安全生产四级管理制度

PAGE安全生产四级管理制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的安全生产管理，确保生产经营活动的顺利进行，保障员工的生命安全和身体健康，减少事故损失，特制定本安全生产四级管理制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、车间、班组及员工在生产经营活动中的安全生产管理。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.相关行业安全生产标准及规范（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.管生产必须管安全的原则。3.谁主管、谁负责的原则。4.全员参与、综合治理的原则。二、公司级安全生产管理职责（一）公司安全生产委员会职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和上级有关安全生产工作的指示精神。2.研究部署公司安全生产工作，制定安全生产目标和计划，并组织实施。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改重大安全隐患。5.组织制定并实施公司安全生产事故应急预案，定期组织演练。6.监督考核各部门安全生产工作，表彰奖励安全生产工作先进单位和个人。（二）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（三）公司安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度。2.负责制定公司年度安全生产工作计划，并组织实施。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，建立安全隐患台账，跟踪督促整改。5.负责各类安全生产事故的统计、报告和调查处理工作。6.指导、协调各部门的安全生产工作，监督考核各部门安全生产责任制的落实情况。7.负责公司安全设施设备的管理，确保其正常运行。8.组织制定并实施公司安全生产事故应急预案，定期组织演练。三、部门级安全生产管理职责（一）部门负责人职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度，组织制定本部门安全生产管理制度和操作规程。2.负责本部门安全生产工作的组织领导，落实安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。3.组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.组织本部门员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。5.负责本部门安全设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行。6.发生安全生产事故时，及时组织救援，并向上级报告。7.配合公司安全管理部门做好安全生产各项工作。（二）部门安全管理员职责1.协助部门负责人开展安全生产工作，具体落实安全生产管理制度和操作规程。2.负责本部门安全生产检查和隐患排查治理工作的具体实施，建立安全检查记录和隐患台账。3.组织本部门员工参加安全生产教育培训，做好培训记录。4.负责本部门安全设施设备的日常检查和维护，发现问题及时报告并协助处理。5.负责收集、整理本部门安全生产相关资料，建立安全生产档案。6.及时向部门负责人报告安全生产工作中的异常情况，提出改进建议。四、车间级安全生产管理职责（一）车间主任职责1.贯彻执行公司和部门安全生产规章制度，组织制定本车间安全生产管理制度和操作规程。2.负责本车间安全生产工作的全面管理，落实安全生产责任制，确保车间安全生产。3.组织开展本车间的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.组织本车间员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。5.负责本车间安全设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行。6.组织制定并实施本车间的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.发生安全生产事故时，及时组织救援，并向上级报告。8.配合公司和部门安全管理部门做好安全生产各项工作。（二）车间班组长职责1.贯彻执行公司、部门和车间安全生产规章制度，组织本班组员工学习并遵守操作规程。2.负责本班组安全生产工作的具体组织和实施，落实安全生产责任制。3.每天对本班组工作现场进行安全检查，及时发现并纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。4.组织本班组员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。5.负责本班组安全设施设备的日常维护和管理，发现问题及时报告。6.发生安全生产事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。7.配合车间做好安全生产各项工作。五、班组级安全生产管理职责（一）班组长职责1.贯彻执行公司、部门、车间安全生产规章制度，组织本班组员工严格遵守操作规程。2.负责本班组安全生产工作的日常管理，落实安全生产责任制。3.班前对本班组工作现场进行安全检查，确认安全后方可组织生产；班中加强现场巡查，及时发现并处理安全问题；班后对设备、工具等进行检查和清理，确保安全。4.组织本班组员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。5.负责本班组安全设施设备的日常维护和管理，发现问题及时报告并协助处理。6.对新员工进行岗位安全教育和培训，指定专人负责其安全监护。7.发生安全生产事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。8.配合车间做好安全生产各项工作。（二）班组员工职责1.遵守公司、部门、车间和班组安全生产规章制度，严格按照操作规程进行作业。2.积极参加安全生产教育培训，提高自身安全意识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现安全隐患及时报告班组长或上级领导，并积极参与隐患整改。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.发生安全生产事故时，积极参与救援工作。六、安全生产教育培训（一）培训计划公司安全管理部门每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。各部门、车间应根据公司培训计划，结合本单位实际情况，制定相应的培训计划，并组织实施。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度。2.安全生产基本知识和技能。3.本岗位操作规程和安全注意事项。4.事故案例分析及应急救援知识。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或各部门、车间负责人、安全管理员等担任培训讲师，对员工进行集中培训。2.外部培训：根据实际需要，邀请专业培训机构或专家对员工进行专项培训。3.现场培训：结合实际工作现场，由班组长或经验丰富的员工对新员工或其他员工进行现场操作培训。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。（四）培训记录与考核1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象等。2.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。考核结果应记录存档，作为员工绩效考核和晋升的依据之一。七、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划公司安全管理部门定期组织制定安全生产检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间和检查频次等。各部门、车间应按照公司检查计划，结合本单位实际情况，组织开展日常安全生产检查。（二）检查内容1.安全管理制度的执行情况。2.安全设施设备的运行状况。3.员工的安全操作行为。4.作业现场的安全环境。5.隐患排查治理情况。（三）检查方式1.定期检查：公司每月至少组织一次全面的安全生产检查；各部门、车间每周至少组织一次安全生产检查。2.专项检查：针对重点部位、关键设备、特殊作业等开展专项安全生产检查。3.季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查。4.节假日检查：在节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。（四）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患内容、隐患部位、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，由责任部门或车间立即组织整改；对重大安全隐患，由公司安全生产委员会研究制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，组织相关部门进行整改。3.整改完成后，由安全管理部门组织验收，验收合格后方可销号。对整改不力的部门或个人，进行严肃问责。八、安全设施设备管理（一）设施设备采购与安装1.安全设施设备的采购应符合国家相关标准和规定，选择具有资质的供应商。2.新购安全设施设备到货后，由安全管理部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可安装使用。3.安全设施设备的安装应按照设计要求和操作规程进行，确保安装质量。（二）设施设备维护与保养1.建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.定期对安全设施设备进行维护保养，做好维护保养记录，确保设施设备正常运行。3.对安全设施设备的易损件、耗材等应及时更换，保证设施设备性能完好。（三）设施设备检查与检测1.安全管理部门定期组织对安全设施设备进行检查，检查内容包括设备运行状况、安全防护装置等。2.按照国家相关规定，定期对安全设施设备进行检测检验，确保其安全性能符合要求。3.对检查和检测中发现的问题，及时进行整改或维修，确保设施设备安全可靠。（四）设施设备报废与更新1.安全设施设备达到报废条件的，由使用部门提出报废申请，经安全管理部门审核，报公司领导批准后进行报废处理。2.及时更新不符合安全生产要求的安全设施设备，确保生产经营活动的安全进行。九、生产安全事故应急管理（一）应急预案制定1.公司安全管理部门组织制定综合应急预案和专项应急预案，各部门、车间根据实际情况制定现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援演练1.公司每年至少组织一次综合应急预案演练，各部门、车间每半年至少组织一次专项应急预案演练和现场处置方案演练。2.演练前应制定演练计划，明确演练目的、内容、时间、地点、参与人员等；演练后应及时进行总结评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急救援物资保障1.建立应急救援物资储备制度，配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.定期对应急救援物资进行检查、维护和更新，确保其处于完好备用状态。3.明确应急救援物资的存放地点、管理人员和使用方法，保证在事故发生时能够及时调配和使用。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民