农机安全生产约谈制度

PAGE农机安全生产约谈制度一、总则（一）目的为加强农机安全生产监督管理，落实农机安全生产责任，有效防范和遏制农机生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《农业机械安全监督管理条例》等相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本农机安全生产约谈制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内部涉及农机作业、维修、销售等相关业务的部门、单位及个人，以及与本公司/组织有农机业务往来的合作方。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家有关法律法规、行业标准及本制度规定开展约谈工作。2.问题导向原则：聚焦农机安全生产存在的突出问题，有针对性地进行约谈，督促整改落实。3.严肃认真原则：约谈过程严肃规范，被约谈方应如实说明情况，积极配合整改，确保约谈工作取得实效。4.教育与惩处相结合原则：通过约谈，既对存在问题的部门、单位及个人进行教育警示，又依法依规进行相应惩处，促进农机安全生产责任落实。二、约谈主体与对象（一）约谈主体由本公司/组织负责农机安全生产管理的部门或机构作为约谈主体，具体负责组织实施约谈工作。（二）约谈对象1.农机作业服务组织负责人及安全管理人员，包括农机合作社、农机大户等。2.农机维修企业负责人及技术骨干。3.农机销售企业负责人及销售人员。4.本公司/组织内部涉及农机业务的相关部门负责人及工作人员。5.与本公司/组织有农机业务往来，且在农机安全生产方面存在问题的合作方负责人。三、约谈情形（一）发生农机生产安全事故或存在重大安全隐患1.发生一般及以上等级农机生产安全事故的，对事故发生单位及相关责任人进行约谈。2.经检查发现存在重大农机安全生产隐患，可能导致事故发生的，对相关责任单位及责任人进行约谈。（二）安全生产工作不力1.未按规定落实农机安全生产责任制，安全生产管理制度不健全或执行不到位的。2.农机安全生产投入不足，影响安全生产工作正常开展的。3.农机安全检查、隐患排查治理工作不认真、走过场，对发现的问题未及时整改的。4.农机操作人员培训教育不到位，存在较多违规操作行为的。（三）违反农机安全生产法律法规及行业标准1.存在违法违规使用农机、销售不合格农机产品等行为的。2.未按规定办理农机登记、检验、驾驶证申领等手续的。（四）其他需要约谈的情形1.上级部门或领导交办的涉及农机安全生产需要约谈的事项。2.群众举报或媒体曝光，经核实存在农机安全生产问题的。四、约谈程序（一）约谈准备1.约谈主体在确定约谈对象后，应提前向被约谈对象发出《农机安全生产约谈通知书》，明确约谈的时间、地点、事由等内容。2.约谈主体应收集与约谈事项相关的证据材料，包括事故报告、检查记录、隐患清单、违规行为证明等，为约谈提供依据。3.约谈主体可根据约谈事项的复杂程度，组织相关专家或工作人员成立约谈小组，共同开展约谈工作。（二）约谈实施1.约谈开始时，约谈主体应向被约谈对象说明约谈的目的、依据和要求，宣布约谈纪律。2.被约谈对象应如实介绍本部门、单位或个人在农机安全生产方面的工作情况，包括存在的问题、原因分析及已采取的措施等。3.约谈小组针对被约谈对象介绍的情况，提出问题，进行询问和交流，并要求被约谈对象就相关问题作出解释和说明。4.约谈过程中，约谈主体应做好记录，记录内容包括约谈时间、地点、参加人员、约谈内容、被约谈对象的陈述及表态等。记录应客观、准确、完整，可采用文字记录、录音、录像等方式进行。（三）约谈记录与纪要1.约谈结束后，约谈主体应及时整理约谈记录，形成《农机安全生产约谈纪要》。纪要应明确约谈的基本情况、被约谈对象存在的问题、整改要求及期限等内容。2.《农机安全生产约谈纪要》经约谈主体负责人审核后，加盖本公司/组织公章。（四）约谈反馈1.约谈主体应在约谈结束后[X]个工作日内，将《农机安全生产约谈纪要》送达被约谈对象，并要求被约谈对象签收。2.被约谈对象应在收到《农机安全生产约谈纪要》后[X]个工作日内，向约谈主体提交书面整改报告，明确整改措施、责任人和整改期限等内容。五、整改要求与跟踪（一）整改要求1.被约谈对象应根据《农机安全生产约谈纪要》提出的整改要求，制定详细的整改方案，明确整改目标、任务、措施、责任人和整改期限等内容。2.整改方案应具有可操作性，能够有效解决存在的问题，确保农机安全生产。整改方案经被约谈对象负责人审核后，报约谈主体备案。（二）跟踪检查1.约谈主体应按照整改期限，对被约谈对象的整改情况进行跟踪检查。跟踪检查可采取现场检查、资料审查、听取汇报等方式进行。2.被约谈对象应积极配合约谈主体的跟踪检查工作，如实提供整改情况报告及相关资料。3.如发现被约谈对象未按要求进行整改或整改不到位的，约谈主体应责令其限期整改，并视情节轻重依法依规进行处理。六、结果运用（一）纳入安全生产考核将被约谈对象的整改情况纳入本公司/组织年度安全生产考核内容，作为评先评优、奖励惩处的重要依据。（二）与信用评价挂钩将农机安全生产约谈情况与被约谈对象的信用评价挂钩，对存在严重问题或拒不整改的，降低其信用等级，并向社会公布。（三）作为责任追究依据对因农机安全生产问题被约谈，且导致事故发