高危安全生产规章制度

PAGE高危安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强公司高危生产作业的安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司内所有涉及高危生产作业的部门、车间、岗位及相关人员。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《危险化学品安全管理条例》3.《烟花爆竹安全管理条例》4.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》5.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产作业过程中人员和财产的安全。2.预防为主原则：强化安全预防措施，通过风险评估、隐患排查等手段，提前预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用安全管理、技术手段、教育培训等多种方式，全面提升安全生产管理水平。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备等符合安全要求。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产日常管理工作。2.组织开展安全检查、隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。3.负责制定安全培训计划，组织员工进行安全培训教育，提高员工安全意识和技能。4.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。5.负责各类安全事故的统计、分析和报告工作，协助公司领导进行事故调查处理。（三）生产部门职责1.严格执行公司安全生产规章制度和操作规程，确保生产作业安全。2.负责本部门设备、设施的日常维护保养，保证设备正常运行。3.组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全操作技能。5.配合安全管理部门做好各项安全管理工作。（四）其他部门职责各部门按照“管业务必须管安全”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产工作，制定相应的安全管理制度和措施，确保业务活动安全开展。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全培训教育，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护公司安全生产环境。三、高危作业安全管理（一）危险化学品作业安全管理1.危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节必须严格遵守相关法律法规和标准要求。2.设立专门的危险化学品储存仓库，按照规定分类、分区储存，设置明显的安全警示标志。3.危险化学品作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书，严格按照操作规程进行作业。4.加强危险化学品作业现场的安全管理，配备必要的应急救援器材和防护用品，确保作业人员安全。（二）烟花爆竹作业安全管理1.烟花爆竹生产、储存、运输、销售等环节必须符合《烟花爆竹安全管理条例》等相关规定。2.烟花爆竹生产企业应当按照国家标准、行业标准的要求进行生产，确保产品质量安全。3.烟花爆竹储存仓库应当符合安全要求，设置防火、防爆、防雷、防静电等安全设施。4.烟花爆竹作业人员必须严格遵守操作规程，严禁违规操作。（三）动火作业安全管理1.动火作业前必须办理动火审批手续，经批准后方可作业。2.动火作业前应当对作业现场进行清理，清除易燃物、易爆物，配备灭火器材和监护人员。3.动火作业人员必须持有相应的动火作业证，严格按照操作规程进行作业。4.动火作业过程中应当密切关注作业现场情况，如发现异常情况应当立即停止作业，采取措施进行处理。（四）受限空间作业安全管理1.受限空间作业前必须进行风险评估，制定作业方案和安全措施。2.受限空间作业前应当对作业现场进行通风、检测，确保空气质量符合安全要求。3.受限空间作业人员必须佩戴必要的防护用品，系好安全带，并有专人监护。4.受限空间作业过程中应当保持通讯畅通，如发现异常情况应当立即停止作业，采取措施进行救援。（五）高处作业安全管理1.高处作业前必须办理高处作业审批手续，经批准后方可作业。2.高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。3.高处作业现场应当设置警示标志，严禁无关人员进入作业区域。4.高处作业过程中应当密切关注天气情况，如遇恶劣天气应当立即停止作业。四、安全培训教育（一）培训计划1.安全管理部门应当根据公司实际情况，制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.培训计划应当涵盖法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援等方面的内容。（二）培训内容1.法律法规培训：组织员工学习国家安全生产法律法规，增强员工的法律意识。2.安全操作规程培训：针对不同岗位的特点，组织员工学习相应的安全操作规程，确保员工正确操作设备。3.事故案例分析培训：通过分析典型事故案例，吸取教训，提高员工的事故预防能力。4.应急救援培训：组织员工学习应急救援知识和技能，提高员工的应急处置能力。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或相关专业人员进行培训。2.外部培训：邀请专家或培训机构进行培训。3.现场培训：结合实际工作现场，进行实地培训。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作等方式。2.考核结果应当记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应当进行补考或重新培训。五、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.公司应当建立定期安全检查制度，安全管理部门每月至少组织一次全面的安全检查，各部门每周至少组织一次安全检查。2.安全检查应当包括设备设施、作业环境、安全管理制度执行情况等方面的内容。3.安全检查人员应当认真填写检查记录，对发现的问题及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。（二）隐患排查治理1.公司应当建立隐患排查治理制度，定期组织隐患排查治理工作。2.对排查出的隐患应当进行分类分级，按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.对重大隐患应当实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。（三）隐患报告1.员工发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。2.安全生产管理人员对报告的隐患应当及时进行核实，并组织采取措施进行处理。六、应急救援管理（一）应急救援预案1.公司应当制定综合应急救援预案和专项应急救援预案，包括火灾事故应急预案、危险化学品泄漏应急预案、高处坠落事故应急预案等。2.应急救援预案应当包括应急救援组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。3.应急救援预案应当定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。（二）应急救援物资和设备1.公司应当配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.应急救援物资和设备应当定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。（三）应急救援演练1.公司应当定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、危险化学品泄漏处置等。2.应急救援演练应当邀请专业人员进行指导，演练结束后应当及时进行总结评估，针对演练中发现的问题及时进行整改。七、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，公司应当积极配合政府有关部门进行事故调查，提供相关资料和信息。2.事故调查应当查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况及直接经济损失等，认定