福建安全生产制度

PAGE福建安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合福建地区实际情况，特制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司在福建地区的所有生产经营活动，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库、施工现场等场所。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：强化安全风险防控，从源头预防事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面提升安全生产管理水平。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《福建省安全生产条例》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《企业安全生产标准化基本规范》5.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）各级管理人员职责1.按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责分管业务范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制。2.组织开展分管业务范围内的安全检查和隐患排查治理工作。3.督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程。4.参与制定和实施分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案。（三）各部门职责1.生产部门负责组织实施生产过程中的安全生产措施。加强对生产设备、设施的维护保养，确保其安全运行。对员工进行安全生产培训，提高员工安全操作技能。及时报告生产过程中的安全隐患和事故。2.安全管理部门负责公司安全生产综合管理工作，监督检查安全生产责任制的落实情况。组织开展安全检查、隐患排查治理和安全评估工作。制定安全培训计划，组织员工进行安全培训和教育。负责生产安全事故的统计、报告和调查处理工作。3.设备管理部门负责公司设备、设施的采购、安装、调试、维护保养和报废等管理工作。确保设备、设施的安全性能符合相关标准和要求。对设备、设施的操作人员进行培训和考核。4.人力资源部门将安全生产纳入员工绩效考核内容。组织开展员工职业健康检查，建立员工职业健康档案。负责招聘具有相应安全知识和技能的员工。5.财务部门保证公司安全生产投入的资金及时足额到位。对安全生产费用的使用情况进行监督检查。（四）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.积极参加公司组织的安全培训和教育活动。4.发现安全隐患及时报告。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产投入（一）投入范围1.安全设施设备的购置、安装、维护保养费用。2.安全防护用品的配备费用。3.安全培训和教育费用。4.安全检查、隐患排查治理和安全评估费用。5.应急救援器材、设备和物资的购置、维护保养费用。（二）投入计划公司每年根据安全生产实际情况，制定安全生产投入计划，明确投入项目、金额和时间安排。（三）投入保障1.财务部门设立安全生产专项资金账户，专款专用。2.定期对安全生产投入的使用情况进行审计和监督，确保资金合理使用。四、安全管理制度（一）安全检查制度1.公司实行定期安全检查和不定期安全检查相结合的制度。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全设施设备运行情况、安全防护用品佩戴情况、员工安全操作情况等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改完成后，要进行复查，确保隐患得到彻底消除。（二）隐患排查治理制度1.建立健全隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.对排查出的安全隐患，要进行分类分级管理，制定相应的治理方案。3.重大安全隐患要实行挂牌督办，确保按时整改到位。4.建立隐患排查治理台账，如实记录隐患排查治理情况。（三）安全培训教育制度1.制定安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.安全培训教育内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.定期组织员工进行安全再培训，提高员工安全意识和操作技能。（四）应急救援制度1.制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序和应急救援物资等。2.定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援能力。3.发生生产安全事故后，要立即启动应急救援预案，迅速开展救援工作，并及时报告当地政府有关部门。（五）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，要严格执行审批制度。2.作业前要进行风险评估，制定安全防范措施，经审批后方可作业。3.作业过程中要安排专人进行现场监护，确保作业安全。（六）劳动防护用品管理制度1.按照国家相关标准和规定，为员工配备合格的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，如实记录发放情况。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并定期进行检查。五、安全风险防控（一）风险识别与评估1.定期组织开展安全风险识别与评估工作，全面排查公司存在的安全风险。2.采用科学的方法对安全风险进行评估，确定风险等级。3.根据风险评估结果，制定相应可靠的风险防控措施。（二）风险防控措施1.对重大安全风险，要制定专项防控方案，明确防控责任人和防控措施。2.加强对安全风险的监测监控，及时发现和处置风险变化情况。3.定期对安全风险防控措施的落实情况进行检查和评估，确保风险得到有效控制。六、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（二）事故调查与处理1.一般事故由公司负责组织调查处理，较大事故、重大事故和特别重大事故按照国家有关规定进行调查处理。2.事故调查要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没