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文档简介
2025年中盐京津冀盐业有限责任公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)1、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。现因业务发展需要,新招聘了若干名员工,男女比例保持不变。若新招聘的男员工比女员工多12人,则新招聘的员工总数为多少人?A.18人B.24人C.30人D.36人2、依次填入下列句子中横线处的词语,最恰当的一项是:随着科技的不断进步,人工智能正在各个领域发挥着越来越重要的作用。在医疗、教育、金融等行业中,AI技术的应用不仅提高了工作效率,更是推动了整个行业的________发展。A.变革性B.阶段性C.渐进性D.周期性3、下列诗句中,哪一句体现了时间流逝、物是人非的感慨?A.春风又绿江南岸,明月何时照我还B.无可奈何花落去,似曾相识燕归来C.落红不是无情物,化作春泥更护花D.山重水复疑无路,柳暗花明又一村4、某公司有员工120人,其中男性占60%,后来又招聘了若干名女性员工,此时男性员工占比降为48%。问公司现在共有多少名员工?A.150人B.160人C.180人D.200人5、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的3/5,后来又招聘了若干名女员工,此时男女比例变为3:4。问新招聘了多少名女员工?A.32名B.40名C.48名D.56名6、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:这场突如其来的疫情,让整个社会按下了暂停键,许多企业_____经营困难,但也催生了新的商业模式,展现了强大的_____能力。A.面临适应性B.遭遇创新性C.陷入调整性D.遭受变化性7、某公司有员工120人,其中男员工占总数的60%,后来又招聘了若干名女员工,使得男女员工比例变为3:4。问该公司新招聘了多少名女员工?A.30名B.32名C.36名D.40名8、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了眼界,增长了见识。B.同学们一定要遵守交通规则,防止不要发生交通事故。C.我们要继承和发扬老一辈的革命精神。D.春天的北京是一个美丽的季节。9、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的40%,后来公司又招聘了若干名女员工,此时男员工占总人数的比例降为30%,请问公司新招聘了多少名女员工?A.20名B.30名C.40名D.50名10、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次学习,使我提高了认识水平。B.他不仅学习很努力,而且成绩也很好。C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点。D.这个学校的教学成绩显著,获得了多次奖励。11、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂的市场环境,企业需要保持______的头脑,制定______的战略规划,才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.冷静明智B.清醒稳健C.理性周密D.冷峻详细12、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的60%,女员工中已婚的占女员工总数的75%。如果该公司已婚女员工有36人,那么该公司未婚女员工有多少人?A.12人B.18人C.24人D.30人13、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂多变的市场环境,企业必须具备敏锐的_________,及时调整战略方向;同时要有坚定的_________,在困难面前不轻易放弃;还要注重团队_________,发挥集体智慧。A.洞察力执行力协作力B.观察力意志力凝聚力C.判断力决心力合作力D.感知力耐力团结力14、某公司有员工120人,其中男员工占总人数的40%,后来又招入若干名女员工,此时男员工占总人数的30%,问招入了多少名女员工?A.30人B.40人C.50人D.60人15、依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持清醒的头脑,既要________市场机遇,又要________潜在风险,做到________。A.把握防范未雨绸缪B.抓住预防防微杜渐C.发现规避因地制宜D.捕捉防御有备无患16、某公司有员工120人,其中男员工人数是女员工人数的2倍。后来公司新招聘了若干名女员工,使得男女员工人数比例变为3:2。问新招聘了多少名女员工?A.10人B.12人C.15人D.18人17、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂的市场环境,企业需要保持清醒的头脑,________各种诱惑,________发展的方向,________市场的变化规律。A.抵制把握摸清B.抵挡掌握认识C.拒绝明确了解D.阻止确定理解18、下列成语使用恰当的一项是:A.他工作认真负责,真是一个八面玲珑的人B.这篇文章立意新颖,读来令人振聋发聩C.比赛中两队势均力敌,最后以平局告终,真是皆大欢喜D.小明学习刻苦,经常挑灯夜战,真是焚琴煮鹤19、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,女性员工中已婚的占女性员工总数的75%。如果已婚女性员工有27人,那么该公司未婚女性员工有多少人?A.6人B.9人C.12人D.15人20、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次社会实践活动,使我们开阔了眼界,增长了见识B.他对自己能否考上理想的大学充满了信心C.为了防止此类交通事故不再发生,交管部门加强了安全教育D.我们应该继承和发扬中华民族的优良传统21、下列哪个成语的使用是正确的?A.他做事总是半途而废,真是功亏一篑B.这部电影的情节跌宕起伏,让人忍俊不禁C.面对困难,我们要迎难而上,不能畏首畏尾D.他的演讲慷慨激昂,令在场的听众叹为观止22、一个正方形的边长增加20%,则面积增加百分之几?A.20%B.40%C.44%D.60%23、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的60%,已知男性员工中30%具有硕士学历,女性员工中40%具有硕士学历,则该公司具有硕士学历的员工总数为多少人?A.36人B.42人C.48人D.54人24、某公司有员工120人,其中男性员工占总人数的40%,后来又招聘了若干名男性员工,此时男性员工占总人数的比例变为50%。请问该公司后来招聘了多少名男性员工?A.20名B.24名C.30名D.36名25、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一项是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持清醒的头脑,准确判断形势,________制定应对策略,同时要________员工的积极性和创造性,共同________市场挑战。A.及时激发应对B.立即调动迎接C.迅速发挥面对D.马上启发接受二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)26、下列关于中国传统文化的说法,正确的有:A.四书五经是儒家经典著作的合称B.《诗经》是中国最早的诗歌总集C.孔子是春秋时期著名的思想家和教育家D.道家思想的创始人是庄子27、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数比乙部门多20%,丙部门人数比乙部门少25%,则下列说法正确的有:A.甲部门人数是乙部门的1.2倍B.丙部门人数是乙部门的0.75倍C.甲部门人数比丙部门多60%D.乙部门人数比丙部门多33.3%28、下列关于中国传统文化的说法中,正确的有:A.春节是中国传统节日中最重要的节日,又称农历新年B.端午节是为了纪念爱国诗人屈原而设立的节日C.中秋节的主要习俗包括赏月、吃月饼、登高望远D.清明节既是节气又是节日,有扫墓祭祖的传统29、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数比乙部门多20人,丙部门人数是乙部门的2倍,三个部门总人数为140人。则各部门人数分别为:A.甲部门50人B.乙部门30人C.丙部门60人D.甲部门45人30、下列关于中国传统文化的说法,正确的是:A.春节是中国传统节日中最重要的节日B.端午节是为了纪念屈原而设立的C.中秋节又称团圆节,有赏月的习俗D.重阳节有登高、赏菊的传统31、某公司有员工120人,其中男性占60%,已知男性员工中有30%是管理人员,女性员工中有25%是管理人员,则该公司管理人员总数为:A.36人B.33人C.30人D.28人32、下列关于中国传统文化的说法,正确的是:A.春节是农历正月初一,又称元旦B.端午节是为了纪念屈原而设立的C.中秋节的主要习俗包括赏月、吃月饼D.重阳节又称敬老节,有登高、赏菊的习俗33、某公司有员工120人,其中男性员工比女性员工多20人,则下列说法正确的是:A.男性员工有70人B.女性员工有50人C.男性员工占总人数的5/6D.女性员工比男性员工少20人34、下列关于中国传统文化的说法中,正确的有:A.春节是农历正月初一,又称"元日"、"元旦"B.端午节是为了纪念屈原,有吃粽子、赛龙舟的习俗C.中秋节在农历八月十五,又称"团圆节"D.重阳节在农历九月九日,有登高、赏菊的习俗35、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持战略_______,同时具备快速_______的能力,才能在竞争中立于不败之地。A.定力应变B.毅力反应C.耐力适应D.恒心调整36、下列关于中国传统文化的说法中,正确的有:A.春节是中国最重要的传统节日,又称农历新年B.端午节是为了纪念爱国诗人屈原而设立的C.中秋节的传统习俗包括赏月、吃月饼、登高D.清明节既是节气也是传统节日,有扫墓祭祖的习俗37、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:面对复杂多变的市场环境,企业必须保持_____的发展战略,同时要具备_____的应变能力,才能在激烈的竞争中_____。A.灵活稳定立于不败之地B.稳定灵活立于不败之地C.稳定敏锐脱颖而出D.灵活敏锐脱颖而出38、下列关于中国古代科技成就的表述,正确的是:A.造纸术由蔡伦在东汉时期发明B.活字印刷术由毕昇在宋代发明C.指南针最早出现在春秋战国时期D.火药在唐代开始用于军事39、依次填入下列句子横线处的词语,最恰当的一组是:
①面对复杂的市场形势,企业需要保持清醒的头脑,不能盲目______。
②这个方案经过反复______,最终得到了大家的认可。
③他为人诚实可靠,大家都愿意与他______。A.跟风研制交易B.投机研究交往C.跟风研讨交往D.投机研制交易40、下列关于中国传统文化的说法,正确的是:A.《诗经》是中国最早的诗歌总集,分为风、雅、颂三部分B.孔子是儒家学派创始人,主张"兼爱非攻"的思想C.五行学说指的是金、木、水、火、土五种基本元素D.端午节是为了纪念爱国诗人屈原而设立的传统节日三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)41、某公司有员工120人,其中男性员工占总数的60%,女性员工占40%。如果男性员工中有25%具有研究生学历,女性员工中有30%具有研究生学历,那么该公司全体员工中具有研究生学历的比例是否超过25%?A.正确B.错误42、"所有的金属都能导电,铜是金属,因此铜能导电。"这个推理过程是否符合逻辑规律?A.正确B.错误43、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数是乙部门的2倍,丙部门人数比乙部门多10人,如果三个部门总人数为100人,则甲部门有40人。A.正确B.错误44、"精益求精"与"粗制滥造"是一对反义词关系。A.正确B.错误45、某公司年会上,主持人说:"所有获得优秀员工奖的人员都参加了今年的培训项目。"如果这句话为真,那么以下哪种情况一定成立?A.参加了培训项目的人都获得了优秀员工奖B.没有参加培训项目的人员不可能获得优秀员工奖C.有些参加培训项目的人员没有获得优秀员工奖D.所有员工都参加了培训项目46、"春暖花开"与"寒风刺骨"的关系,类似于"生机勃勃"与哪个词语的关系?A.绿意盎然B.死气沉沉C.意气风发D.朝气蓬勃47、所有哺乳动物都具有胎生的特征。A.正确B.错误48、"望梅止渴"这一成语体现的是条件反射的生理原理。A.正确B.错误49、某公司有甲、乙、丙三个部门,已知甲部门人数比乙部门多20%,丙部门人数比乙部门少10%,则甲部门人数比丙部门多30%。A.正确B.错误50、"所有的金属都能导电,铜是金属,所以铜能导电"这一推理过程存在逻辑错误。A.正确B.错误
参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】设原女员工人数为x,则男员工人数为2x,x+2x=120,得x=40。原男员工80人,女员工40人。设新招聘女员工y人,则新招聘男员工(y+12)人。男女比例保持不变,即(80+y+12)/(40+y)=2,解得y=12。新招聘员工总数为y+(y+12)=12+24=36人。2.【参考答案】A【解析】"变革性"指引起根本性改变的特性,符合AI技术对行业产生深远影响的语境;"阶段性"强调时间分段特征;"渐进性"强调逐步推进;"周期性"强调循环往复。根据语境,AI技术带来的是根本性变化,"变革性"最恰当。3.【参考答案】B【解析】"无可奈何花落去,似曾相识燕归来"出自晏殊《浣溪沙》,花落燕归既是自然景象,也暗含时光流逝的感慨。"花落去"体现美好事物的消逝,"燕归来"虽有重逢之喜,但物是人非,今昔对比强烈,最能体现时间流逝、物是人非的感慨。其他选项虽各有寓意,但表达的重点不同。4.【参考答案】A【解析】设后来招聘的女性员工为x人。原有男性员工:120×60%=72人,原有女性员工:120-72=48人。招聘后总人数:120+x人,男性占比48%,即72÷(120+x)=48%,解得:72=0.48(120+x),72=57.6+0.48x,0.48x=14.4,x=30。所以现在总人数:120+30=150人。5.【参考答案】A【解析】原来男员工人数为120×3/5=72人,女员工为120-72=48人。设新招聘女员工x名,此时女员工总数为48+x名。根据题意,72:(48+x)=3:4,即72×4=3×(48+x),解得288=144+3x,3x=144,x=48。经验证,新招聘48名女员工后,女员工总数为96人,男女比例为72:96=3:4,符合题意。6.【参考答案】A【解析】第一空需要填入表示"遇到、碰到"意思的词语,"面临"和"遭遇"都符合,但"面临"更强调面对挑战的主动性;"陷入"带有一定的被动色彩;"遭受"多用于不幸的事情。第二空需要与"强大的"搭配,体现企业面对困难时的应对能力,"适应性"指适应环境变化的能力,符合企业调整经营策略应对疫情的语境;"创新性"虽然也合理,但不如"适应性"贴切。7.【参考答案】C【解析】原来男员工人数为120×60%=72人,女员工为120-72=48人。设新招聘女员工x名,则72:(48+x)=3:4,即72×4=3×(48+x),解得288=144+3x,3x=144,x=48。所以新招聘了48名女员工。重新计算验证:男员工72人,女员工48+48=96人,比例为72:96=3:4,符合题意。8.【参考答案】C【解析】A句缺少主语,"通过...使..."结构造成主语残缺;B句"防止不要发生"双重否定造成逻辑错误,应改为"防止发生";D句搭配不当,"北京"是地点,不能是"季节",应改为"北京的春天";C句表述正确,"继承和发扬"搭配恰当,没有语病。9.【参考答案】C【解析】原来男员工人数为120×40%=48人,设新招聘了x名女员工,则有48÷(120+x)=30%,解得x=40。因此新招聘了40名女员工。10.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式造成主语残缺;C项语序不当,应为"发现并克服";D项主谓搭配不当,"成绩"不能"获得奖励";B项表述正确,逻辑关系清晰。11.【参考答案】B【解析】"清醒"强调头脑清楚、不糊涂,适合修饰面对复杂环境时的状态;"稳健"指稳重、可靠,符合战略规划的特点。整句表达企业在复杂环境中需要清晰判断和稳妥规划。12.【参考答案】A【解析】男员工人数为120×60%=72人,则女员工人数为120-72=48人。设已婚女员工占女员工总数的比例为75%,已知已婚女员工有36人,验证:48×75%=36人,符合题意。因此未婚女员工有48-36=12人。13.【参考答案】A【解析】第一空强调对市场环境的敏锐感知,"洞察力"更准确;第二空强调面对困难的行动能力,"执行力"符合语境;第三空强调团队配合,"协作力"最为恰当。三个词语形成完整的能力体系。14.【参考答案】B【解析】设招入x名女员工。原来男员工人数为120×40%=48人,女员工为120-48=72人。招入x名女员工后,总人数变为120+x,男员工占比为48÷(120+x)=30%,解得x=40。15.【参考答案】A【解析】"把握机遇"是固定搭配,强调对机会的掌控;"防范风险"指预先采取措施防止风险发生;"未雨绸缪"比喻事先做好准备,与前文呼应。整句表达企业在面对市场变化时应具备的全面应对策略。16.【参考答案】C【解析】设原来女员工人数为x,则男员工人数为2x,x+2x=120,解得x=40。原来男员工80人,女员工40人。设新招聘女员工y人,则(80):(40+y)=3:2,即80×2=3×(40+y),160=120+3y,解得y=15。17.【参考答案】A【解析】"抵制诱惑"是固定搭配,表示抗拒不良影响;"把握方向"强调准确掌控发展趋势;"摸清规律"指深入了解事物的本质特征。这三个词语搭配恰当,语义连贯,符合企业经营的语境要求。18.【参考答案】B【解析】八面玲珑形容圆滑世故,与工作认真不符;振聋发聩比喻言论使人警醒,使用恰当;皆大欢喜指人人都高兴,但平局未必人人都满意;焚琴煮鹤比喻糟蹋美好事物,与学习刻苦无关。19.【参考答案】B【解析】设女性员工总数为x人,则男性员工为120-x人。根据题意,女性员工占总人数的40%,即x=120×40%=48人。已婚女性员工占女性总数的75%,即27=48×75%=36人,这里发现题目条件有误。重新计算:已婚女性27人占女性总数的75%,则女性总数为27÷75%=36人。未婚女性=36-27=9人。20.【参考答案】D【解析】A项缺少主语,"通过"和"使"连用造成主语残缺;B项前后不一致,"能否"包含两面,"充满信心"是一面,应删除"能否";C项逻辑错误,"防止"和"不再发生"双重否定表肯定,与本意相反;D项表述正确,没有语病。21.【参考答案】C【解析】A项"功亏一篑"指事情在即将成功时失败,与"半途而废"重复;B项"忍俊不禁"指忍不住发笑,与电影情节严肃性不符;C项"畏首畏尾"形容做事胆小顾虑多,使用正确;D项"叹为观止"多用于赞美技艺精良,用于演讲不够恰当。22.【参考答案】C【解析】设原正方形边长为a,则原面积为a²。边长增加20%后为1.2a,新面积为(1.2a)²=1.44a²。面积增加量为1.44a²-a²=0.44a²,增加比例为0.44a²÷a²=0.44,即44%。23.【参考答案】B【解析】男性员工人数为120×60%=72人,其中具有硕士学历的男性员工为72×30%=21.6人,约22人。女性员工人数为120-72=48人,其中具有硕士学历的女性员工为48×40%=19.2人,约19人。因此具有硕士学历的员工总数约为22+19=41人,接近42人。24.【参考答案】B【解析】原来男性员工人数为120×40%=48人,设招聘了x名男性员工,则有(48+x)/(120+x)=50%,即(48+x)/(120+x)=1/2。交叉相乘得2(48+x)=120+x,展开得96+2x=120+x,解得x=24。验证:招聘后总人数为120+24=144人,男性员工为48+24=72人,72/144=50%,符合题意。25.【参考答案】A【解析】第一空需要表达"迅速做出反应"的意思,"及时"强调恰到好处的时机,比"立即、迅速、马上"更合适;第二空与"积极性和创造性"搭配,"激发"比"调动、发挥、启发"更恰当;第三空与"挑战"搭配,"应对"是专门用于处理困难的搭配,比"迎接、面对、接受"更准确。26.【参考答案】ABC【解析】四书五经确实是儒家经典著作的合称,四书指《大学》《中庸》《论语》《孟子》,五经指《诗》《书》《礼》《易》《春秋》,A正确。《诗经》收集了西周初年至春秋中叶的诗歌,是中国最早的诗歌总集,B正确。孔子是春秋时期鲁国人,著名的思想家、教育家,C正确。道家思想的创始人是老子,而非庄子,庄子是道家思想的重要发展者,D错误。27.【参考答案】ABCD【解析】设乙部门人数为1,则甲部门人数为1.2,丙部门人数为0.75。A项:甲部门是乙部门的1.2÷1=1.2倍,正确。B项:丙部门是乙部门的0.75÷1=0.75倍,正确。C项:甲比丙多(1.2-0.75)÷0.75=0.45÷0.75=60%,正确。D项:乙比丙多(1-0.75)÷0.75=0.25÷0.75≈33.3%,正确。28.【参考答案】ABD【解析】春节是农历正月初一,是中国最重要的传统节日,A正确;端午节为农历五月初五,相传为纪念屈原,B正确;中秋节主要习俗是赏月、吃月饼,登高望远是重阳节的习俗,C错误;清明节既是二十四节气之一,也是重要的祭祀节日,D正确。29.【参考答案】ABC【解析】设乙部门人数为x,则甲部门为(x+20)人,丙部门为2x人。根据总人数列方程:x+(x+20)+2x=140,解得4x=120,x=30。因此乙部门30人,甲部门50人,丙部门60人,故选ABC。30.【参考答案】ACD【解析】春节是农历新年,是中国最重要的传统节日,A项正确。端午节确实是为了纪念屈原,但也有纪念伍子胥、曹娥等说法,B项表述过于绝对。中秋节以月圆象征人团圆,有赏月、吃月饼等习俗,C项正确。重阳节在农历九月九日,有登高远眺、赏菊花等传统活动,D项正确。31.【参考答案】B【解析】男性员工:120×60%=72人,其中管理人员:72×30%=21.6≈22人。女性员工:120×40%=48人,其中管理人员:48×25%=12人。管理人员总数:21.6+12=33.6人,由于人数必须为整数,实际为33人。32.【参考答案】BCD【解析】A项错误,春节是农历正月初一,但"元旦"现在指公历1月1日;B项正确,端午节相传是为了纪念爱国诗人屈原;C项正确,中秋节是农历八月十五,主要习俗有赏月、吃月饼等;D项正确,重阳节是农历九月初九,又称敬老节,有登高、赏菊、插茱萸等传统习俗。33.【参考答案】ABD【解析】设女性员工为x人,则男性员工为(x+20)人,x+(x+20)=120,解得x=50,男性员工为70人。A项正确,男性员工有70人;B项正确,女性员工有50人;C项错误,男性员工占比为70/120=7/12,不是5/6;D项正确,女性员工比男性员工少70-50=20人。34.【参考答案】ABCD【解析】春节是农历正月初一,古称"元日"、"元旦";端午节为纪念爱国诗人屈原,有吃粽子、赛龙舟等习俗;中秋节在农历八月十五,象征团圆,故称"团圆节";重阳节在农历九月九日,有登高望远、赏菊饮酒的传统习俗,四个选项均正确。35.【参考答案】A【解析】"定力"指在复杂情况下保持镇定和坚持的能力,与"战略"搭配恰当;"应变"指应对变化,与"快速"和企业经营语境相符。"毅力"偏重意志品质,"耐力"偏重持续能力,"恒心"偏重坚持态度,均不如"定力"适合战略层面。"反应"、"适应"、"调整"虽都有应对之意,但"应变"更强调灵活性和主动性。36.【参考答案】ABD【解析】春节是农历正月初一,是中国最重要的传统节日,A项正确。端午节为农历五月初五,相传是为纪念屈原设立,B项正确。中秋节是农历八月十五,主要习俗是赏月、吃月饼,登高是重阳节的习俗,C项错误。清明节既是二十四节气之一,也是重要的传统节日,有扫墓祭祖的习俗,D项正确。37.【参考答案】B【解析】第一空,企业的发展战略应该是相对稳定的,排除A、D项。第二空,应变能力需要灵活,"灵活的应变能力"搭配恰当。第三空,"立于不败之地"强调在竞争中保持优势地位,与前文"激烈的竞争"呼应恰当。"脱颖而出"强调显露才能,与语境不符。38.【参考答案】BD【解析】造纸术是在西汉时期发明的,东汉蔡伦改进了造纸工艺,但不能说发明,A错误。活字印刷术确实由毕昇在宋代发明,B正确。指南针出现在宋代,春秋战国时期只有司南,C错误。火药在唐代末期开始用于军事,D正确。39.【参考答案】C【解析】第一空"跟风"指盲目跟随别人,符合语境;"投机"虽也有盲目之意,但侧重点不同。第二空"研讨"指研究讨论,适合方案讨论的语境;"研究"单指研究,不够全面。第三空"交往"指相互往来,符合人际关系语境;"交易"偏重商业行为。40.【参考答案】A、C、D【解析】A项正确,《诗经》确实分为风、雅、颂三部分;B项错误,"兼爱非攻"是墨家学派的主张;C项正确,五行学说指金、木、水、火、土;D项正确,端午节确实是为了纪念屈原。41.【参考答案】A【解析】男性员工人数为120×60%=72人,其中研究生学历人数为72×25%=18人;女性员工人数为120×40%=48人,其中研究生学历人数为48×30%=14.4人,约14人。研究生学历总人数为18+14=32人,占全体员工比例为32÷120≈26.7%,确实超过25%。42.【参考答案】A【解析】这是一个典型的三段论推理:大前提"所有金属都能导电",小前提"铜是金属"
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