印刷工安全生产制度

PAGE印刷工安全生产制度一、总则1.目的为加强本公司印刷生产过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进公司印刷业务的顺利开展，特制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于本公司内所有从事印刷工作的员工，包括印刷车间工人、辅助人员以及相关管理人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《印刷业管理条例》、《印刷行业安全生产规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、安全生产职责1.公司主要负责人职责建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证本公司安全生产投入的有效实施，定期研究解决安全生产中的重大问题。督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准，负责本公司安全生产管理制度的制定、修订和完善。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大事故隐患提出整改方案并监督实施。负责本公司安全设施设备的管理，确保其正常运行和维护保养。参与生产安全事故的调查处理，负责事故统计分析和报告工作。协调与政府有关部门的安全管理工作，接受政府部门的监督检查。3.车间负责人职责负责本车间的安全生产管理工作，组织实施公司安全生产规章制度和操作规程。定期组织车间安全检查，及时整改安全隐患，对重大安全隐患及时上报。组织开展车间员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。负责车间安全设施设备的日常检查和维护保养，确保其正常运行。督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，及时制止违章作业行为。发生生产安全事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。4.印刷工职责遵守本公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全生产培训和教育活动，提高安全意识和操作技能。负责本岗位设备的日常维护保养，发现设备故障及时报告。作业前检查工作场所的安全状况，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。严格按照操作规程进行印刷作业，不得擅自更改工艺参数和操作方法。工作结束后，清理工作场所，关闭设备电源，确保安全。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受公司组织的三级安全教育培训，即公司级、车间级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产基本知识等，培训时间不少于[X]小时。车间级安全教育培训主要内容包括车间生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等，培训时间不少于[X]小时。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的工作特点、安全操作规程、劳动防护用品的使用方法等，培训时间不少于[X]小时。新员工经三级安全教育培训考试合格后，方可上岗作业。2.定期培训公司每月组织一次全体员工的安全生产培训，培训内容包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。车间每半月组织一次本车间员工的安全生产培训，培训内容包括车间安全操作规程、设备维护保养知识、事故应急处理等。班组每周组织一次本班组员工的安全生产培训，培训内容包括本班组的安全操作规程、劳动防护用品的使用方法、岗位安全注意事项等。3.专项培训当公司引进新设备、新工艺、新材料时，必须对相关员工进行专项安全教育培训，使其熟悉新设备、新工艺、新材料的性能特点、安全操作规程和应急处理措施。对从事特种作业的员工，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。对发生事故或违章作业的员工，必须进行针对性的安全教育培训，使其吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全生产检查公司实行定期安全生产检查制度，每月至少组织一次全面的安全生产检查。车间每周组织一次安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。班组每天进行班前、班中、班后的安全检查，确保工作场所安全。安全生产检查内容包括安全管理制度的执行情况、设备设施的运行状况安全防护装置的完好情况、员工的操作行为、劳动防护用品的佩戴情况等。检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全隐患要详细记录，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改。一般安全隐患由车间负责人组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。重大安全隐患由公司主要负责人组织制定整改方案，明确整改措施、责任部门和责任人，限期整改。整改完成后，由公司组织相关部门进行验收。对暂时不能整改的安全隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并制定整改计划，尽快予以整改。安全管理部门要建立安全隐患排查治理台账，对安全隐患的排查、整改情况进行详细记录，做到有据可查。五、设备设施安全管理1.设备设施购置与安装公司购置的印刷设备设施必须符合国家有关安全标准和规定，具有产品合格证书和安全使用说明书。新设备设施安装前，必须由专业人员进行安装调试，并对设备设施的安全性能进行检查验收，合格后方可投入使用。设备设施安装过程中，要严格按照安装说明书的要求进行操作，确保安装质量，避免因安装不当导致安全事故。2.设备设施维护保养公司建立设备设施维护保养制度，明确设备设施的维护保养责任人和维护保养周期。设备设施操作人员要严格按照操作规程进行操作，定期对设备设施进行日常维护保养，确保设备设施的正常运行。维修人员要定期对设备设施进行全面检查和维护保养，及时发现和排除设备设施的故障和隐患，确保设备设施的安全性能。对设备设施的关键部位和易损件，要定期进行检查和更换，确保设备设施的可靠性。设备设施维护保养要做好记录，包括维护保养时间、内容、更换的零部件等，以备查阅。3.设备设施安全检查安全管理部门要定期组织对设备设施进行安全检查，检查内容包括设备设施的运行状况、安全防护装置的完好情况、电气系统的安全性能等。车间负责人要每天对本车间的设备设施进行安全检查，及时发现和处理设备设施的安全问题。设备设施操作人员在作业前要对设备设施进行检查，确认设备设施正常后方可作业。对检查中发现的设备设施安全隐患，要及时进行整改，确保设备设施的安全运行。4.设备设施报废处理对已达到报废条件或存在严重安全隐患的设备设施，要及时进行报废处理。设备设施报废处理前，要由专业人员进行鉴定，确认符合报废条件后，报公司主要负责人批准。设备设施报废处理要按照国家有关规定进行，严禁私自处置报废设备设施。报废设备设施的处理要做好记录，包括报废时间、处理方式等，以备查阅。六、作业环境与职业健康管理1.作业场所环境要求印刷车间要保持通风良好，空气流通，防止有害气体积聚。车间地面要保持清洁、干燥，无积水、油污和杂物，防止员工滑倒摔伤。车间照明要充足，亮度符合国家有关标准要求，确保员工能够看清作业环境。车间内的通道要保持畅通无阻，严禁在通道内堆放物品。2.职业健康防护公司为员工提供符合国家有关标准的劳动防护用品，如安全帽、工作服、口罩、手套等，并督促员工正确佩戴和使用。对接触有毒有害化学物质的员工，要定期进行职业健康检查，建立职业健康档案，及时发现和处理职业健康问题。加强对印刷车间的职业病危害因素监测，采取有效的防护措施，降低职业病危害程度。为员工提供必要的职业健康培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。3.危险物品管理公司对印刷过程中使用的危险物品，如油墨、溶剂、清洗剂等，要按照国家有关规定进行管理。危险物品要储存在专门的仓库内，仓库要符合防火、防爆、防潮、通风等安全要求。危险物品的储存要分类存放，严禁混存，并设置明显的警示标志。危险物品的领用、使用要严格按照操作规程进行，确保安全。七、危险作业安全管理1.危险作业范围本公司的危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、电气作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业申请表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并报安全管理部门审批。安全管理部门接到危险作业申请表后，要组织相关人员对作业现场进行安全检查，评估作业风险，制定安全措施，并在申请表上签署意见。危险作业申请表经安全管理部门负责人和公司主要负责人批准后，方可进行作业。3.危险作业安全措施动火作业前，必须清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。高处作业前，必须检查高处作业设备和安全防护装置，确保其完好可靠，作业人员必须系好安全带。有限空间作业前，必须对作业场所进行通风换气，检测有毒有害气体浓度，符合安全要求后方可作业，作业人员必须佩戴好个人防护用品，并设置专人监护。电气作业前，必须切断电源，验电、挂接地线，确保作业安全。4.危险作业现场监护危险作业过程中，必须设置专人监护，监护人员要熟悉作业现场情况和安全要求，及时制止违章作业行为。监护人员要坚守岗位，不得擅自离开作业现场，如发现异常情况要及时采取措施，并报告相关部门。5.危险作业结束后的清理危险作业结束后，作业人员要清理作业现场，拆除临时安全设施，恢复作业现场的正常状态。作业部门要对危险作业情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施，报安全管理部门备案。八、应急救援管理1.应急救援预案制定公司制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急救援预案要根据公司的生产特点和实际情况，定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织机构与职责公司成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心的职责是负责组织、协调和指挥公司的应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令，调配应急救援资源等。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，各小组要明确职责分工，确保应急救援工作的顺利开展。3.应急救援物资和设备管理公司配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。应急救援物资和设备要存放在指定的地点，并有明显的标识，便于应急救援时使用。建立应急救援物资和设备台账，详细记录应急救援物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。4.应急救援演练公司定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急救援演练、触电事故应急救援演练、高处坠落事故应急救援演练等。应急救援演练要制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等，确保演练的顺利进行。通过应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援意识和能力，发现和解决应急救援工作中存在的问题。应急救援演练结束后，要对演练情况进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。九、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告要及时、准确、完整，不得隐瞒、谎报或者迟报。2.事故调查处理公司成立事故调查组，负责对事故进行调查处理。事故调查组由安全管理部门、生产部门、技术部门、工会等相关人员组成。事故调查组要按照“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行调查处理。事故调查组要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范及整改措施。事故调查处理结束后，要形成事故调查报告，报公司主要负责人批准后存档。3.事故统计分析安全管理部门要建立事故统计台账，对公司发生的生产安全事故进行详细记录，包括事故发生时间、地点