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文档简介

护理突然停电的应急预案演练脚本第一章演练目的与适用范围1.1目的通过模拟“护理单元突发全站停电”场景,验证《××医院护理停电应急预案(2024版)》的可操作性,强化护士在黑暗、噪音、信息中断环境下的应急肌肉记忆,确保患者生命支持设备不断电、治疗不中断、记录不缺失。1.2适用范围适用于本院所有护理单元(含ICU、NICU、手术室、血透室、急诊科、普通病区)。演练后24小时内,各单元须根据本脚本完成差异化二次修订,形成“一区一案”。第二章演练组织与法定依据2.1法定依据《安全生产法》第38条、《医疗机构管理条例》第28条、《突发公共卫生事件应急条例》第12条、《护士条例》第16条、《医疗质量管理办法》第41条。2.2组织架构总指挥:分管护理副院长(演练最高决策权)。现场指挥:护理部主任(演练现场一票否决权)。执行组长:病区护士长(演练现场第一责任人,具有暂停演练、启动真实应急的权力)。成员:值班医生1名、责任护士6名、护理员2名、设备科工程师1名、保安1名、物业电工1名、患者模拟员3名(含1名带气管插管)、患者家属1名。2.3授权文件演练前3日,由总指挥签发《演练授权书》,明确“演练即实战”,任何岗位不得以“演练”为由拒绝执行应急流程;同时报区卫健委应急办备案,获取《大型应急演练备案回执》。第三章演练前置条件3.1时间窗口选择周二14:00—15:30,避开交接班、查房、口服药发放高峰;提前1周在院内OA公示,并短信通知全部住院患者家属。3.2设备状态UPS满电≥30分钟;应急发电机15秒内自动切换;便携转运呼吸机电池≥2小时;输液泵备用电池≥1小时;抢救车、除颤仪、心电图机全部满电;手电筒、头灯、应急灯、荧光棒按“一人一支”配齐。3.3人员状态所有参与人员须完成“停电应急SOP”线上考核≥90分;演练当日不得下夜班、不得连班;演练前2小时关闭手机静音模式,统一佩戴“演练标识”腕带。3.4信息隔离演练采用“暗号制”:真实停电代码“000”,演练停电代码“111”。演练期间,任何人员说出“111”即代表演练信号,防止与真实事件混淆。第四章演练脚本(分镜式)4.1触发14:00:00执行组长在护士站大声读出“111”,同时按下“应急演练启动键”(一键报警按钮旁贴有红色“演练专用”标签)。4.20—15秒黑暗即刻反应①责任护士A立即停下手头操作,原地蹲下,双手触摸地面确认无积水后,打开头灯(避免直射患者眼睛)。②责任护士B立即将“应急广播口令”连喊3遍:“停电应急,各床留守,勿走动!”③护理员C关闭所有氧气阀门总开关,防止复电时火花。4.315—30秒电源切换④设备科工程师在配电室确认发电机已自启,电压稳定在380V±5%,用对讲机“电源已切换,代码111。”⑤责任护士D手持《生命支持设备清单》逐床核对:呼吸机→UPS指示灯绿色;透析机→报警消音;IABP→电池剩余90分钟;输液泵→已切换电池模式。4.430—60秒患者风险分级⑥值班医生与责任护士E使用“停电患者分级卡”(红、黄、绿三色腕带)现场分级:红色:依赖有创呼吸机、IABP、ECMO;黄色:依赖无创通气、血透、持续泵入血管活性药物;绿色:普通氧疗、无泵入药。分级后,立即将红色腕带患者集中至“应急电源岛”(提前布置的4张靠窗床位,已接UPS延长线)。4.51—5分钟关键处置⑦责任护士F为红色患者手动捏复苏球囊备用;检查气管插管固定带,防止黑暗中被牵拉。⑧护理员C推来“应急照明推车”(4支LED应急灯+2支荧光棒),灯杆高度调至1.2米,避免照射屏幕产生反光。⑨护士长打开“应急药品冷藏箱”(内置冰排+温度记录仪),核对胰岛素、肝素、抗胸腺免疫球蛋白等需冷藏药品,记录温度2—8℃。4.65—10分钟信息续传⑩护士站启用“离线版护理文书模板”(提前打印50份A4),使用圆珠笔复写一式两份:一份随病历,一份演练后补录电子病历。⑪值班医生使用“应急医嘱单”(红色复写纸),医嘱格式:时间(14:05)+内容(肾上腺素0.1mg静推)+签名(李××)。4.710—15分钟家属安抚⑫责任护士A使用“停电沟通三句话”模板:“您好,医院正在演练停电应急,您家人目前安全,设备已切换电池,我全程在床旁,如有不适请立即告诉我。”⑬保安在病区入口拉起“演练隔离带”,防止家属闯入;同时开启“应急移动投影”,循环播放医院官方演练公告,降低恐慌。4.815—20分钟极端情景模拟⑭现场指挥发出“二次极端”指令:UPS剩余电量5分钟。⑮责任护士E立即启动“手动转运预案”:将红色患者连同便携式呼吸机、微量泵、抢救药箱装入“应急滑移板”,3分钟内转移至最近ICU(已提前腾空2张备用床)。⑯物业电工模拟“发电机故障”,现场真实断电30秒,检验护士在完全黑暗中使用“荧光静脉定位仪”穿刺成功率。4.920—25分钟恢复与复盘⑰设备科工程师合闸送电,对讲机“市电已恢复,代码000。”⑱所有护士齐喊“复电确认”,逐床重新开机、自检、校准时间。⑲护士长启动“演练复盘会”:现场每人发放《演练问题贴》(黄色便利贴),2分钟内匿名写下“最担心的事”,贴至白板。第五章演练评估与打分细则5.1打分表(百分制)A.生命支持不断电(30分):任何红色患者设备断电≥3秒,该项0分。B.药品冷链未断链(10分):冷藏药品超温≥1℃且>5分钟,该项0分。C.文书完整性(10分):缺一份手写护理记录扣2分。D.沟通无投诉(10分):家属投诉经核实,一次扣5分。E.时间节点达标(20分):UPS切换、患者分级、红色转运共3个节点,每超时1分钟扣5分。F.黑暗穿刺成功率(10分):低于80%扣5分。G.团队协作(10分):出现职责推诿,经核实扣5分。5.2评估工具使用“护理应急演练APP”扫码计时,自动抓取对讲机语音关键词“111”“000”,生成时间轴;同时接入UPS、发电机物联网数据,客观记录断电时长。5.3结果分级90分以上:优秀,全院通报表扬,年度绩效+5分。80—89分:合格,一周内提交整改报告。低于80分:不合格,护士长现场免职,病区停产学习3天,重新演练。第六章整改与制度固化6.1整改时限演练结束后2小时内,执行组长组织“问题清零会”,采用“5Why法”追溯根因;24小时内形成《整改闭环表》,由护理部主任签字确认。6.2制度修订根据演练暴露问题,修订《护理停电应急预案》以下条款:原条款:UPS供电≥30分钟。修订后:UPS供电≥45分钟,并增设“UPS电量≤20%强制转运”自动弹窗提醒。6.3培训转化将演练视频剪辑成8分钟教学片,上传至“云课堂”,新入职护士须在一周内完成“找错”互动:视频隐藏5处错误,全部找出方可上岗。第七章真实案例嵌入(2023.11.15ICU经历)案例背景:2023年11月15日03:42,我院ICU突发市电中断,真实触发应急预案。处置亮点:①红色患者(ECMO+CRRT)在UPS剩余18分钟时完成转运,实际耗时2分38秒,比演练最快记录快22秒。②使用“荧光静脉定位仪”在黑暗中一次穿刺成功率为92%,高于演练平均值。③事后复盘发现:值班医生提前1小时完成“夜间医嘱预签名”,节省复电后医嘱录入时间4分钟。该案例已写入医院《2023年度质量安全报告》,并获市卫健委“优秀应急案例”一等奖。第八章应急物资清单(病区基数)|物资名称|数量|存放点|巡检周期|责任人||头灯|12套|护士站抽屉1—4|每周一|办公护士||荧光棒|50支|治疗室防爆箱|每月1日|治疗护士||手动复苏球囊|6套|每床旁|每班次|责任护士||应急药品冷藏箱|1台|治疗室台面|每日8:00|药疗护士||离线护理记录单|100份|病历车第一层|每周三|质控护士||绝缘手套|2副|护士站UPS柜旁|每月15日|设备联络员|第九章法律责任与奖惩9.1法律责任未按脚本执行导致患者损害,依据《民法典》第1218条由医院承担替代责任;护士重大过失的,医院可追偿,并报告卫健委依法注销执业证书。9.2奖励演练中提出被采纳的优化建议,每条奖励500元;年度累计3条以上,授予“护理应急之星”称号,晋升职称时加2分。9.3惩罚演练中无故缺席、中途退出、拒不执行指令,按《员工手册》记过处分,年度绩效降一档;造成红色患者设备断电的,直接解除劳动合同。第十章附件(可直接打印使用)附件A:停电患者分级卡(红黄绿腕带模

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