规范化党员管理制度汇编

PAGE规范化党员管理制度汇编一、总则（一）目的为了加强公司党员队伍建设，提高党员素质，规范党员管理，充分发挥党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本管理制度汇编。（二）适用范围本管理制度汇编适用于公司全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导：严格遵循党的路线、方针、政策，确保公司各项工作在党的领导下顺利开展。2.依法依规管理：依据党内法规和国家法律法规，规范党员管理行为，做到有章可循、有法可依。3.注重实效：紧密结合公司实际，注重管理制度的可操作性和实效性，切实解决党员管理中的实际问题。4.民主公开：充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，同时加强管理工作的公开透明，接受党员和群众监督。二、党员的基本条件与权利义务（一）党员的基本条件1.年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子。2.承认党的纲领和章程。3.愿意参加党的一个组织，并在其中积极工作。4.愿意执行党的决议和按期交纳党费。（二）党员的权利1.参加党的有关会议：党员有权参加党的基层组织召开的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。2.参与讨论党的政策问题：在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。3.提出建议和倡议：对党的工作提出建议和倡议。4.批评和监督：在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。5.表决权、选举权和被选举权：行使表决权、选举权，有被选举权。6.申辩权和作证权：在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为其作证和辩护。7.保留意见权：对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。8.请求、申诉和控告权：向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。（三）党员的义务1.认真学习：认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。2.贯彻执行：贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。3.坚持党和人民的利益高于一切：坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。4.遵守党的纪律：自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。5.维护党的团结统一：维护党的团结统一，对党忠诚老实，言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。6.开展批评和自我批评：切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。7.密切联系群众：密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。8.发扬社会主义新风尚：发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。三、党员发展与入党程序（一）入党积极分子的确定1.申请人条件：凡符合党员基本条件的公司员工，均可向工作、学习或居住地等相关党组织递交入党申请书。2.党组织培养：党组织收到入党申请书一个月内，派人谈话，了解申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序，并为其介绍培养联系人。3.确定为入党积极分子：采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）研究决定，并向上级党委备案。（二）入党积极分子的培养考察1.培养联系人职责：培养联系人要及时了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，向党组织反映他们的愿望和要求，帮助他们成长进步。2.培养教育内容：对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想教育，党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育。3.考察内容与方式：党支部每半年对入党积极分子进行一次考察；基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。考察内容主要包括入党积极分子的政治素质、工作表现、道德品质、廉洁自律等方面。考察可采取听取本人汇报、个别谈话、民主测评、实地考察等方式进行。（三）发展对象的确定与考察1.确定发展对象：经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。2.政治审查：对发展对象进行政治审查。审查内容包括其对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。3.集中培训：基层党委或县级党委组织部门会对发展对象进行不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。（四）预备党员的接收1.支部委员会审查：支部委员会应当对发展对象进行严格审查，集体讨论是否合格。2.上级党委预审：发展对象符合党员条件、入党手续完备的，党小组和支部委员会要将发展对象的入党申请书、自传、政治历史情况的调查报告、培养教育和考察的材料、党小组和支部委员会的意见等，报上级党委预审。3.填写入党志愿书：经上级党委预审合格后，由支部委员会指定两名正式党员向发展对象说明入党志愿书的填写要求，并由本人按照要求如实填写。4.支部大会讨论：发展对象填写好入党志愿书后，由支部大会进行讨论。主要程序包括：发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；支部委员会报告对发展对象的审查情况；与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。5.上级党委派人谈话：上级党委审批前，党委委员或组织员会作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在入党志愿书上，并向党委汇报。6.上级党委审批：发展对象符合党员条件、入党手续完备的，党委会批准其为预备党员。（五）预备党员的教育、考察和转正1.编入党支部和党小组：预备党员必须由基层党委或党支部（党总支）组织，及时编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。2.入党宣誓：基层党委或党支部（党总支）组织预备党员宣誓、发言。3.继续教育考察：包括参加党的组织生活、听个人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，重点考察其政治素质、履行党员义务、执行党的纪律等方面情况。4.提出转正申请：预备党员预备期满，应书面提出转正申请。5.支部大会讨论：支部大会主要程序包括：预备党员汇报预备期间的表现，提出转正申请；入党介绍人介绍预备党员在预备期间的表现情况，并对其能否转正表明意见；支部委员会报告对预备党员的审查情况；与会党员对预备党员能否转正进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。6.上级党委审批：党支部上报的预备党员转正的决议，应当在三个月内审批。审批结果应及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。四、党员组织关系管理（一）党员组织关系的概念党员组织关系，是指党员对党的基层组织的隶属关系。每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督。（二）转移和接收党员组织关系的凭证1.党员组织关系介绍信：党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。党员因工作调动、参军、学习、外出务工经商以及其他原因离开原所在地方或单位，经党组织同意方可转移党员组织关系。2.党员证明信：党员证明信是党员临时外出参加党的组织生活的凭证，即党员临时组织关系。党员临时外出、开会、实习、学习、考察等，持党员证明信，证明其党员身份。（三）党员组织关系转移的程序1.开具介绍信：党员需转移组织关系时，应由所在党支部开具党员组织关系介绍信。介绍信上要注明党员的姓名、性别、年龄、民族、职务、入党时间、党费交纳情况、所去单位党组织名称等内容，并加盖党组织印章。2.接收党组织审核：接收党员组织关系的党组织，要认真审核党员组织关系介绍信，对不符合要求的，应及时与开具介绍信的党组织联系，要求其重新开具。3.办理转接手续：党员持党员组织关系介绍信到新的党组织报到时，新的党组织应及时将其编入党支部和党小组，并安排其参加党的组织生活。同时，要将党员组织关系介绍信回执及时寄回原开具介绍信的党组织。（四）流动党员组织关系管理1.流动党员的界定：流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。2.管理原则：流动党员管理遵循以流入地党组织为主、流出地党组织配合，坚持教育、管理、服务并重，采取多种方式，努力使流动党员都能接受党组织的教育管理，参加党的组织生活。3.流出地党组织职责：流出地党组织要了解掌握外出流动党员情况，加强与流入地党组织的联系，配合流入地党组织共同做好流动党员的教育管理工作。4.流入地党组织职责：流入地党组织要及时将流动党员编入党支部和党小组，组织他们参加党的组织生活，关心他们的工作、学习和生活，认真听取他们的意见和建议，切实维护他们的合法权益。五、党员教育管理（一）教育管理的目标与任务1.目标：提高党员思想政治素质，增强党员党性修养，保持党员先进性和纯洁性，充分发挥党员先锋模范作用。2.任务：组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想；加强党的路线、方针、政策教育；进行党的基本知识教育；开展党的优良传统和作风教育；进行党纪党规教育；组织党员学习科学文化和业务知识。（二）教育管理的主要内容1.政治理论教育：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.党性教育：加强党的宗旨教育、党史国史教育、革命传统教育、形势政策教育、警示教育等，增强党员党性观念和纪律意识。3.道德教育：培育和践行社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导党员崇德向善、见贤思齐。4.业务知识教育：根据党员岗位特点和工作需要，组织开展业务知识培训，提高党员业务能力和工作水平。（三）教育管理的方式方法1.集中培训：定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者、领导干部等进行授课，系统学习党的理论和业务知识。2.“三会一课”：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，确保党的组织生活制度落到实处。3.主题党日：每月固定一天开展主题党日活动，围绕党的中心工作和党员实际需求，确定活动主题，组织党员开展学习讨论、志愿服务、党性分析等活动。4.在线学习：利用互联网平台，开发在线学习课程，供党员自主学习，拓宽党员教育渠道。5.实地参观：组织党员到红色教育基地、先进企业等进行实地参观学习，增强教育的直观性和感染力。（四）教育管理的考核评估1.建立考核评估机制：制定党员教育管理考核评估办法，明确考核内容、标准和方式。2.考核内容：包括党员参加学习培训情况、组织生活参与情况、发挥先锋模范作用情况等。3.考核方式：采取个人自评、党员互评、群众评议、组织评定相结合的方式进行。4.结果运用：将考核评估结果作为党员评先评优、职务晋升、奖励激励等的重要依据，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对不合格党员进行教育帮助、限期整改或组织处置。六、党员纪律管理（一）党的纪律的内涵与要求党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党员必须自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。（二）纪律处分的种类与程序1.纪律处分种类：对党员的纪律处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。2.纪律处分程序：对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准；如果涉及的问题比较重要或复杂，或给党员以开除党籍的处分，应分别不同情况，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。在特殊情况下，县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给党员以纪律处分。（三）违纪行为的界定与处理1.违纪行为界定：明确党员违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各类违纪行为的具体情形。2.处理原则与方式：坚持实事求是的原则，对违纪党员根据错误性质和情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。对涉嫌违法犯罪的党员，按照有关规定移送司法机关处理。（四）纪律监督与执行1.纪律监督机制：建立健全党内监督制度，充分发挥党的