学校安全生产告诫制度

PAGE学校安全生产告诫制度一、总则（一）目的为加强学校安全生产管理，预防和减少安全事故的发生，保障师生生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合学校实际情况，制定本安全生产告诫制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有部门、班级、师生以及进入学校的外来人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全设施、强化安全检查等措施，预防安全事故的发生。2.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，依法开展安全生产管理工作。3.全员参与原则：学校全体师生员工都有参与安全生产管理的责任和义务，形成全员参与、共同管理的良好局面。4.持续改进原则：不断总结经验教训，持续改进安全生产管理工作，提高安全管理水平。二、告诫的种类及适用情形（一）口头告诫1.适用情形首次违反学校安全生产规章制度，情节轻微，未造成安全事故或不良影响的。在安全检查中发现一般性安全隐患，能够立即整改且未造成后果的。对安全工作提出合理建议，经采纳后对学校安全管理有积极作用的。2.实施方式由安全管理部门或相关责任人对违规人员进行现场口头提醒，指出问题所在，要求其立即改正，并记录在案。（二）书面告诫1.适用情形多次违反学校安全生产规章制度，经口头告诫后仍未改正的。违反安全生产规章制度，造成一定安全隐患，但尚未引发安全事故的。在安全工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮等行为，影响安全管理工作正常开展的。2.实施方式安全管理部门制作书面告诫书，明确违规事实、告诫依据、整改要求等内容，送达违规部门或个人，并要求其签收。书面告诫书一式两份，一份留存安全管理部门存档，一份交违规部门或个人。（三）全校通报告诫1.适用情形违反安全生产规章制度，造成安全事故或较大安全隐患的。对安全事故隐瞒不报、谎报或拖延报告的。在安全管理工作中存在严重失职、渎职行为的。2.实施方式由学校发布全校通报，对违规部门或个人进行公开批评，责令其限期整改，并将告诫情况纳入学校安全工作档案。全校通报告诫可通过学校公告栏、校园网、教职工大会等形式进行。三、告诫的程序（一）发现问题1.学校安全管理部门、各班级、各部门安全责任人通过日常安全检查、师生举报、安全隐患排查等方式，发现存在违反安全生产规章制度或安全隐患的行为。2.对发现的问题进行详细记录，包括时间、地点、人员、违规行为或安全隐患情况等。（二）调查核实1.安全管理部门或相关责任人对发现的问题进行初步调查，核实情况是否属实。2.收集相关证据，如现场照片、视频、文件资料、证人证言等，以便准确认定违规事实。（三）确定告诫种类1.根据违规行为的性质、情节、后果等因素，按照本制度规定的告诫种类及适用情形，确定对违规部门或个人的告诫种类。2.在确定告诫种类时，应充分考虑违规行为的主观故意性、造成的危害程度以及整改的难易程度等。（四）实施告诫1.口头告诫安全管理部门或相关责任人在发现违规行为后，应及时对违规人员进行现场口头告诫。口头告诫时，应明确指出违规行为的具体内容、违反的安全生产规章制度条款以及可能造成的后果，要求其立即改正。同时，对口头告诫情况进行简要记录，包括告诫时间、地点（如无具体地点可记录部门或班级）、告诫人、被告诫人、告诫内容等。书面告诫对于需给予书面告诫的情形，安全管理部门应制作书面告诫书。书面告诫书应包括以下内容：标题：学校安全生产告诫书编号：按照一定的编号规则进行编号，便于存档和查询被告诫部门或个人基本信息：包括名称、负责人姓名、联系方式等违规事实：详细描述违规行为发生的时间、地点、经过等情况告诫依据：明确指出违反的安全生产规章制度条款整改要求：提出具体的整改措施和期限告诫部门（盖章）：安全管理部门盖章告诫日期：制作告诫书的日期书面告诫书制作完成后，应及时送达被告诫部门或个人，并要求其签收。送达方式可采用直接送达、邮寄送达等方式。如被告诫部门或个人拒绝签收，可采取留置送达等方式，并做好记录。全校通报告诫对于需给予全校通报告诫的情形，由学校安全管理部门起草全校通报告诫文件。全校通报告诫文件应包括以下内容：标题：关于对[部门/个人]进行全校通报告诫的决定被告诫部门或个人基本信息：包括名称、负责人姓名、联系方式等违规事实：详细描述违规行为发生的时间、地点、经过、造成的后果等情况告诫依据：明确指出违反的安全生产规章制度条款以及相关法律法规要求整改要求：提出具体的整改措施和期限全校通报告诫的决定：宣布对被告诫部门或个人进行全校通报告诫学校名称（盖章）：学校公章发布日期：发布全校通报告诫文件的日期全校通报告诫文件经学校领导审批后，通过学校公告栏、校园网、教职工大会等形式进行发布。（五）告诫记录与存档1.安全管理部门对每次告诫情况进行详细记录，包括告诫种类、告诫时间、地点、告诫人、被告诫人、违规事实、告诫依据、整改要求、送达情况等信息。2.将告诫记录整理归档，建立专门的学校安全生产告诫档案。档案应按照时间顺序进行排列，便于查阅和管理。3.告诫档案应保存一定期限，以备后续查询和审计等需要。保存期限可根据学校实际情况和相关法律法规要求确定，一般不少于[X]年。四、被告诫方的权利与义务（一）权利1.在接到告诫通知后，有权了解违规事实、告诫依据以及整改要求等内容。2.对告诫决定有异议的，有权在规定时间内提出申诉，要求学校安全管理部门进行复查。3.在整改过程中，有权向学校安全管理部门或相关责任人咨询有关安全生产方面的问题，寻求指导和帮助。（二）义务1.认真对待告诫，深刻认识自身违规行为的危害性，积极采取有效措施进行整改。2.按照告诫要求，在规定期限内完成整改任务，并将整改情况及时反馈给学校安全管理部门。3.配合学校安全管理部门的复查工作，提供相关资料和信息。4.加强对本部门或本班级师生的安全教育，防止类似违规行为再次发生。五、告诫后的跟踪与复查（一）跟踪1.安全管理部门对被告诫部门或个人的整改情况进行跟踪，了解其是否按照告诫要求制定整改计划并组织实施。2.定期与被告诫部门或个人沟通，掌握整改工作进展情况，及时协调解决整改过程中遇到的问题。（二）复查1.在规定的整改期限届满后，安全管理部门对被告诫部门或个人的整改情况进行复查。2.复查内容包括整改措施的落实情况、安全隐患是否消除、安全生产规章制度的执行情况等。3.复查可采取现场检查、查阅资料、询问相关人员等方式进行。4.如复查发现整改不到位或仍存在违规行为的，应根据情节轻重，再次给予告诫或采取其他相应的处理措施。六、附则（一）解释权本制度由学校安全管理部门负责解释。（二）修订与完善学校安全管理部门应根据国家法