各类事故的应急处置措施，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序等。2.定期组织员工进行应急预案演练，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。3.发生安全事故后，事故现场人员要立即报告本部门负责人和安全管理部门，同时采取必要的应急措施，保护事故现场。安全管理部门接到报告后，要立即报告公司管理层，并按照应急预案组织开展应急救援工作。4.事故发生后，要及时向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），对事故进行严肃处理，总结经验教训，防止类似事故再次发生。四、安全投入保障（一）安全投入计划公司每年制定安全投入计划，明确安全投入的项目、金额和实施时间，确保安全投入能够满足安全生产工作的需要。（二）安全投入范围安全投入主要包括以下方面：1.安全设施设备的购置、安装、维护和更新，如消防设施、电气设备、特种设备等。2.安全培训教育费用支出，包括培训教材、师资费用、培训场地租赁等。3.安全检查和隐患排查治理费用，如检测设备购置、专家咨询费用等。4.应急救援设备和物资的购置、储备费用，如灭火器、应急照明设备、防护用品等。5.安全奖励费用，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行奖励。（三）安全投入监督管理1.财务部门负责安全投入资金的预算编制、审核和支付，确保安全投入资金专款专用。2.安全管理部门负责对安全投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金用于安全生产相关项目。3.定期对安全投入的效果进行评估，根据评估结果调整安全投入计划，提高安全投入的效益。五、安全事故处理（一）事故报告1.安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。（二）事故调查1.一般事故由公司组织成立事故调查组进行调查，事故调查组由安全管理部门、相关业务部门、人力资源部门等人员组成。2.较大事故和重大事故按照国家有关规定，由政府有关部门组织事故调查组进行调查。公司要积极配合事故调查组的工作，提供相关资料和证据。3.事故调查要坚持实事求是、尊重科学的原则，查明事故发生的原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和防范措施建议。（三）事故处理1.根据事故