建筑业安全生产制度

PAGE建筑业安全生产制度一、总则1.目的为加强本公司建筑业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司建筑业的健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司从事建筑业活动的所有部门、项目及人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。4.基本原则管生产必须管安全原则。各级管理人员在组织生产过程中，必须同时负责安全生产工作。谁主管谁负责原则。明确各级管理人员和各岗位人员的安全生产职责，做到责任到人。以人为本原则。把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，充分尊重员工的意愿和权益。二、安全生产责任制1.公司安全生产管理机构及职责设立安全生产管理委员会，由公司主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。安全生产管理委员会职责：贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，制定公司安全生产规章制度和目标。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。组织安全生产检查和隐患排查治理，督促整改安全隐患。组织制定和实施安全生产事故应急预案，指挥和协调事故应急救援工作。对各部门安全生产工作进行考核和奖惩。2.公司主要负责人安全生产职责建立、健全本公司安全生产责任制。组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。保证本公司安全生产投入的有效实施。督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。3.公司分管负责人安全生产职责协助主要负责人落实安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患。组织制定并实施安全生产培训计划，提高员工安全素质。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，协助主要负责人指挥和协调事故应急救援工作。定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的建议。4.各部门安全生产职责工程技术部门负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施。对施工现场的安全技术问题进行指导和解决。参与安全检查和隐患排查治理工作，提出技术整改意见。质量部门负责工程质量监督管理，督促施工单位严格按照施工规范和质量标准施工。对施工过程中的质量问题进行检查和处理，防止因质量问题引发安全事故。参与安全检查和隐患排查治理工作，对质量安全隐患提出整改意见。物资部门负责采购合格的安全防护用品、机械设备和材料，并确保其质量符合要求。建立物资采购、验收、保管、发放等管理制度，保证物资供应及时、安全可靠。对施工现场的物资堆放和使用情况进行监督检查，防止因物资管理不善引发安全事故。人力资源部门负责制定安全生产培训计划，组织员工参加安全生产培训和教育。将安全生产纳入员工绩效考核内容，对安全生产工作表现突出的员工进行表彰和奖励。负责员工工伤保险的办理和理赔工作，保障员工合法权益。财务部门保证安全生产投入的资金到位，专款专用。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保资金合理使用。项目经理安全生产职责对项目的安全生产工作全面负责，落实安全生产责任制。组织编制项目施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施。组织实施项目安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。组织制定并实施项目的生产安全事故应急救援预案，组织应急演练。负责项目员工的安全生产培训和教育，提高员工安全意识和技能。及时、如实报告项目生产安全事故。项目技术负责人安全生产职责协助项目经理落实安全生产责任制，制定安全技术措施。对项目施工过程中的安全技术问题进行指导和解决。参与项目安全检查和隐患排查治理工作，提出技术整改意见。组织编制项目安全技术交底文件，对施工人员进行安全技术交底。施工员安全生产职责负责现场施工的组织和指挥，按照施工组织设计和安全技术措施组织施工。对施工现场的安全设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行。对施工人员进行安全教育和培训，督促施工人员遵守安全操作规程。及时发现和处理施工现场的安全隐患，不能处理的及时报告项目经理。质检员安全生产职责负责工程质量检查，督促施工单位严格按照施工规范和质量标准施工。对施工过程中的质量问题进行检查和处理，防止因质量问题引发安全事故。参与安全检查和隐患排查治理工作，对质量安全隐患提出整改意见。安全员安全生产职责负责施工现场的日常安全检查和监督，及时发现和制止违章作业和违章指挥行为。对安全隐患进行排查和登记，督促整改安全隐患，跟踪复查整改情况。负责员工的安全教育和培训，组织安全活动，提高员工安全意识。负责安全资料的整理和归档，及时报告安全生产情况。班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织本班组员工学习安全操作规程，进行班前、班中、班后安全检查。对本班组员工进行安全教育和培训，提高员工安全技能。及时发现和处理本班组的安全隐患，不能处理的及时报告上级领导。员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员报告。积极参加公司组织的安全活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产教育培训1.培训计划公司每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据国家法律法规、行业标准和公司实际情况进行制定，确保培训内容具有针对性和实用性。2.培训内容国家安全生产法律法规和方针政策。公司安全生产规章制度和操作规程。安全技术知识，包括施工工艺、安全设施、机械设备等方面的知识。事故案例分析，通过分析事故案例，吸取教训，提高员工安全意识。应急救援知识，包括事故应急预案、应急处置方法等。3.培训对象公司全体员工，包括管理人员、施工人员、特种作业人员等。新员工入职前必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训内容包括公司概况、安全生产规章制度、安全操作规程等，培训时间不少于15学时。项目级安全教育培训内容包括项目工程概况、施工特点、安全技术措施等，培训时间不少于15学时。班组级安全教育培训内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例等，培训时间不少于20学时。转岗、复工员工必须进行针对性的安全教育培训，培训时间不少于8学时。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的培训和考核按照国家有关规定执行。管理人员应定期参加安全生产管理培训，提高安全管理水平。4.培训方式内部培训：由公司安全管理部门或相关部门组织培训，培训教师可以是公司内部的安全管理人员或技术专家。外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构组织的安全生产培训。现场培训：结合施工现场实际情况，由现场管理人员对施工人员进行现场安全培训和指导。多媒体培训：利用视频、图片、动画等多媒体手段进行安全生产教育培训，提高培训效果。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度公司建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。日常检查由安全员负责，每天对施工现场进行检查，及时发现和处理安全隐患。专项检查由公司安全管理部门或相关部门组织，针对深基坑、高支模、脚手架、临时用电等危险性较大的分部分项工程进行专项检查。季节性检查根据不同季节的特点，对防暑降温、防寒保暖、防汛、防雷、防火等方面进行检查。节假日检查在节假日前后进行，重点检查施工现场的值班制度落实情况、安全设施完好情况等。2.隐患排查治理建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。对一般安全隐患，由项目经理组织相关人员制定整改措施，立即进行整改。对重大安全隐患，由公司安全生产管理委员会组织制定整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金，并报当地建设行政主管部门备案。整改方案实施过程中，要进行跟踪检查，确保整改到位。隐患排查治理要做到定人、定时、定措施，确保安全隐患得到及时有效的治理。对因整改不力导致事故发生的，要依法追究相关人员的责任。五、安全技术措施1.施工组织设计与专项施工方案工程开工前，工程技术部门应编制施工组织设计，对施工过程中的安全技术措施进行全面规划。对深基坑、高支模、脚手架、临时用电、塔吊、施工升降机等危险性较大的分部分项工程，应编制专项施工方案，并附具安全验算结果。专项施工方案应经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。施工组织设计和专项施工方案应根据工程实际情况，制定切实可行的安全技术措施，确保施工安全。2.安全防护设施施工现场应设置符合标准要求的安全防护设施，如围挡、警示标志、防护栏杆、安全网等。对楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口等“四口”，应设置防护设施，并设置警示标志。对临边作业，如阳台、窗台、屋面等，应设置防护栏杆，防止人员坠落。安全防护设施应定期进行检查和维护，确保其完好有效。3.临时用电施工现场临时用电应采用TNS系统，做到“三级配电、两级保护”。配电箱、开关箱应符合标准要求，箱内电器元件应完好无损，漏电保护器应灵敏可靠。电气设备和线路应绝缘良好，不得有破损、漏电现象。电工应持证上岗，严禁非电工人员私自接电、拆线。定期对临时用电进行检查，发现问题及时整改。4.机械设备施工现场的机械设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，安全可靠。塔吊、施工升降机等大型机械设备应经有资质的检测机构检测合格，并取得使用登记证后，方可投入使用。机械设备操作人员应持证上岗，严格按照操作规程操作，不得违章作业。对机械设备的安全装置，如限位器、制动器、防护栏等，应定期进行检查，确保其灵敏可靠。六、应急救援1.应急救援预案公司制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。应急救援预案应根据公司实际情况和可能发生的事故类型进行制定，具有针对性和可操作性。应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其有效性。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥部，由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥部职责：负责组织、指挥和协调公司的应急救援工作。制定应急救援决策，下达应急救援指令。组织应急救援物资和设备的调配，保障应急救援工作的顺利进行。及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，请求支援。设立应急救援办公室，负责应急救援的日常工作，包括应急救援预案的修订完善、应急救援物资和设备的管理、应急救援演练的组织等。成立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工，负责具体的应急救援工作。3.应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。应急救援演练应包括火灾事故、坍塌事故、触电事故等不同类型的事故演练。演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急救援预案。七、事故报告与处理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、事故原因等内容。2.事故调查事故发生后，应按照国家有关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故