集团公司安全生产制度

PAGE集团公司安全生产制度一、总则（一）目的为加强集团公司安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进集团公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于集团公司所属各部门、各子公司及所有员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.确保员工年度安全生产事故伤亡率为零。3.不断提高安全生产管理水平，实现安全生产标准化达标。二、安全生产责任制（一）集团公司领导安全生产职责1.集团公司董事长是集团公司安全生产第一责任人，对集团公司安全生产工作全面负责。建立健全集团公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证集团公司安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施集团公司生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.集团公司总经理协助董事长抓好安全生产工作，对安全生产工作负直接领导责任。组织实施安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作的有效开展。定期组织安全生产检查，及时解决安全生产中存在的问题。组织制定并实施安全生产教育和培训计划，提高员工安全素质。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案演练，提高应急处置能力。3.集团公司其他领导按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对分管业务范围内的安全生产工作负责。负责分管业务范围内安全生产规章制度和操作规程的贯彻执行。定期组织分管业务范围内的安全生产检查，及时消除安全隐患。组织分管业务范围内的安全生产教育和培训，提高员工安全意识。参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理。（二）职能部门安全生产职责1.安全管理部门负责集团公司安全生产综合管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策。组织制定和修订集团公司安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。负责安全生产教育培训工作，组织制定并实施年度培训计划，提高员工安全素质。负责生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。负责集团公司安全生产标准化建设工作，推动安全生产管理规范化、科学化。负责应急救援管理工作，组织制定并实施集团公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。2.生产部门负责本部门安全生产工作，严格执行安全生产规章制度和操作规程。组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责本部门员工的安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能。负责本部门生产设备、设施的日常维护保养和安全管理，确保设备、设施安全运行。参与本部门生产安全事故的应急救援和调查处理工作。3.技术部门在编制、审查技术文件和设计方案时，充分考虑安全生产因素，确保技术方案符合安全生产要求。负责对新技术、新工艺、新设备、新材料进行安全技术论证和评估，提出安全防范措施。参与安全生产检查和隐患排查治理工作，提供技术支持和指导。参与生产安全事故的调查处理工作，分析技术原因，提出改进措施。4.设备管理部门负责集团公司设备、设施的安全管理工作，制定设备、设施安全管理制度和操作规程。组织对设备、设施进行定期检查、维护保养和维修，确保设备、设施安全运行。负责设备、设施的安全技术改造和更新，提高设备、设施的安全性和可靠性。参与设备、设施相关生产安全事故的调查处理工作，分析设备、设施原因，提出改进措施。5.人力资源部门将安全生产纳入员工培训、考核、晋升等工作内容，会同安全管理部门组织实施安全生产教育培训计划。负责对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。负责对员工的安全生产工作表现进行考核，将考核结果与薪酬、晋升等挂钩。参与生产安全事故的调查处理工作，对事故责任人员提出处理建议。6.财务部门保证集团公司安全生产投入的资金落实，专款专用，确保安全生产工作的顺利开展。对安全生产费用的提取、使用和管理进行监督检查，确保资金使用合理、合规。（三）子公司安全生产职责1.子公司总经理是子公司安全生产第一责任人，对子公司安全生产工作全面负责。2.子公司应建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作的有效开展。3.子公司应保证安全生产投入的有效实施，加强安全生产管理，及时消除生产安全事故隐患。4.子公司应组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。5.子公司应及时、如实报告生产安全事故，积极配合集团公司进行事故调查处理。（四）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和集团公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.根据本岗位工作特点，学习掌握安全生产知识和操作规程，提高安全操作技能。3.积极参加安全生产教育和培训，接受安全生产教育和培训考核，取得相应资格证书后上岗作业。4.认真开展本岗位安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现并报告安全隐患，积极参与隐患整改。5.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。6.积极参与生产安全事故的应急救援工作，在事故发生时，服从指挥，正确施救。三、安全生产管理制度（一）安全生产会议制度1.集团公司定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。2.安全生产会议由集团公司董事长或总经理主持，安全管理部门负责人、各职能部门负责人、子公司总经理等参加。3.会议内容包括：传达国家安全生产法律法规和方针政策；通报安全生产工作情况；分析安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题；部署下一阶段安全生产工作。4.会议应形成纪要，明确会议决议事项，由安全管理部门负责督促落实。（二）安全生产检查制度1.集团公司建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。3.日常检查由各部门、各子公司自行组织，每天对本部门、本单位的安全生产状况进行检查。4.专项检查由安全管理部门或相关职能部门根据安全生产工作需要，针对特定领域、特定设备、特定作业等组织开展专项检查。5.季节性检查根据不同季节安全生产特点，组织开展春季防火、夏季防暑降温、秋季防汛、冬季防寒保暖等季节性检查。6.节假日检查在节假日前后组织开展，重点检查节日期间安全生产措施落实情况。7.安全生产检查应制定检查表，明确检查内容、标准和要求，检查人员应认真填写检查表，对检查发现的问题和隐患应及时记录，并下达整改通知书，责令相关部门、单位限期整改。8.安全管理部门应对安全生产检查情况进行汇总分析，定期通报安全生产检查结果。（三）安全生产教育培训制度1.集团公司建立安全生产教育培训制度，加强安全生产教育培训工作，提高员工安全素质。2.安全生产教育培训分为三级安全教育培训、专项安全教育培训、经常性安全教育培训等。3.三级安全教育培训：新员工入厂时，必须进行公司级、部门级和班组级三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、集团公司安全生产规章制度、安全生产基本知识等；部门级安全教育培训主要内容包括本部门安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等；班组级安全教育培训主要内容包括本班组工作特点、安全操作规程、事故预防措施等。4.专项安全教育培训：对从事特种作业、危险作业、新技术、新工艺、新设备、新材料作业等人员，必须进行专项安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。专项安全教育培训内容应根据作业特点和要求确定。5.经常性安全教育培训：各部门、各子公司应定期组织员工进行经常性安全教育培训，不断提高员工安全意识和安全操作技能。经常性安全教育培训内容包括安全生产法律法规、集团公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。6.安全管理部门应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等，并组织实施。7.安全生产教育培训应建立档案，记录培训时间、培训内容、培训人员、考试成绩等信息。（四）安全生产事故隐患排查治理制度1.集团公司建立安全生产事故隐患排查治理制度，加强事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。2.各部门、各子公司应定期组织安全生产事故隐患排查治理工作，对排查出的事故隐患应进行登记，建立事故隐患台账。3.事故隐患排查治理应按照“定措施、定责任人、定资金、定完成期限”的原则进行，确保事故隐患得到及时整改。4.一般事故隐患由各部门、各子公司自行组织整改；重大事故隐患由集团公司安全管理部门组织相关部门、单位进行评估，制定整改方案，报集团公司领导批准后组织实施。5.安全管理部门应建立事故隐患排查治理信息系统，对事故隐患排查治理情况进行跟踪管理，及时掌握事故隐患整改情况。6.对未按照规定排查治理事故隐患的部门、单位和个人，依据集团公司相关规定进行处罚。（五）安全生产应急救援制度1.集团公司建立安全生产应急救援制度，加强应急救援管理工作，提高应急处置能力。2.集团公司制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。3.各部门、各子公司应根据集团公司生产安全事故应急救援预案，结合本部门、本单位实际情况，制定本部门、本单位的生产安全事故应急救援预案，并报集团公司安全管理部门备案。4.集团公司定期组织生产安全事故应急救援预案演练，提高员工应急处置能力。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善生产安全事故应急救援预案。5.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。6.事故发生后，应立即启动生产安全事故应急救援预案，组织开展应急救援工作，抢救受伤人员，保护事故现场，防止事故扩大。7.安全管理部门应参与生产安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施，对事故责任人员提出处理建议。（六）安全生产奖惩制度1.集团公司建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反安全生产规章制度的部门和个人给予处罚。