新安全生产法知识竞赛试题库带答案（精练）

新安全生产法知识竞赛试题库第一部分单选题(100题)1、生产经营单位应当通过（）向从业人员通报事故隐患排查治理情况。

A.职工大会或者职工代表大会、信息公示栏

B.领导班子内部会议

C.单位微信群或QQ群

D.电话单独通知

【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理的通报要求。正确答案为A，新《安全生产法》第四十一条规定：“事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报”。选项B“领导班子会议”仅在内部讨论，未向从业人员公开；选项C“微信群”和D“电话通知”均非法定通报方式，不具有普遍性和规范性。2、生产经营单位对安全设备的管理要求是（）

A.必须进行经常性维护、保养，并定期检测

B.每年进行一次全面检测即可

C.每半年进行一次维护后无需检测

D.使用前检验合格后无需后续维护

【答案】：A

解析：本题考察安全设备管理知识点。新《安全生产法》第三十六条规定：‘安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。’A选项符合法律规定。B选项‘每年全面检测’、C选项‘维护后无需检测’、D选项‘无需后续维护’均违背‘经常性维护、定期检测’的强制要求，故正确答案为A。3、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位拒不执行，具有发生生产安全事故现实危险的，在保证安全的前提下，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取以下哪项措施？

A.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品

B.直接对生产经营单位负责人实施行政拘留

C.对生产经营单位处以200万元以上1000万元以下罚款

D.吊销生产经营单位的营业执照

【答案】：A

解析：本题考察重大事故隐患处置措施。根据新《安全生产法》第一百一十条，负有安全生产监督管理职责的部门对拒不执行停产停业等决定且存在现实危险的生产经营单位，可“通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施”，以切断危险来源。选项B“行政拘留”需经司法程序；选项C“罚款”为事后处罚，不适用于“现实危险”情形；选项D“吊销营业执照”由市场监管部门实施，非安全生产监管部门直接职权，因此A为正确答案。4、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，拒不承担赔偿责任或负责人逃匿时，由谁依法强制执行赔偿？

A.人民法院

B.安全生产监督管理部门

C.公安机关

D.负有安全生产监督管理职责的部门

【答案】：A

解析：本题考察事故赔偿执行主体知识点。根据《安全生产法》第一百一十条，事故责任单位拒不承担赔偿责任或负责人逃匿的，由“人民法院依法强制执行”。B、C、D均无强制执行权，安全生产监督管理部门和公安机关是监督执法主体，强制执行权由司法机关（法院）行使，因此A为正确答案。5、我国安全生产工作的基本方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全优先、预防为主、综合治理

D.安全第一、以人为本、综合治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，《安全生产法》第三条明确规定我国安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“防治结合”并非法定方针，“全员参与”是落实方针的要求而非方针本身；选项C“安全优先”不符合法律表述；选项D“以人为本”是安全生产工作的理念之一，但非基本方针。6、新《安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？

A.防止和减少生产安全事故

B.保障人民群众生命安全和财产安全

C.促进经济社会持续健康发展

D.规范企业生产流程

【答案】：D

解析：本题考察新《安全生产法》立法目的知识点。新《安全生产法》第一条明确立法目的为“防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命安全和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。选项D“规范企业生产流程”属于生产经营单位内部管理制度范畴，并非立法核心目的，故错误。7、特种作业人员的上岗要求是？

A.经本单位安全培训合格后即可上岗

B.需经专门的安全作业培训，取得相应资格证书

C.具备高中以上学历并通过体能测试

D.由单位负责人审批后即可上岗

【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员管理知识点。根据新《安全生产法》第二十九条，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“相应资格”（如电工证、焊工证等）方可上岗。选项A错误，普通培训无法替代法定资格要求；选项C“高中以上学历”“体能测试”非法定条件；选项D“单位负责人审批”不符合法定资格管理程序。因此正确答案为B。8、从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

A.岗位安全责任

B.安全生产责任

C.安全操作规程

D.劳动纪律

【答案】：A

解析：本题考察从业人员义务知识点。根据新《安全生产法》第五十七条，从业人员需“严格落实岗位安全责任”。B选项“安全生产责任”范围过大，C选项“安全操作规程”是规章制度的具体内容，D选项“劳动纪律”属于单位管理范畴。因此正确答案为A。9、根据新《安全生产法》，下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是？

A.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.对从业人员进行安全生产教育和培训

D.对安全设备进行经常性维护、保养

【答案】：B

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”（B正确）。选项A（提供防护用品）、D（维护安全设备）是生产经营单位的具体保障措施（第二十三条、第三十六条），由分管部门或具体岗位落实；选项C（对从业人员培训）是主要负责人“组织实施”的工作，属于宏观管理，而非具体执行。因此正确答案为B。10、从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。同时，从业人员有权（）。

A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B.按照自己的意愿指挥作业人员

C.随意破坏生产设备设施

D.不参与本单位的应急救援演练

【答案】：A

解析：本题考察从业人员权利知识点。根据新《安全生产法》第五十四条，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告（A正确）。B选项“按照自己的意愿指挥作业人员”违反“服从管理”原则；C选项“随意破坏生产设备设施”属于违法行为；D选项“不参与应急救援演练”不符合“参与本单位应急救援演练”的义务要求，故正确答案为A。11、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

A.主要负责人

B.特种作业人员

C.安全生产管理人员

D.新入职员工

【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员资格要求知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十九条，特种作业人员必须经专门培训并取得相应资格证书。选项A（主要负责人）需考核安全生产知识和管理能力，非“专门培训+资格”；选项C（安全管理人员）需考核合格，无需“资格证书”；选项D（新入职员工）仅需经安全生产教育和培训合格，错误。故正确答案为B。12、新《安全生产法》规定，安全生产工作的基本方针是（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全为主、预防第一、责任到人

D.安全第一、以人为本、综合治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中“防治结合”属于职业病防治相关方针，非安全生产工作方针；选项C“安全为主”表述错误，应为“安全第一”；选项D“以人为本”是安全生产工作的重要理念，但非基本方针。正确答案为A。13、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员缴纳工伤保险费用

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。正确答案为C，根据新安全生产法第二十一条，主要负责人职责包括建立责任制、组织安全培训、保证安全投入等，但“为从业人员缴纳工伤保险费用”属于用人单位的法定社保义务，并非主要负责人的安全生产专项职责。A、B、D均为主要负责人的法定职责。14、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员购买人身意外伤害保险

D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为C，根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制（A）、组织安全培训（B）、督促检查并消除隐患（D）等七项核心职责。选项C“为从业人员购买人身意外伤害保险”属于生产经营单位的安全生产投入义务，而非主要负责人个人的法定职责，因此为错误选项。15、某化工企业发生生产安全事故后，以下哪项行为不符合《安全生产法》关于事故现场处置的规定？

A.立即组织抢救受伤人员

B.迅速控制危险源，防止事故扩大

C.为尽快恢复生产，直接破坏事故现场以清理障碍

D.保护事故现场，对需要移动的物件做标记并记录

【答案】：C

解析：本题考察生产安全事故现场处置知识点。根据新《安全生产法》第八十条，事故发生后应“立即组织抢救”（A正确）、“控制危险源”（B正确）、“保护现场”（D正确，移动物件需标记记录）。C选项“破坏事故现场”违反法定要求，《安全生产法》明确禁止故意破坏或伪造现场，目的是保障事故调查取证的准确性。16、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？

A.防止和减少生产安全事故

B.保障人民群众生命和财产安全

C.提高生产经营单位经济效益

D.促进经济社会持续健康发展

【答案】：C

解析：本题考察安全生产法立法目的知识点。正确答案为C，因为安全生产法第一条明确规定立法目的是“为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”，提高企业经济效益并非立法目的。A、B、D均为立法目的的核心内容。17、事故调查处理应当遵循的原则是（）。

A.四不放过原则（原因未查清、责任未处理、整改未落实、教育未到位）

B.依法依规、实事求是、注重实效

C.谁主管谁负责、属地管理为主

D.快速响应、优先救援、减少损失

【答案】：B

解析：本题考察事故调查处理原则知识点。新《安全生产法》第八十六条明确事故调查处理原则为“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”。A项“四不放过”是事故处理的具体要求，C项是事故责任划分原则，D项非法定原则，故正确答案为B。18、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、质量第一、全员参与

C.安全优先、防治结合、预防为主

D.安全第一、生命至上、防治结合

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作基本方针知识点。正确答案为A。根据《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“安全为主”表述错误，“质量第一”不属于安全生产方针；选项C混淆了方针表述，“防治结合”是生态环境保护相关原则；选项D中“生命至上”是安全理念，“防治结合”非安全生产方针核心内容。19、根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，同时有权（）。

A.拒绝所有指挥和作业安排

B.拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.随意中断作业并要求支付额外报酬

D.要求单位提供所有个人生活便利

【答案】：B

解析：本题考察从业人员的安全生产权利。根据新《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权“拒绝违章指挥和强令冒险作业”。选项A错误，从业人员仅有权拒绝“违章指挥”和“强令冒险作业”，并非“所有指挥和作业安排”（如合法合规的正常工作安排不得拒绝）；选项C错误，法律未规定从业人员中断作业可要求额外报酬，中断作业需符合“直接危及人身安全的紧急情况”等法定条件；选项D错误，从业人员权利范围限于安全生产相关权利，不包括“个人生活便利”。故正确答案为B。20、新《安全生产法》中，国家对生产经营单位投保安全生产责任保险的规定是（）。

A.强制要求

B.鼓励投保

C.禁止投保

D.由企业自主决定是否投保

【答案】：B

解析：本题考察安全生产责任保险的政策导向知识点，正确答案为B。新《安全生产法》明确“国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险”，通过市场化机制分散风险。A选项“强制”不符合法律规定，仅部分高危行业可能被地方政策强制；C选项“禁止”与政策相悖；D选项“自主决定”未体现国家鼓励的引导性。21、从业人员在安全生产中享有的权利是？

A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B.无权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.无权了解作业场所存在的危险因素

D.无权获得符合标准的劳动防护用品

【答案】：A

解析：本题考察从业人员的安全生产权利。新《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。选项B错误，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；选项C错误，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；选项D错误，从业人员有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。因此A正确。22、承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具虚假证明的，对其直接负责的主管人员处多少罚款？

A.五万元以上十万元以下

B.二万元以上五万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.五十万元以上一百万元以下

【答案】：A

解析：本题考察中介机构违法处罚标准。根据《安全生产法》第九十二条，中介机构出具虚假证明的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处“五万元以上十万元以下的罚款”（A项）。B项为较轻处罚标准，C项为违法所得不足十万元时的罚款总额，D项为主要负责人违法处罚标准，均不符合。23、新《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、全员参与

C.安全为主、预防第一、综合管理

D.安全优先、预防为主、重点治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中“防治结合”属于职业病防治方针，“全员参与”是管理原则而非方针；选项C将“安全第一”表述为“安全为主”，“综合管理”表述错误；选项D中“安全优先”“重点治理”均不符合法律规定。正确答案为A。24、新《安全生产法》规定，安全生产工作实行的方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全优先、防治结合、全员负责

D.安全第一、防治结合、综合管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作实行安全第一、预防为主、综合治理的方针。B选项将“安全第一”与“预防为主”顺序颠倒且增加“全员参与”非方针内容；C选项“防治结合”“全员负责”不符合法定表述；D选项“综合管理”非方针核心内容。25、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、质量为本、综合治理

C.安全优先、预防为主、综合管理

D.安全第一、预防为主、安全发展

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，因为新《安全生产法》明确规定安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。B选项“质量为本”非安全生产方针核心内容；C选项“安全优先”“综合管理”表述不准确，不符合法律原文；D选项“安全发展”是安全生产理念，并非方针。26、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当（），并由有关人员签字。

A.做好记录

B.详细记录

C.书面记录

D.建立台账

【答案】：A

解析：本题考察安全设备维护管理要求，新《安全生产法》规定维护保养检测需“做好记录”，法律未强制要求“详细”“书面”或“台账”等特定形式，A选项为法定最低要求，因此正确答案为A。27、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责，以下哪项是错误的？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托注册安全工程师全面负责安全生产管理工作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人需直接履行建立责任制、制定制度、组织培训、保证投入等职责，不得委托他人全面负责安全生产管理（C选项错误）。A、B、D均为法定职责，因此正确。28、生产经营单位必须对安全设备进行（），保证正常运转

A.定期维护、保养和检测

B.不定期维护、保养和检测

C.仅在出现故障时进行维护、保养和检测

D.仅在设备报废前进行检测

【答案】：A

解析：本题考察安全设备管理要求知识点，正确答案为A。《安全生产法》第三十六条规定“生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转”。B选项“不定期”违背“经常性”原则；C选项“仅故障时”无法预防安全风险；D选项“仅报废前”不符合定期检测要求。29、生产经营单位发生生产安全事故后，应当如何处理？

A.立即组织抢救，减少人员伤亡和财产损失

B.先保护现场，再上报上级主管部门

C.立即销毁事故证据，避免承担责任

D.等待政府部门调查后再采取救援措施

【答案】：A

解析：本题考察事故应急处置原则。根据《安全生产法》第八十条，生产经营单位发生事故后必须“立即组织抢救”（A项），优先保障人员安全并减少损失。B项“先保护现场”可能延误救援时机；C项销毁证据属于违法行为，将面临更重处罚；D项“等待调查”违反事故处置及时性原则，均不符合法律规定。30、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.组织本单位应急救援演练，负责事故调查处理并承担全部责任

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察主要负责人职责知识点。新《安全生产法》第二十一条明确规定主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制、组织安全生产教育和培训、保证安全生产投入等（对应A、B、D）。选项C中“负责事故调查处理并承担全部责任”表述错误，事故调查处理由相关部门依法进行，主要负责人需配合调查并落实整改措施，而非“全部责任”。31、根据《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用（）

A.安全防护用品

B.劳动防护用品

C.生产工具

D.安全警示标志

【答案】：B

解析：本题考察从业人员义务知识点。《安全生产法》第五十七条明确规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。选项A“安全防护用品”表述不够准确，法律原文为“劳动防护用品”；选项C“生产工具”不属于作业过程中必须佩戴使用的对象；选项D“安全警示标志”是生产经营单位设置的安全设施，非从业人员佩戴使用对象。32、新《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员（）未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。

A.必须

B.可以

C.允许

D.视情况

【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产教育和培训知识点。根据新《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。“必须”强调了强制性，符合法律规定；选项B“可以”、C“允许”、D“视情况”均未体现法律规定的强制性要求，不符合法律条文。正确答案为A。33、下列关于生产安全事故应急救援组织的说法，错误的是（）。

A.危险物品运输单位应当建立应急救援组织

B.矿山企业应当建立应急救援组织，规模较小的可指定兼职人员

C.建筑施工单位应当建立应急救援组织，规模较小的可指定兼职人员

D.危险化学品储存单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资

【答案】：C

解析：本题考察应急救援组织要求知识点。根据新《安全生产法》第八十二条，危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。选项C错误，建筑施工单位无论规模大小均需建立应急救援组织，不得仅指定兼职人员。34、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（）方可上岗作业。

A.培训合格证明

B.特种作业操作资格证书

C.安全生产考核合格证书

D.执业资格证书

【答案】：B

解析：本题考察特种作业人员的资质要求。根据新《安全生产法》第三十条，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”，方可上岗作业。选项A“培训合格证明”仅为培训过程证明，不具备上岗效力；选项C“安全生产考核合格证书”通常针对主要负责人或项目负责人；选项D“执业资格证书”（如医师资格证）属于其他行业资格认证，与特种作业无关，因此B为正确答案。35、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.可以委托他人负责本单位的生产安全事故应急救援工作

D.及时、如实报告生产安全事故

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人必须履行建立健全安全生产责任制、组织制定并实施安全培训计划、及时报告事故等职责。C选项错误，法律明确要求主要负责人需“组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”，不得委托他人。A、B、D均为法定职责，A项强调“全员责任制”是新修法重点要求，B项培训计划是关键管理措施，D项如实报告是法定义务。36、从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的（）。

A.知情权

B.遵章守规、服从管理的义务

C.拒绝违章指挥的权利

D.紧急避险权

【答案】：B

解析：本题考察从业人员安全生产义务知识点。正确答案为B，题干描述的是从业人员必须遵守规章制度、服从管理、正确使用防护用品的义务。选项A知情权是指了解危险因素等信息的权利；选项C拒绝违章指挥属于权利；选项D紧急避险权是指发现紧急情况可停止作业或撤离，均与题干描述不符。37、某建筑施工企业从业人员为200人，根据新《安全生产法》规定，该企业应当如何设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员？

A.设置安全生产管理机构，但可只配备兼职管理人员

B.配备专职安全生产管理人员即可，无需设置管理机构

C.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员

D.委托第三方安全服务机构代为管理

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位安全生产管理机构设置知识点。根据新《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。该企业为建筑施工单位且从业人员200人，符合必须设置管理机构并配备专职管理人员的要求。选项A错误，因建筑施工单位需专职管理人员；选项B错误，建筑施工单位需设置管理机构；选项D错误，法律未规定可委托第三方管理。正确答案为C。38、新《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，正确的处置措施是？

A.立即组织抢救，保护现场并如实报告

B.等待上级指示后再启动应急救援

C.优先抢救贵重生产设备，再抢救人员

D.隐瞒事故真相以减轻单位责任

【答案】：A

解析：本题考察生产安全事故报告与处置。新《安全生产法》第八十条明确规定“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门”。A选项符合法律要求。B选项延误处置时机，C选项违背“以人为本”原则，D选项属违法行为，故B、C、D错误。39、生产安全事故等级划分的主要依据是（）。

A.造成的人员伤亡数量和直接经济损失

B.造成的直接经济损失和事故发生原因

C.造成的人员伤亡和事故发生地点

D.造成的间接经济损失和事故后果严重程度

【答案】：A

解析：本题考察事故等级划分依据知识点，正确答案为A。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级主要依据“死亡/重伤人数”和“直接经济损失”划分：一般事故（3人以下死亡等）、较大事故（3-10人死亡等）、重大事故（10-30人死亡等）、特别重大事故（30人以上死亡等）。选项B“事故原因”、C“事故地点”、D“间接经济损失”均非划分依据，故A为正确选项。40、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.具体进行现场安全生产检查，及时排查治理事故隐患

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为C。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立责任制、制定规章制度、保证安全投入、组织安全培训等（ABD均为正确职责）。选项C“具体进行现场安全生产检查”属于安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责，非主要负责人职责。41、新《安全生产法》规定，生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况应当（），并向从业人员通报。

A.如实记录

B.立即上报监管部门

C.立即停产整改

D.定期评估

【答案】：A

解析：本题考察重大事故隐患的治理与记录要求。法律要求生产经营单位建立隐患排查治理台账，对排查出的重大事故隐患必须如实记录，并向从业人员通报，以便全员知悉风险。选项B（上报监管部门）是隐患治理的后续环节，非“排查治理情况”的核心记录要求；选项C（立即停产整改）是隐患整改的极端措施，非普遍要求；选项D（定期评估）是隐患治理效果的评估，而非排查过程的记录。42、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门（）批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。

A.分管负责人

B.主要负责人

C.安全管理部门负责人

D.执法人员

【答案】：B

解析：本题考察监督管理强制措施知识点。根据新《安全生产法》第六十七条，强制生产经营单位履行决定需经本部门“主要负责人”批准（B正确）。A、C、D均非法定批准主体，故正确答案为B。43、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是？

A.组织开展危险源辨识和评估

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.确保本单位安全设施设备正常运转

D.及时、如实报告生产安全事故隐患

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”“组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程”“组织开展危险源辨识和评估”“及时、如实报告生产安全事故”等。选项B“制定教育和培训计划”属于安全管理部门职责；选项C“确保安全设施设备运转”是一线岗位或设备管理部门职责；选项D“报告事故隐患”属于从业人员义务，均非主要负责人核心职责。44、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.委托安全管理人员全面负责本单位安全生产管理工作

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察主要负责人安全生产职责知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条，主要负责人需对本单位安全生产工作全面负责，不得委托他人“全面负责”管理职责（选项C错误）。选项A、B、D均为主要负责人法定职责，故正确答案为C。45、生产经营单位应当对（）进行安全生产教育和培训，未经培训合格的不得上岗作业。

A.主要负责人

B.特种作业人员

C.从业人员

D.安全生产管理人员

【答案】：C

解析：本题考察安全生产培训要求知识点。新《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格不得上岗。选项A（主要负责人）和D（安全生产管理人员）需专项培训，选项B（特种作业人员）需持证上岗，均不符合题干“普适性上岗培训”的要求，故正确答案为C。46、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.定期向本单位工会报告安全生产工作，接受工会监督

【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A正确）、制定实施安全培训计划（B正确）、组织危险源辨识和重大危险源管理（C正确）。选项D‘定期向工会报告’不属于主要负责人职责，工会的作用是‘监督’而非接受‘报告’，主要负责人的职责是‘接受工会的监督’而非主动报告。因此正确答案为D。47、新《安全生产法》要求生产经营单位对安全设备进行经常性维护、保养，并（），保证正常运转。

A.定期检测

B.定期更换

C.定期报废

D.定期评估

【答案】：A

解析：本题考察安全设备的管理要求。法律明确安全设备的维护、保养、检测需符合国家标准或行业标准，“定期检测”是确保设备性能和安全的法定程序。选项B（更换）和C（报废）是设备生命周期的自然环节，非日常管理要求；选项D（评估）侧重对设备价值或风险的综合判断，而非设备安全运行的直接保障措施。48、生产经营单位新建危险化学品仓库的安全设施，必须与主体工程执行的“三同时”制度是指？

A.同时设计、同时施工、同时验收

B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C.同时设计、同时施工、同时评估

D.同时设计、同时施工、同时投产

【答案】：B

解析：本题考察安全设施“三同时”制度。新《安全生产法》第三十一条明确规定：“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”选项A“同时验收”错误，应为“投入生产和使用”；选项C“同时评估”和D“同时投产”均不符合“三同时”的法定要求，因此B正确。49、关于安全设备管理，下列说法不符合《安全生产法》规定的是？

A.安全设备的设计、制造、安装、使用等必须符合国家标准或行业标准

B.安全设备维护、保养、检测记录应当如实记录并建档备查

C.淘汰的危及生产安全的工艺、设备可以继续使用至报废期

D.安全设备检测、维修、改造必须由专业人员进行

【答案】：C

解析：本题考察安全设备管理要求知识点。根据《安全生产法》第三十六条，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，必须符合国家标准或者行业标准（A正确）。选项B“维护记录建档备查”符合法定义务；选项D“专业人员进行”是保障安全设备合规使用的必要要求；选项C“淘汰的危及生产安全的工艺、设备可以继续使用”违反第三十六条，安全生产法明确禁止使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，故C错误。50、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.决定本单位安全生产投入的具体金额上限

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”（对应A选项）、“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”（对应B选项）、“组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”（对应D选项）。选项C“决定本单位安全生产投入的具体金额上限”错误，主要负责人需“保证本单位安全生产投入的有效实施”，而非决定“金额上限”，安全生产投入金额应根据实际需求和法规要求合理确定，并非由负责人随意设定上限，故C为正确答案。51、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？

A.组织安全生产管理人员开展具体安全培训工作

B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

C.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（B对）、组织制定并实施应急救援预案（C对）、保证安全生产投入有效实施（D对）。选项A“组织安全生产管理人员开展具体安全培训工作”属于安全生产管理机构或管理人员的具体执行职责，而非主要负责人的职责范围，主要负责人的职责是制定培训计划，而非直接组织具体培训工作。因此错误选项为A。52、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案

【答案】：C

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A项属于）、组织制定培训计划（B项属于）、组织应急救援预案（D项属于）。选项C“为从业人员提供劳动防护用品”是生产经营单位的具体保障措施（《安全生产法》第二十三条），属于生产经营单位的义务，但并非主要负责人的宏观决策职责，而是由分管部门或具体执行岗位落实。因此正确答案为C。53、根据《安全生产法》，（）应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.从业人员50人的建筑施工企业

B.从业人员100人的机械加工企业

C.从业人员20人的餐饮企业

D.从业人员80人的纺织企业

【答案】：A

解析：本题考察安全生产管理机构配置要求知识点。根据《安全生产法》第二十四条，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输等高危行业（无论人员规模）必须设置机构或专职人员。选项A“50人建筑施工企业”属于高危行业，符合要求；选项B（非高危）需超过100人设置；选项C、D为非高危且规模不足100人，无需设置。故正确答案为A。54、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处以其上一年年收入（）的罚款。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

【答案】：B

解析：本题考察法律责任知识点。根据新《安全生产法》第九十五条，主要负责人未履行职责导致一般事故的，处上一年年收入40%的罚款（B正确）。选项A为重大事故以下较轻情形，C、D分别对应较大事故（50%）和重大事故（60%），与题干“一般事故”不符。55、新《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出？

A.批评、检举、控告

B.罚款、处罚、警告

C.警告、记过、开除

D.辞职、离职、索赔

【答案】：A

解析：本题考察从业人员安全生产权利。新《安全生产法》第五十四条明确规定从业人员有权“对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。B选项“罚款、处罚”属于行政机关职权；C选项“警告、记过”是单位内部处分；D选项“辞职、离职”是劳动权利但非安全生产法特有的批评控告权，故B、C、D错误。56、根据新《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的职责不包括（）

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制

【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责知识点。新《安全生产法》第二十一条明确规定主要负责人职责包括：组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（A正确）、保证本单位安全生产投入的有效实施（C正确）、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制（D正确）。B选项‘为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品’属于生产经营单位的安全生产保障措施，但并非主要负责人个人直接职责，通常由安全生产管理部门或相关部门负责具体实施，故正确答案为B。57、生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案，应当（）。

A.每年至少组织一次综合应急预案演练

B.无需向当地政府备案，仅需内部存档

C.仅针对重大危险源制定专项预案即可

D.与所在地县级以上政府组织的应急预案相衔接

【答案】：D

解析：本题考察应急预案管理要求知识点。新《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应急预案应与所在地县级以上政府组织制定的预案相衔接，因此D选项正确。A选项“每年至少一次”是综合演练的频次，但题目问“应当”制定的要求，而非演练频次；B选项错误，预案需向当地政府备案；C选项错误，应急预案应覆盖生产经营活动中的各类风险，而非仅针对重大危险源。58、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括下列哪项？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.委托注册安全工程师负责本单位的安全生产管理工作

【答案】：D

解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A）、组织制定并实施规章制度（B）、保证安全生产投入（C）等。D选项错误，主要负责人对安全生产工作全面负责，不得委托他人全权负责，注册安全工程师可协助管理但不能替代主要负责人的法定责任。59、新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持（）的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、预防为主、防治结合

C.安全为主、预防第一、综合治理

D.安全第一、预防为主、人人有责

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作基本方针，新《安全生产法》明确将“安全第一、预防为主、综合治理”作为法定方针，“防治结合”是环保领域方针，“人人有责”非法定表述，因此正确答案为A。60、从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权？

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即向单位负责人报告后继续作业

C.等待专业救援人员到达后再撤离

D.拒绝撤离，坚持完成当前工作任务

【答案】：A

解析：本题考察从业人员紧急避险权利知识点。新《安全生产法》第五十二条规定，从业人员在紧急情况下有权“停止作业或采取应急措施后撤离”，这是法律赋予的紧急避险权。选项B“等待报告”会延误避险时机，选项C“等待救援”不符合紧急避险的及时性要求，选项D拒绝撤离违反法律规定。61、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位生产经营活动相应的什么能力？

A.安全生产知识和管理能力

B.安全生产技能和操作能力

C.安全培训知识和考核能力

D.应急处置知识和救援能力

【答案】：A

解析：本题考察主要负责人与管理人员能力要求知识点。根据新《安全生产法》第二十七条规定，主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。选项B错误，安全生产技能和操作能力是一线从业人员的要求；选项C错误，安全培训知识是培训内容，非核心能力要求；选项D错误，应急处置能力是事故发生后的能力，非日常必备核心能力。正确答案为A。62、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合治理

C.安全第一、防治结合、综合治理

D.安全优先、预防为主、综合管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点，正确答案为A。新《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”。选项B“安全为主”表述错误，应为“安全第一”；选项C“防治结合”错误，正确表述为“预防为主”；选项D“安全优先”“综合管理”不符合法定表述，故排除。63、新《安全生产法》规定，安全生产工作实行（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合管理

C.安全第一、预防为主、重点治理

D.安全优先、预防为主、综合治理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，A选项表述正确。B选项“安全为主、预防第一”顺序错误；C选项“重点治理”非法定方针内容；D选项“安全优先”“综合治理”表述不符合法律规定，故正确答案为A。64、安全生产监督管理部门在对某化工企业进行监督检查时，发现该企业存在重大事故隐患，有权采取的措施是（）。

A.查封或者扣押不符合国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及危险物品的容器、运输工具

B.要求企业负责人提供其近亲属的从业信息

C.要求企业立即停产停业整顿

D.对企业负责人处以罚款

【答案】：A

解析：本题考察安全生产监督管理部门的执法措施。根据新《安全生产法》第六十五条，监督检查部门有权‘对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及危险物品的容器、运输工具予以查封或者扣押’。选项B‘要求提供家属信息’属于侵犯隐私，超出职权范围；选项C‘立即停产停业整顿’需符合法定程序和条件，非直接措施；选项D‘当场罚款’需经行政处罚决定程序，监督检查部门无直接处罚权。因此正确答案为A。65、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.仅负责审批年度安全经费预算

D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制

【答案】：C

解析：本题考察主要负责人安全生产职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立并落实全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全培训计划（B正确）、建立并落实双重预防机制（D正确）。C选项“仅负责审批年度安全经费预算”错误，主要负责人职责是全面统筹安全工作，而非仅负责经费审批，且“仅”字限定范围过窄，忽略了其他核心职责。66、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是？

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.为从业人员提供劳动防护用品采购资金

C.组织开展本单位安全生产标准化建设

D.负责本单位安全生产日常检查工作

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”（A选项正确）。B选项“提供采购资金”属于保障措施，非主要负责人直接职责；C选项“安全生产标准化建设”是具体工作，主要负责人需督促而非直接负责；D选项“日常检查”属于安全管理部门或安全员职责，故B、C、D均错误。67、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。

A.地方标准或企业标准

B.国家标准或者行业标准

C.国际标准或地区标准

D.行业标准或地方标准

【答案】：B

解析：本题考察安全设备合规性要求知识点。正确答案为B，《安全生产法》第三十六条规定安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。A选项地方标准或企业标准低于法定要求；C选项国际标准或地区标准非法定强制；D选项行业标准或地方标准错误，应为国家标准或行业标准。68、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？

A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

B.直接参与现场安全管理工作（如检查设备运行）

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

【答案】：B

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”“组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程”“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”“保证本单位安全生产投入的有效实施”等。选项B“直接参与现场安全管理工作”属于一线安全管理人员（如安全员）的具体职责，主要负责人的职责是宏观决策和统筹，而非直接参与现场操作，因此B错误。69、某从业人员在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的正确做法是？

A.继续作业直至任务完成后撤离

B.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.等待上级领导指示后再决定是否撤离

D.自行判断危险程度后决定是否撤离

【答案】：B

解析：本题考察从业人员的紧急避险权。新安全生产法明确规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取应急措施后撤离（B正确）。A选项‘继续作业’可能导致伤亡，C选项‘等待指示’可能延误避险时机，D选项‘自行判断’缺乏法律依据，均不符合法律规定，故正确答案为B。70、根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责？

A.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录培训情况

B.检查本单位安全生产状况，及时排查事故隐患并提出改进建议

C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业等行为

【答案】：C

解析：本题考察安全生产管理机构及管理人员的职责。A、B、D均为安全生产管理机构及管理人员的法定职责（如组织培训、排查隐患、制止违章行为）。C选项‘组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划’属于生产经营单位主要负责人的职责，而非管理机构或人员的职责，故正确答案为C。71、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责中，不包括以下哪项？（）

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定，主要负责人的职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、保证安全生产投入有效实施（D正确）等。选项C“为从业人员提供劳动防护用品”属于生产经营单位的具体保障措施，通常由安全生产管理部门或后勤部门负责落实，并非主要负责人的核心职责。故正确答案为C。72、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全优先、预防为主、防治结合

C.安全第一、预防为主、全员参与

D.安全第一、预防为主、政府监管

【答案】：A

解析：本题考察安全生产方针知识点。根据《安全生产法》第三条规定，安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“防治结合”是环境保护领域的常用表述，非安全生产方针；选项C“全员参与”是安全生产责任制的要求，并非方针内容；选项D“政府监管”是安全生产监督管理的方式，而非方针本身。因此正确答案为A。73、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

B.立即组织作业人员撤离危险区域

C.继续作业以确保完成生产任务

D.等待管理人员下达撤离指令后再行动

【答案】：A

解析：本题考察从业人员的安全生产权利知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。选项B中“组织作业人员撤离”属于生产经营单位主要负责人或应急救援队伍的职责，非从业人员个人权利；选项C“继续作业”违反紧急避险原则，可能导致人身伤害；选项D“等待指令”会延误避险时机，不符合安全优先原则。故正确答案为A。74、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）

A.立即撤离作业场所，无需采取任何应急措施

B.在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C.必须先报告本单位负责人，再撤离现场

D.立即停止作业，等待专业救援后撤离

【答案】：B

解析：本题考察从业人员的紧急避险权。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员有权“在采取可能的应急措施后撤离作业场所”，强调“可能的应急措施”以保障自身安全。选项A“无需采取措施”不符合法律要求；选项C“必须先报告”错误，紧急情况下撤离优先；选项D“等待救援”违背紧急避险原则。正确答案为B。75、某建筑施工企业发生一般生产安全事故，造成2名从业人员死亡，根据新《安全生产法》，对该企业的罚款金额最低为？

A.50万元以上100万元以下

B.100万元以上200万元以下

C.200万元以上500万元以下

D.500万元以上1000万元以下

【答案】：B

解析：本题考察生产安全事故罚款标准知识点。新《安全生产法》第一百一十四条明确规定，发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位处以“一百万元以上二百万元以下”罚款。选项A为重大事故以下的罚款下限，选项C为较大事故罚款标准，选项D为重大事故罚款标准，均不符合题意。76、新修订的《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、防治结合、综合治理

C.安全为主、预防第一、综合管理

D.安全第一、预防为主、强化管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产方针知识点，正确答案为A。根据新《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“防治结合”是环境保护相关方针的内容；选项C混淆了“安全为主”和“安全第一”的表述，且“综合管理”非法定表述；选项D“强化管理”非方针内容，故A正确。77、负有安全生产监督管理职责的部门采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施强制生产经营单位履行决定时，必须满足的核心条件是？

A.生产经营单位存在重大事故隐患

B.生产经营单位拒不执行停产停业、停止施工等决定

C.有发生生产安全事故的现实危险

D.经本部门主要负责人批准

【答案】：C

解析：本题考察监管部门强制措施的法定条件知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第一百一十二条，监管部门采取强制措施的核心条件是“有发生生产安全事故的现实危险”。选项A（重大事故隐患）是前提，但非核心条件；选项B（拒不执行）是行为前提，但需叠加“现实危险”；选项D（批准）是程序要求，非“核心条件”。故正确答案为C。78、安全生产监督管理部门在监督检查中，发现生产经营单位存在重大事故隐患，应当如何处理？

A.立即予以罚款处罚

B.责令立即消除或者限期消除隐患

C.直接查封生产经营场所

D.移交公安机关处理

【答案】：B

解析：本题考察安全生产监督管理部门的执法措施。根据新《安全生产法》第六十五条，监督检查中发现重大事故隐患的，应当责令立即消除或者限期消除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。A选项“立即罚款”不符合法定程序，需先责令整改；C选项“直接查封”需符合法定条件（如重大隐患且无法整改），并非必须立即执行；D选项“移交公安机关”适用于刑事犯罪情形，非一般隐患处理。正确答案为B。79、生产经营单位对事故隐患的处理要求是？

A.建立隐患排查治理制度，采取措施消除并如实记录报告

B.发现隐患后，可暂时搁置待生产任务空闲时处理

C.仅对重大隐患进行记录，一般隐患无需上报

D.委托第三方机构全权处理所有事故隐患

【答案】：A

解析：本题考察事故隐患排查治理制度知识点。根据新《安全生产法》第四十一条，生产经营单位必须建立隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除隐患，如实记录隐患排查治理情况并向从业人员通报。选项B“拖延整改”、选项C“隐瞒一般隐患”均违反法律规定；选项D“委托第三方全权处理”不符合“本单位负责”原则，主要负责人需亲自统筹，故正确答案为A。80、生产经营单位对安全设备进行维护、保养、检测时，以下哪项要求不符合新《安全生产法》规定？

A.必须对安全设备进行经常性维护、保养

B.定期检测并保证正常运转

C.维护、保养、检测记录可由一线员工代签

D.记录应当由有关人员签字

【答案】：C

解析：本题考察安全设备管理的具体要求。根据新《安全生产法》第三十六条规定，“安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。”选项A、B、D均符合该规定；选项C“维护、保养、检测记录可由一线员工代签”错误，法律要求“有关人员签字”，代签行为不符合规定，可能导致记录真实性无法保证。故正确答案为C。81、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.定期组织安全评价并提交评价报告

D.及时、如实报告生产安全事故

【答案】：C

解析：本题考察生产经营单位主要负责人法定职责知识点。正确答案为C，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A）、组织安全培训（B）、及时报告事故（D）等。选项C“定期组织安全评价”非主要负责人通用职责，仅高危行业可能需第三方评价，不属于法定强制职责。82、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.为从业人员提供符合安全标准的劳动防护用品

【答案】：A

解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人首要职责是“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”。B选项属于主要职责但非首要，C选项“安全生产投入”是保障措施之一，D选项“劳动防护用品”属于具体执行层面，由相关部门落实。因此正确答案为A。83、新《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、全员参与

C.安全第一、防治结合、综合治理

D.安全优先、预防为主、群众监督

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项B中“安全为主、预防第一”顺序颠倒，且“全员参与”非方针核心内容；选项C“防治结合”属于环境保护领域术语，非安全生产方针；选项D“安全优先”“群众监督”均非法律规定的方针表述。84、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？

A.加强安全生产工作

B.防止和减少生产安全事故

C.保障企业管理者的个人利益

D.保障人民群众生命和财产安全

【答案】：C

解析：本题考察新安全生产法的立法目的知识点。正确答案为C，因为《安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，并未将“保障企业管理者的个人利益”列为立法目的。选项A、B、D均为立法目的的直接体现，而选项C属于错误表述。85、新《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者时，是否需要对其进行安全生产教育和培训？

A.必须纳入统一管理并培训合格后方可上岗

B.仅需由派遣单位负责培训

C.无需培训，由被派遣劳动者自行掌握

D.视情况决定是否培训

【答案】：A

解析：本题考察生产经营单位对被派遣劳动者的培训义务。新《安全生产法》第二十八条规定“生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。未经培训合格的，不得上岗作业。”因此A选项正确。B选项错误，C、D均违反法律强制性规定，故B、C、D错误。86、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处以（）的罚款

A.上一年年收入30%

B.上一年年收入40%

C.上一年年收入50%

D.上一年年收入60%

【答案】：B

解析：本题考察安全生产责任事故的处罚标准。根据新《安全生产法》第九十五条，主要负责人未履行职责导致事故的，罚款标准为：一般事故（B正确，40%）、较大事故（60%）、重大事故（80%）、特别重大事故（100%）。选项A“30%”对应未发生事故的处罚下限；选项C“50%”无对应事故等级；选项D“60%”对应较大事故。正确答案为B。87、事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者追究责任。

A.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

B.四不放过（事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）

C.快速高效、从严从重、公开透明、教育为主

D.整改为主、问责为辅、吸取教训、防止重复

【答案】：A

解析：本题考察事故调查处理的原则。新《安全生产法》第八十六条明确规定事故调查处理原则为“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”。选项B“四不放过”是事故处理的核心要求，属于原则性延伸，但并非法律条文直接表述的基本原则；选项C“快速高效”“从严从重”非法定原则；选项D“整改为主”混淆了原则与措施的关系，因此A为正确答案。88、根据新《安全生产法》，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）报告。

A.现场安全生产管理人员或者本单位负责人

B.自己的直接上级领导

C.安全监督管理部门

D.等待相关部门检查发现

【答案】：A

解析：本题考察从业人员事故隐患报告义务知识点。新《安全生产法》第五十九条规定，从业人员发现隐患应立即向现场管理人员或本单位负责人报告。选项B错误，直接上级不一定是安全管理责任人；选项C错误，从业人员无直接向监管部门报告义务；选项D错误，隐患报告需主动及时，不能等待他人发现。89、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、预防第一、综合治理

C.安全第一、防治结合、综合管理

D.安全优先、预防为主、严格管理

【答案】：A

解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针。选项B错误，“安全第一”是首要原则，“预防为主”是核心策略；选项C错误，“防治结合”非法定方针；选项D错误，“安全优先”表述不准确，应为“安全第一”。90、根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员在作业过程中享有以下哪项权利？

A.拒绝执行管理人员的任何工作安排

B.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

C.因拒绝违章指挥而被单位降低工资待遇

D.要求单位为其提供所有个人生活必需品

【答案】：B

解析：本题考察从业人员的权利。根据新安全生产法第五十四条、第五十五条：从业人员有权对本单位安全生产问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（A错误，仅拒绝违章指挥和强令冒险作业，非任何工作安排）；从业人员发现