初中团校培训考核制度

PAGE初中团校培训考核制度一、总则（一）目的为了加强初中团校培训管理，提高培训质量，确保培训效果，培养具有坚定理想信念、良好道德品质和较强综合素质的共青团员，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于参加初中团校培训的全体学员。（三）考核原则1.公平公正原则：考核过程和结果应客观、公正，不受任何因素干扰，确保对每位学员的评价真实、准确。2.全面考核原则：从学员的学习态度、理论知识掌握、实践能力表现等多个方面进行全面考核，综合评价学员的培训成效。3.激励促进原则：通过考核，激发学员的学习积极性和主动性，促进学员不断提高自身素质，推动团校培训工作持续改进。二、考核内容与标准（一）学习态度（20分）1.出勤情况（10分）按时参加团校培训的各项课程和活动，无迟到、早退、旷课现象，得810分。迟到或早退累计不超过2次，得57分。迟到或早退累计超过2次，或旷课1次，得04分。2.课堂表现（10分）认真听讲，积极参与课堂互动，主动回答问题，表现良好，得810分。能正常参与课堂活动，但互动较少，得57分。课堂上注意力不集中，参与度低，得04分。（二）理论知识（40分）1.平时作业（20分）按时、高质量完成团校布置的各项作业，作业准确率高，得1620分。能按时完成作业，但存在一些小错误，得1115分。作业完成情况较差，经常拖延或错误较多，得010分。2.结业考试（20分）考试成绩在80分及以上，得1620分。考试成绩在6079分之间，得1115分。考试成绩低于60分，得010分。（三）实践能力（30分）1.实践活动参与度（15分）积极参加团校组织的各项实践活动，表现突出，得1215分。能参与实践活动，但表现一般，得811分。对实践活动不积极，参与较少，得07分。2.实践成果（15分）在实践活动中取得显著成果，如撰写优秀实践报告、提出有价值的建议等，得1215分。实践成果较好，但有一定提升空间，得811分。实践成果不明显，得07分。（四）思想道德（10分）1.政治立场（5分）政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的领导，得45分。政治态度端正，无明显政治问题，得23分。存在政治立场不坚定等问题，得01分。2.道德品质（5分）遵守社会公德、团内纪律，品德高尚，得45分。道德表现良好，无违纪行为，得23分。出现违反道德规范或团内纪律的行为，得01分。三、考核方式（一）平时考核1.由团校授课教师负责对学员的出勤情况、课堂表现、平时作业等进行记录和评价。2.团校工作人员定期检查学员的作业完成情况，并做好登记。（二）结业考核1.理论考试：在团校培训结束时，组织结业考试，考试内容涵盖团校培训的主要理论知识。评分标准：按照百分制评分，根据考试成绩划分不同档次，对应相应分值。2.实践考核：实践活动表现由活动组织者进行评价，根据学员在实践活动中的参与度、表现情况等给出评分。实践成果由团校组织评审小组进行评审，根据实践报告、建议等的质量给予相应分值。四、考核流程（一）考核准备1.团校培训开始前，向学员明确考核制度、内容、方式和流程，使学员清楚了解考核要求。2.准备好考核所需的各类资料，如试卷、作业模板、实践活动评价表等。（二）平时考核1.授课教师每周对学员的出勤和课堂表现进行记录，及时反馈给团校工作人员。2.团校工作人员定期收集学员的平时作业，并按照评分标准进行批改和记录。（三）结业考核1.理论考试在培训结束后，按照预定时间组织结业考试，严格考场纪律。考试结束后，由监考人员密封试卷，统一交阅卷教师进行评分。2.实践考核实践活动结束后，活动组织者及时提交学员实践活动评价表。评审小组对实践成果进行集中评审，确定实践成果得分。（四）成绩汇总与公示1.团校工作人员将平时考核成绩和结业考核成绩进行汇总，计算出每位学员的总成绩。2.总成绩=学习态度成绩×20%+理论知识成绩×40%+实践能力成绩×30%+思想道德成绩×10%。3.将学员的总成绩进行公示，公示期为[X]个工作日。学员如有异议，可在公示期内向团校提出申诉。（五）考核结果认定1.公示无异议后，确定学员的考核结果。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。总成绩在85分及以上为优秀。总成绩在6084分为合格。总成绩低于60分为不合格。2.对考核结果为优秀的学员，颁发优秀学员证书，并给予一定的奖励。3.对考核结果为不合格的学员，进行补考或重修。补考或重修仍不合格的，不予结业。五、补考与重修（一）补考1.考核结果为不合格的学员，可参加补考。补考安排在结业考试结束后的[X]周内进行。2.补考内容与结业考试内容相同，题型和难度相近。3.补考成绩只记合格与不合格，补考合格者给予结业，补考不合格者需进行重修。（二）重修1.补考仍不合格的学员，需参加重修。重修一般在下一期团校培训时进行。2.重修学员需重新学习团校培训的全部课程，并参加相应的考核。3.重修考核合格者给予结业，考核仍不合格者，不再组织重修，按肄业处理。六、奖励与惩罚（一）奖励1.考核结果为优秀的学员，除颁发优秀学员证书外，还可给予以下奖励：在学校团组织各类评优评先中优先推荐。获得一定的物质奖励，如书籍、文具等。2.在实践活动中表现特别突出的学员，可给予额外的奖励，如社会实践优秀个人称号等，并在学校相关媒体上进行宣传报道。（二）惩罚1.考核不合格且补考、重修仍不合格的学员，取消其本期团校培训结业