如何规范村委会管理制度_第1页
如何规范村委会管理制度_第2页
如何规范村委会管理制度_第3页
如何规范村委会管理制度_第4页
如何规范村委会管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE如何规范村委会管理制度村委会管理制度规范一、总则(一)目的为了加强村委会的规范化管理,提高工作效率,保障村民的合法权益,促进农村经济社会的健康发展,依据相关法律法规,结合本村实际情况,制定本管理制度。(二)适用范围本管理制度适用于本村村委会全体成员及相关工作人员。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规和政策要求,确保村委会各项工作合法合规。2.民主公开原则:充分发扬民主,广泛听取村民意见,实行村务公开,接受村民监督。3.高效便民原则:优化工作流程,提高工作效率,为村民提供便捷、优质的服务。4.责任明确原则:明确各岗位职责,做到责任到人,确保各项工作有序开展。二、组织架构与职责分工(一)村委会成员构成村委会由主任、副主任和委员组成,具体人数根据本村实际情况确定。(二)岗位职责1.主任职责全面负责村委会的工作,主持村委会会议和重要活动。组织制定和实施本村发展规划、年度工作计划。协调村委会与上级政府、其他组织及村民之间的关系。负责村委会财务审批和监督。2.副主任职责协助主任开展工作,负责分管领域的具体事务。在主任缺席时,代行主任职责。负责组织实施相关工作任务,督促检查工作落实情况。3.委员职责按照分工负责相应工作,认真履行职责,完成工作任务。协助其他委员开展工作,共同推进村委会各项工作顺利进行。收集、反馈村民的意见和建议,及时向村委会汇报。(三)内设工作小组及职责根据工作需要,设立若干内设工作小组,如财务工作小组、治安调解工作小组、环境卫生工作小组等。各工作小组在村委会领导下开展工作,具体职责如下:1.财务工作小组职责负责编制本村年度财务预算和决算。严格执行财务管理制度,做好财务收支核算和账目管理。定期公开财务收支情况,接受村民监督。2.治安调解工作小组职责维护本村社会治安秩序,加强治安巡逻防范。调解村民之间的矛盾纠纷,促进邻里和谐。协助公安机关做好相关工作,打击违法犯罪行为。3.环境卫生工作小组职责组织开展本村环境卫生整治活动,保持村容村貌整洁。宣传环保知识,提高村民环保意识。负责环境卫生设施的建设、维护和管理。三、会议制度(一)会议类型1.村民会议:由本村十八周岁以上的村民组成,是本村的最高决策机构。村民会议每年至少召开一次,有十分之一以上的村民提议,应当召集村民会议。2.村民代表会议:由村民推选的村民代表组成,村民代表会议每季度至少召开一次。有五分之一以上的村民代表提议,应当召集村民代表会议。3.村委会会议:由村委会成员组成,每周召开一次例会,遇有重要事项可随时召开。4.工作小组会议:根据工作需要,由各工作小组组长召集,不定期召开。(二)会议组织与程序1.会议通知:会议召集人应提前将会议时间、地点、议题等通知参会人员。2.会议议程:明确会议议题顺序,一般先汇报工作进展情况,再讨论研究问题,最后形成决议或工作安排。3.会议记录:指定专人负责会议记录,详细记录会议内容、讨论情况、决议结果等。会议记录应妥善保管,以备查阅。4.会议决议执行:会议形成的决议或工作安排,由相关责任人负责组织实施,并及时向村委会汇报执行情况。四、工作制度(一)考勤制度1.村委会成员及工作人员应按时上下班,不得迟到、早退。2.请假应提前办理请假手续,经批准后方可离岗。请假一天以内的,由主任批准;请假一天以上的,由村委会集体研究决定。3.严格执行考勤记录制度,每月对考勤情况进行统计公布。(二)工作纪律1.遵守国家法律法规和村委会各项规章制度,不得有违法违纪行为。2.认真履行工作职责,不得敷衍塞责、推诿扯皮。3.保守工作秘密,不得泄露村委会工作机密和村民个人隐私。4.热情服务村民,不得态度生硬、刁难群众。(三)工作流程与规范1.各项工作应制定明确的工作流程和操作规范,确保工作有序开展。2.工作人员应严格按照工作流程和规范办理业务,不得擅自简化或变更程序。3.加强工作过程中的监督检查,及时发现和纠正不规范行为。五、财务管理制度(一)财务审批制度1.本村财务支出实行审批制度,所有支出必须经过审批方可报销。2.审批流程:经办人填写报销凭证,注明事由、金额等,经证明人签字后,报会计审核,再由主任审批。重大支出项目需经村民会议或村民代表会议讨论通过。3.严格控制非生产性开支,杜绝不合理支出。(二)财务公开制度1.设置固定的财务公开栏,定期公开本村财务收支情况,包括收入来源、支出项目、金额等。2.财务公开内容应真实、准确、完整,公开时间不得少于一周。3.接受村民监督,村民对财务公开内容有疑问的,可向村委会提出查询,村委会应及时给予答复。(三)财务审计制度1.定期对本村财务进行审计,审计工作可由本村民主理财小组负责,也可委托上级审计部门进行。2.审计内容包括财务收支情况、财务制度执行情况等。3.审计结果应及时公开,对审计中发现的问题,应及时整改落实。六、印章管理制度(一)印章保管村委会印章由专人负责保管,保管人员不得擅自将印章交他人使用。(二)印章使用1.使用村委会印章应填写印章使用申请表,注明使用事由、金额、经办人等,经相关负责人签字批准后,方可盖章。2.涉及重大事项的印章使用,需经村民会议或村民代表会议讨论通过。3.严禁在空白纸张或凭证上加盖印章。(三)印章登记建立印章使用登记台账,详细记录印章使用时间、事由、批准人、经办人等信息,以备查询。七、档案管理制度(一)档案收集与整理1.村委会各部门应及时将工作中形成的文件、资料、图表等收集齐全,分类整理。2.档案整理应遵循文件形成规律,保持文件之间的有机联系,便于保管和利用。(二)档案保管1.设立专门的档案室,配备必要的档案保管设备,确保档案安全。2.对档案进行分类存放,建立档案目录索引,便于查找。3.定期对档案进行检查、核对,发现问题及时处理。(三)档案查阅与借阅1.本村村民、工作人员因工作需要查阅档案的,应填写档案查阅申请表,经批准后方可查阅。2.查阅档案应在档案室进行,不得擅自将档案带出。如需借阅档案,应办理借阅手续,并按时归还。3.严格遵守档案查阅、借阅登记制度。八、考核与奖惩制度(一)考核内容1.德:包括政治品德、职业道德、社会公德等方面。2.能:工作能力、业务水平、组织协调能力等。3.勤:工作态度、出勤情况、工作积极性等。4.绩:工作业绩、工作成效、完成任务情况等。5.廉:廉洁自律情况,有无违法违纪行为。(二)考核方式1.平时考核:由村委会主任负责,对工作人员日常工作表现进行记录和评价。2.年度考核:每年年底进行一次全面考核,成立考核小组,采取个人述职、民主测评、组织评定等方式进行。(三)奖惩措施1.对考核优秀的工作人员,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论