班组长安全培训考核制度

PAGE班组长安全培训考核制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，确保公司生产经营活动的安全进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有班组长的安全培训考核工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保培训考核工作合法合规。2.注重实效原则：培训内容紧密结合实际工作，注重提升班组长解决实际安全问题的能力，考核结果真实反映班组长的安全素质。3.全员覆盖原则：确保公司内所有班组长都能接受系统的安全培训和考核，不留死角。4.持续改进原则：根据培训考核情况，不断完善培训内容和考核方式，持续提高班组长的安全管理水平。二、培训管理（一）培训计划制定1.安全管理部门应根据公司安全生产状况、法律法规要求以及班组长队伍实际情况，每年年初制定年度班组长安全培训计划。2.培训计划应明确培训目标、培训内容、培训时间、培训师资、培训地点等内容。培训内容应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全管理方法、事故案例分析等方面。（二）培训师资1.培训师资应具备丰富的安全生产管理经验和专业知识，熟悉国家安全生产法律法规和行业标准。2.培训师资可以由公司内部安全管理人员、技术专家担任，也可邀请外部安全生产领域的专家进行授课。（三）培训实施1.培训方式可采用集中授课、现场实操、在线学习等多种形式相结合，以满足不同培训内容和班组长的学习需求。2.集中授课应保证足够的培训时间，培训过程中应注重互动交流，鼓励班组长积极提问和分享经验。3.现场实操培训应选择合适的操作现场，由专业人员进行示范讲解，班组长应亲自参与操作，确保掌握实际操作技能。4.在线学习应提供丰富的学习资源，包括视频课程、文档资料等，班组长可根据自己的时间和进度进行学习。（四）培训记录1.每次培训应做好详细的记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训师资、参与培训的班组长名单等信息。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。三、考核管理（一）考核方式1.考核分为理论考核和实践考核两部分。2.理论考核采用闭卷考试的方式，主要考核班组长对安全生产法律法规、安全管理知识等方面的掌握程度。3.实践考核通过现场操作、案例分析、安全管理方案制定等方式进行，主要考核班组长在实际工作中运用安全管理知识和技能解决问题的能力。（二）考核内容1.理论考核内容安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等。安全管理知识，如安全管理制度、安全操作规程、安全风险评估等。事故案例分析，分析典型事故的原因、教训及预防措施。2.实践考核内容现场安全操作规范，如设备操作、危险作业等。安全隐患排查与整改能力，能够及时发现并处理现场安全隐患。安全管理方案制定，根据实际工作情况制定合理有效的安全管理方案。（三）考核时间1.理论考核应在培训结束后一周内进行。2.实践考核应根据实际情况安排在培训结束后的一个月内进行，确保班组长有足够的时间将所学知识应用到实际工作中，并进行实践操作的准备。（四）考核评分1.理论考核满分为100分，60分为合格。2.实践考核满分为100分，60分为合格。3.考核总成绩为理论考核成绩与实践考核成绩的加权平均值，其中理论考核成绩占总成绩的40%，实践考核成绩占总成绩的60%。（五）考核结果公示1.考核结束后，安全管理部门应及时统计考核成绩，并将考核结果在公司内部进行公示，公示期为三个工作日。2.班组长如对考核结果有异议，可在公示期内向安全管理部门提出申诉，安全管理部门应进行调查核实，并将处理结果及时反馈给班组长。四、证书管理（一）证书颁发1.经考核合格的班组长，由公司颁发“班组长安全培训合格证书”。2.证书应注明班组长姓名、所在班组、证书编号、发证日期等信息。（二）证书有效期1.“班组长安全培训合格证书”有效期为三年。2.在证书有效期内，班组长应每年参加公司组织的安全再培训，并通过考核，以保持证书的有效性。（三）证书补发与更换1.如班组长的“班组长安全培训合格证书”遗失或损坏，可向安全管理部门申请补发。申请时应提交书面申请，并注明遗失或损坏原因。2.如证书信息发生变更，如姓名、所在班组等，班组长应及时向安全管理部门申请更换证书。申请时应提交相关证明材料。五、激励与约束机制（一）激励措施1.对考核成绩优秀的班组长进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书及奖金等，以激励班组长积极参与安全培训和提高安全管理水平。2.在职务晋升、岗位调整等方面，同等条件下优先考虑安全培训考核成绩优秀的班组长。（二）约束措施1.对考核不合格的班组长，应进行补考。补考仍不合格的，应进行离岗再培训，直至考核合格后方可上岗。2.连续两次考核不合格的班组长，公司将视情节轻重给予警告、降职、撤职等处分。3.班组长在工作中如因安全管理不善导致发生安全事故，公司将按照相关规定追究其责任，并取消其“班组长安全培训合格证书”。六、附则（一）解释权本制度由公