2026年合同管理员全国资格认证测验试卷及答案

2026年合同管理员全国资格认证测验试卷及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年合同管理员全国资格认证测验试卷考核对象：合同管理领域从业者及备考人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同的生效要件包括合同主体适格、意思表示真实、不违反法律强制性规定。2.合同解除权必须在合同约定的期限内行使，否则将丧失解除权。3.格式条款的提供方应当对条款内容进行说明，否则该条款无效。4.合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，双方可以协商变更合同内容。5.合同争议解决方式中，仲裁裁决具有终局性，当事人不得就同一事项再申请仲裁或诉讼。6.合同的变更不需要经过对方同意，单方面变更即生效。7.合同权利义务的转让必须通知对方，否则转让不发生效力。8.合同中的违约责任条款如果约定过高，法院可以予以调整。9.电子合同的法律效力等同于纸质合同，但需满足特定的电子签名要求。10.合同的无效不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪项不属于合同的基本要素？（）A.当事人B.标的C.数量D.违约责任2.合同的解除方式不包括？（）A.协商解除B.法定解除C.裁决解除D.单方解除3.格式条款的免责条款无效的情形是？（）A.未尽到提示义务B.对方同意接受C.不违反法律强制性规定D.未明确说明4.合同履行中的“不安抗辩权”适用于？（）A.双务合同B.单务合同C.有偿合同D.无偿合同5.仲裁协议的生效要件不包括？（）A.双方当事人达成一致B.明确仲裁事项C.明确选定的仲裁委员会D.明确争议发生时间6.合同权利义务终止的情形不包括？（）A.合同履行完毕B.合同解除C.合同被撤销D.合同主体变更7.合同中的“沉默条款”是指？（）A.未明确约定的条款B.默认适用的条款C.对方必须遵守的条款D.法院推定的条款8.电子合同的成立时间通常为？（）A.发送时间B.送达时间C.签收时间D.合同签订时间9.合同中的“附条件合同”是指？（）A.以特定条件为生效要件的合同B.以特定条件为解除要件的合同C.以特定条件为履行要件的合同D.以特定条件为无效要件的合同10.合同争议的解决方式中，诉讼的特点是？（）A.任意性B.强制性C.约束性D.临时性三、多选题（每题2分，共20分）1.合同的生效要件包括？（）A.合同主体适格B.意思表示真实C.不违反法律强制性规定D.标的确定E.履行方式明确2.合同解除的情形包括？（）A.因不可抗力致使不能实现合同目的B.在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务C.一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D.一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的E.双方协商一致解除3.格式条款的无效情形包括？（）A.未尽到提示义务B.造成对方重大损失C.违反法律强制性规定D.对方同意接受E.未明确说明4.合同履行中的抗辩权包括？（）A.同时履行抗辩权B.后履行抗辩权C.不安抗辩权D.先履行抗辩权E.解除抗辩权5.仲裁协议的效力包括？（）A.仲裁协议的独立性B.仲裁协议的终局性C.仲裁协议的不可转让性D.仲裁协议的不可变更性E.仲裁协议的不可撤销性6.合同权利义务终止的情形包括？（）A.合同履行完毕B.合同解除C.合同被撤销D.合同主体变更E.合同终止期限届满7.合同中的“附期限合同”是指？（）A.以特定期限为生效要件的合同B.以特定期限为解除要件的合同C.以特定期限为履行要件的合同D.以特定期限为无效要件的合同E.以特定期限为终止要件的合同8.电子合同的法律效力特点包括？（）A.与纸质合同效力相同B.需满足特定的电子签名要求C.传输方式不影响效力D.需要公证才有效E.需要双方签字才有效9.合同争议的解决方式包括？（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.行政复议10.合同管理中的风险控制措施包括？（）A.完善合同条款B.加强履约监督C.建立风险预警机制D.签订补充协议E.忽略合同变更四、案例分析（每题6分，共18分）案例一：甲公司与乙公司签订了一份货物买卖合同，约定甲公司向乙公司提供一批原材料，总价款为100万元，乙公司应于货物交付后10日内支付货款。合同中未约定违约责任。交付货物后，乙公司因资金周转困难，未能按时支付货款。甲公司催告乙公司后，乙公司仍未能支付。甲公司遂要求解除合同，并要求乙公司赔偿损失。乙公司则认为，合同未约定违约责任，甲公司无权解除合同。问题：1.甲公司是否有权解除合同？为什么？2.乙公司是否应承担赔偿责任？如果承担，应如何确定赔偿范围？案例二：丙公司与丁公司签订了一份技术开发合同，约定由丙公司为丁公司开发一套软件系统，开发费用为50万元。合同中约定，如果丁公司未按时支付开发费用，丙公司有权解除合同。合同履行过程中，丁公司因项目调整，未能按时支付开发费用，丙公司遂要求解除合同。丁公司则认为，项目调整属于不可抗力，不应承担违约责任。问题：1.丙公司是否有权解除合同？为什么？2.如果丙公司解除合同，丁公司是否应返还已支付的款项？案例三：戊公司与己公司签订了一份租赁合同，约定戊公司向己公司租赁一台设备，租赁期限为2年，租金为每月1万元。合同中约定，如果己公司未按时支付租金，戊公司有权解除合同。租赁期限届满后，己公司因设备损坏，未能按时支付租金。戊公司遂要求解除合同，并要求己公司赔偿损失。己公司则认为，设备损坏属于意外事故，不应承担违约责任。问题：1.戊公司是否有权解除合同？为什么？2.如果戊公司解除合同，己公司是否应返还已支付的租金？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述合同管理中的风险控制措施及其重要性。2.论述合同争议的解决方式及其适用场景。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×（合同解除权可以行使，但需符合法定条件）3.√4.√5.√6.×（合同变更需经对方同意）7.√8.√9.√10.√解析：1.合同生效要件包括主体适格、意思表示真实、不违反法律强制性规定。2.合同解除权必须在法定条件下行使，如对方违约等，否则可能因行使障碍而丧失。3.格式条款的提供方必须对条款内容进行说明，否则该条款无效。6.合同变更需经对方同意，否则变更无效。二、单选题1.D2.C3.C4.A5.D6.D7.B8.A9.A10.B解析：1.合同的基本要素包括当事人、标的、数量等，违约责任属于合同内容，但非基本要素。4.不安抗辩权适用于双务合同。8.电子合同的成立时间通常为发送时间。三、多选题1.ABCD2.ABCDE3.AC4.ABCD5.ABC6.ABCE7.ABCDE8.AB9.ABCD10.ABCD解析：1.合同生效要件包括主体适格、意思表示真实、不违反法律强制性规定、标的确定。3.格式条款的免责条款无效的情形包括未尽到提示义务、违反法律强制性规定。7.附期限合同包括以特定期限为生效、解除、履行、终止要件的合同。四、案例分析案例一：1.甲公司有权解除合同。根据《民法典》规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，守约方可以解除合同。2.乙公司应承担赔偿责任。赔偿范围包括实际损失和合同履行后可获得的利益。解析：甲公司有权解除合同，因为乙公司迟延履行主要债务，经催告后仍未履行。乙公司应承担赔偿责任，赔偿范围包括实际损失和合同履行后可获得的利益。案例二：1.丙公司有权解除合同。根据合同约定，如果丁公司未按时支付开发费用，丙公司有权解除合同。2.丁公司应返还已支付的款项。解析：丙公司有权解除合同，因为合同中明确约定丁公司未按时支付开发费用，丙公司有权解除合同。丁公司应返还已支付的款项，因为合同解除后，双方权利义务终止。案例三：1.戊公司有权解除合同。根据合同约定，如果己公司未按时支付租金，戊公司有权解除合同。2.己公司应返还已支付的租金。解析：戊公司有权解除合同，因为己公司未按时支付租金，符合合同约定。己公司应返还已支付的租金，因为合同解除后，双方权利义务终止。五、论述题1.论述合同管理中的风险控制措施及其重要性。合同管理中的风险控制措施包括：完善合同条款、加强履约监督、建立风险预警机制、签订补充协议等。这些措施的重要性在于：-完善合同条款可以明确双方权利义务，减少争议；-加强履约监督可以及时发现履约问题，避免风险扩大；-建立风险预警机制可以提前识别风险，采取预防措施；-签订补充协议可以完善合同内容，减少漏洞。2.论述合同争议的解决方式及其适用场景。合同争议的解决方式包括协商、调解、仲裁、诉讼等。适用场景如下：-协商：适用于争议较小、双方关系较好的情况；-调解：适用于争议较大、双方不愿通过诉讼解