安全生产抢救制度

PAGE安全生产抢救制度一、总则1.目的为了加强公司安全生产管理，规范安全生产抢救工作，保障员工的生命安全和身体健康，减少事故损失，特制定本制度。为在公司生产经营活动中发生人身伤亡、火灾、爆炸、中毒等各类生产安全事故时，能够迅速、有效地实施抢救，最大限度地降低事故造成的损失，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关人员在安全生产过程中发生事故时的抢救工作。3.基本原则安全生产抢救工作应遵循“以人为本、快速反应、科学施救、统一指挥、分工负责”的原则。在事故发生后，要立即组织力量进行抢救，确保受伤人员得到及时救治，防止事故扩大，减少损失。二、应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心成立以公司总经理为组长，各副总经理为副组长，各部门负责人为成员的应急救援指挥中心。应急救援指挥中心是公司安全生产抢救工作的最高指挥机构，负责全面指挥和协调公司的应急救援工作。职责：负责制定和修订公司安全生产抢救制度及应急预案；组织、协调公司的应急救援演练；负责指挥和协调公司各部门、各应急救援小组的应急救援工作；及时向上级主管部门报告事故情况，并根据事故发展情况决定是否请求外部支援；负责事故调查处理的组织和协调工作。2.应急救援小组抢险救援组：由安全管理部门负责人任组长，各车间主任、安全管理员及部分员工组成。负责事故现场的抢险救援工作，如灭火、堵漏、疏散人员、抢救伤员等。医疗救护组：由公司医务室负责人任组长，医务室医护人员及部分经过急救培训的员工组成。负责对受伤人员进行现场急救和转运至附近医院进行进一步治疗。后勤保障组：由行政部门负责人任组长，行政人员及相关后勤人员组成。负责提供应急救援所需的物资、设备、器材等保障工作，确保应急救援工作的顺利进行。治安保卫组：由保卫部门负责人任组长，保卫人员组成。负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场，保障救援工作的安全进行。事故调查组：由安全管理部门负责人任组长，相关部门人员组成。负责对事故原因、经过、损失等进行调查分析，查明事故责任，提出处理意见和防范措施建议。职责：抢险救援组接到事故报警后，迅速组织人员赶赴事故现场；根据事故类型和现场情况，采取相应的抢险救援措施，如灭火、堵漏、疏散人员等；在医疗救护组到达之前，对受伤人员进行初步急救处理。医疗救护组配备必要的急救药品、器材和设备，做好随时出发的准备；接到救援指令后，迅速赶赴事故现场，对受伤人员进行现场急救和包扎；根据受伤情况，及时将重伤员转运至附近医院进行进一步治疗，并与医院保持密切联系，通报伤员情况。后勤保障组负责储备应急救援所需的物资、设备、器材等，确保物资充足、完好；建立应急救援物资台账，定期对应急救援物资进行检查、维护和更新；根据应急救援指挥中心的指令，及时调配应急救援物资，保障救援工作的顺利进行。治安保卫组加强事故现场及周边区域的巡逻，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场；设置警戒区域，拉设警戒线，确保救援工作的安全进行；协助抢险救援组疏散现场人员，保障人员安全；对事故现场及周边区域进行保护，防止事故现场证据被破坏。事故调查组在事故救援结束后，及时开展事故调查工作；查明事故发生的原因、经过、损失等情况；分析事故责任，提出处理意见和防范措施建议；撰写事故调查报告，提交应急救援指挥中心。三、事故报告与预警1.事故报告事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司应急救援指挥中心报告。应急救援指挥中心接到事故报告后，应立即启动应急预案，并按照国家有关规定及时向上级主管部门、当地政府安全生产监督管理部门和其他有关部门报告事故情况。报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、事故原因初步分析等。2.预警公司应建立安全生产预警机制，通过对安全生产数据的监测、分析和评估，及时发现潜在的事故隐患和不安全因素。当发现可能导致事故发生的预警信息时，应立即发布预警通知，通知相关部门和人员采取相应的防范措施，防止事故发生。预警通知应包括预警的内容、可能影响的范围、应采取的防范措施等。四、应急响应1.响应级别根据事故的危害程度、影响范围和可控性，将应急响应级别分为三级：Ⅰ级响应（重大事故）、Ⅱ级响应（较大事故）、Ⅲ级响应（一般事故）。Ⅰ级响应：发生一次死亡3人以上（含3人）或重伤10人以上（含10人）或直接经济损失500万元以上（含500万元）的事故，启动Ⅰ级响应。Ⅱ级响应：发生一次死亡12人或重伤59人或直接经济损失100万元以上（含100万元）500万元以下的事故，启动Ⅱ级响应。Ⅲ级响应：发生一次重伤14人或直接经济损失10万元以上（含10万元）100万元以下的事故，启动Ⅲ级响应。2.响应程序Ⅲ级响应：由公司应急救援指挥中心主任下达启动Ⅲ级响应指令，各应急救援小组按照各自职责开展应急救援工作。应急救援指挥中心成员及相关部门负责人赶赴事故现场，组织指挥应急救援工作。Ⅱ级响应：由公司应急救援指挥中心主任向公司总经理报告事故情况，经总经理批准后下达启动Ⅱ级响应指令。各应急救援小组在原Ⅲ级响应的基础上，进一步加强应急救援力量，扩大应急救援范围。公司应急救援指挥中心全体成员赶赴事故现场，全面指挥和协调应急救援工作。同时，及时向上级主管部门报告事故情况，请求支援。Ⅰ级响应：由公司应急救援指挥中心主任向公司总经理报告事故情况，经总经理批准后下达启动Ⅰ级响应指令，并立即向当地政府安全生产监督管理部门和其他有关部门报告事故情况，请求支援。公司应急救援指挥中心全体成员及各应急救援小组全力以赴开展应急救援工作，全面配合政府相关部门进行事故抢险救援和调查处理工作。3.现场处置抢险救援组到达事故现场后，应立即采取措施控制事故现场，防止事故扩大。如灭火、堵漏、疏散人员等。医疗救护组对受伤人员进行现场急救和包扎，并及时将重伤员转运至附近医院进行进一步治疗。后勤保障组及时提供应急救援所需的物资、设备、器材等保障工作，确保救援工作的顺利进行。治安保卫组加强事故现场及周边区域的治安保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入事故现场，保障救援工作的安全进行。五、后期处置1.善后处理事故救援结束后，公司应组织相关部门对事故伤亡人员进行善后处理，包括伤亡人员的抚恤、赔偿、安置等工作。对事故造成的财产损失进行评估和统计，按照相关规定进行赔偿和修复工作。做好遇难者家属的安抚工作，安排专人负责与家属沟通，及时了解家属的需求和意见，妥善处理家属提出的问题。2.保险理赔公司应按照国家有关规定参加安全生产责任保险，在事故发生后，及时向保险公司报案，配合保险公司进行理赔工作。提供相关的事故证明、损失清单等资料，确保保险公司能够及时、准确地进行理赔。3.事故调查与总结事故调查组应在事故救援结束后，及时开展事故调查工作，查明事故原因、经过、损失等情况，分析事故责任，提出处理意见和防范措施建议。撰写事故调查报告，提交应急救援指挥中心。公司应组织召开事故分析会，对事故原因、经过、教训等进行深入分析和总结，制定针对性的防范措施，防止类似事故再次发生。同时，对应急救援工作进行评估，总结经验教训，进一步完善应急预案和应急救援体系。六、培训与演练1.培训公司应定期组织员工进行安全生产抢救知识和技能培训，提高员工的应急救援意识和能力。培训内容包括安全生产法律法规、应急救援知识、急救技能、事故案例分析等。培训方式可采用内部培训、外部培训、在线学习、应急演练等多种形式。培训结束后，应对员工进行考核，确保员工掌握必要的应急救援知识和技能。2.演练公司应制定年度应急演练计划，定期组织应急演练。演练内容包括火灾事故演练、爆炸事故演练、中