油库保安值班考核制度

PAGE油库保安值班考核制度总则1.目的为加强油库保安值班管理，规范值班行为，提高值班质量，确保油库安全，特制定本考核制度。2.适用范围本制度适用于本油库全体保安值班人员。3.考核原则公平公正原则：考核过程和结果应客观、公正，不受主观因素影响。全面考核原则：从值班纪律、安全职责履行、工作质量等多方面进行全面考核。激励改进原则：通过考核激励保安人员积极履行职责，不断改进工作。值班纪律考核1.考勤管理严格遵守油库规定的值班作息时间，按时到岗、离岗，不得迟到、早退、旷工。迟到或早退一次扣[X]分，旷工一次扣[X]分。如需请假，必须提前按照规定程序办理请假手续，经批准后方可离岗。未经批准擅自离岗视为旷工。2.值班期间行为规范值班期间必须坚守岗位，不得擅自脱岗、串岗、睡岗。发现一次脱岗扣[X]分，串岗扣[X]分，睡岗扣[X]分。严禁在值班室内吸烟、饮酒、赌博或从事其他与值班无关的活动。违反一次扣[X]分。保持值班室内外环境整洁，不得随意丢弃垃圾。如发现值班区域环境卫生差，扣[X]分。不得在值班期间使用手机从事与工作无关的事情，如玩游戏、看视频等。违反一次扣[X]分。安全职责履行考核1.人员及车辆出入管理严格执行油库人员、车辆出入登记制度，对进入油库的人员和车辆进行认真检查、登记，确保信息准确无误。登记信息不完整或不准确一次扣[X]分。严禁无关人员和车辆进入油库区域。发现违规放入一次扣[X]分，并追究相关保安人员责任。对携带危险物品进入油库的人员和车辆，要严格按照规定进行处置，不得擅自放行。如因把关不严导致危险物品进入油库，视情节严重程度扣[X][X]分，并给予相应处罚。2.巡逻检查按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，做好巡逻记录。巡逻记录不完整或未按时巡逻一次扣[X]分。在巡逻过程中，要认真检查油库设施设备、消防器材等是否完好，发现问题及时报告并做好记录。对未及时发现设施设备故障或消防器材损坏等情况，根据影响程度扣[X][X]分。注意观察油库周边环境，发现异常情况如火灾隐患、可疑人员等要及时采取措施并报告上级。对未能及时发现异常情况或未妥善处理的，视情节扣[X][X]分。3.安全防范措施落实协助做好油库的安全防范工作，督促进入油库的人员遵守安全规定。对未履行督促职责导致安全事故隐患的，扣[X]分。配合做好油库的消防工作，熟悉油库消防器材的位置和使用方法，定期检查消防器材是否处于良好状态。如因消防器材管理不善导致器材损坏或不能正常使用，扣[X]分。工作质量考核1.值班记录填写认真填写值班记录，包括人员出入情况、车辆出入情况、巡逻情况、设备设施检查情况等，记录应详细、准确、清晰。记录不完整或字迹潦草、模糊不清一次扣[X]分。及时将值班期间发生的重要事项记录在案，并向接班人员交接清楚。如因记录不清或未及时交接导致工作延误或出现问题，扣[X]分。2.信息传递与反馈对油库内发生的各类信息要及时、准确地向上级报告，不得隐瞒或延误。报告不及时或信息不准确一次扣[X]分。对上级交办的任务要认真落实，并及时反馈执行情况。未按时反馈或反馈内容不实的，扣[X]分。3.应急处置能力熟悉油库应急预案，具备基本的应急处置能力。在遇到突发事件时，能够迅速响应，采取正确的措施进行处置。对应急处置不力导致事件扩大或造成损失的，根据情节扣[X][X]分。定期参加油库组织的应急演练，提高应急处置技能。无故不参加应急演练一次扣[X]分。考核方式与周期1.考核方式采取日常检查与定期考核相结合的方式。日常检查由油库值班负责人或安全管理人员负责，对保安人员值班期间的表现进行实时监督和记录。定期考核每月进行一次，由油库综合管理部门组织，相关部门人员参与，根据日常检查记录和保安人员的工作表现进行综合评价。2.考核周期考核周期为自然月，每月[具体日期]对保安人员上月的工作进行考核。考核结果应用1.绩效奖金发放根据考核结果发放绩效奖金。考核得分在[X]分及以上的，全额发放当月绩效奖金；考核得分在[X][X]分之间的，按照绩效奖金总额的[X]%发放；考核得分在[X]分以下的，按照绩效奖金总额的[X]%发放。连续三个月考核得分在[X]分以下的，将对保安人员进行诫勉谈话，并视情况调整岗位或予以辞退。2.晋升与奖励在年度考核中，考核成绩优秀（考核得分排名前[X]%）的保安人员，在同等条件下优先考虑晋升。对在值班工作中表现突出、为油库安全做出重大贡献的保安人员，给予表彰和奖励，奖励形式包括奖金、荣誉证书等。3.培训与改进对考核中发现的问题，由油库综合管理部门组织相关培训，帮助保安人员提高业务水平和工作能力。保安人员要针对考核中存在的不足，制定改进措施，限期整改，并将整改情况报告上级。申诉与处理1.申诉渠道保安人员如对考核结果有异议，可在考核结果公布后[X]个工作日内，向油库综合管理部门提出书面申诉。2.申诉处理油库综合管理部门