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文档简介
PAGE工程质量标准化考核制度一、总则(一)目的为加强公司工程质量管理,确保工程质量达到标准化要求,提高公司整体工程质量水平,保障工程的安全可靠与功能完善,特制定本考核制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有工程项目,包括新建、改建、扩建及维修等各类工程。(三)考核原则1.客观公正原则:考核过程和结果应基于客观事实,不受人为因素干扰,确保公平公正。2.全面覆盖原则:涵盖工程建设的各个环节,包括施工过程、质量验收、资料归档等,进行全方位考核。3.动态管理原则:根据工程进展情况实时进行考核,及时发现问题并督促整改,实现工程质量的动态提升。4.持续改进原则:通过考核总结经验教训,不断完善工程质量管理体系和标准,持续提高工程质量。二、考核组织与职责(一)考核小组公司成立工程质量标准化考核小组,由公司管理层、工程技术部门负责人、质量管理人员等组成。考核小组负责制定考核计划、组织实施考核工作、审定考核结果等。(二)职责分工1.公司管理层审批工程质量标准化考核制度及相关文件。对重大工程质量问题进行决策,协调解决考核过程中出现的重大争议。根据考核结果对相关责任部门和人员进行奖惩。2.工程技术部门负责人组织制定工程质量技术标准和规范。指导和监督工程施工过程中的质量控制工作。参与考核工作,对工程技术质量问题进行分析和评估。3.质量管理人员制定详细的考核方案和评分细则。负责对工程项目进行日常质量检查和不定期抽查。收集、整理考核资料,统计考核数据,撰写考核报告。跟踪督促问题整改,对整改情况进行复查。4.项目经理负责组织本项目的质量管理工作,确保项目质量符合标准化要求。配合考核小组开展考核工作,及时提供相关资料和信息。对项目质量问题进行整改落实,对相关责任人进行教育和处罚。5.施工班组长及施工人员严格按照工程质量标准和施工规范进行施工操作。对施工过程中的质量问题及时进行自纠自查,并配合整改。三、考核内容与标准(一)施工准备阶段1.施工图纸会审施工单位应组织相关人员对施工图纸进行会审,提出图纸中存在的问题和疑问。考核标准:会审记录完整,对图纸问题提出合理的解决方案,会审参与人员签字齐全。2.施工组织设计与专项施工方案施工单位应根据工程特点和施工要求编制施工组织设计和专项施工方案。考核标准:方案内容应包括工程概况、施工部署、施工方法及技术措施、质量保证措施、安全保证措施等,方案应具有针对性和可操作性,经审批后实施。3.施工技术交底施工单位应对施工人员进行技术交底,明确施工工艺、质量标准、安全注意事项等。考核标准:技术交底内容详细、准确,交底记录完整,交底双方签字确认。4.原材料及构配件检验施工单位应对原材料及构配件进行检验,确保其质量符合要求。考核标准:检验报告齐全,材料的品种、规格、型号等符合设计要求,材料质量证明文件真实有效。(二)施工过程阶段1.地基与基础工程地基处理应符合设计要求,承载力检测合格。基础混凝土浇筑应振捣密实,无蜂窝、麻面、露筋等缺陷。考核标准:地基承载力检测报告、混凝土试块抗压强度试验报告等资料齐全,基础工程质量符合验收规范要求。2.主体结构工程混凝土结构工程模板安装应平整、牢固,尺寸准确。钢筋加工和连接应符合规范要求,钢筋品种、规格、数量等符合设计要求。混凝土浇筑应振捣密实,表面平整,无裂缝等缺陷。考核标准:模板安装、钢筋工程、混凝土工程质量验收记录齐全,混凝土强度评定合格。砌体结构工程砌体材料的品种、规格、强度等级等符合设计要求。砌筑方法正确,灰缝饱满,拉结筋设置符合规范要求。考核标准:砌体工程质量验收记录齐全,砌体强度满足设计要求。3.建筑装饰装修工程抹灰工程基层处理应符合要求,抹灰层无空鼓、开裂等缺陷。表面平整度、垂直度符合规范要求。考核标准:抹灰工程质量验收记录齐全,观感质量良好。门窗工程门窗的品种、规格、型号等符合设计要求。门窗安装牢固,密封性能良好。考核标准:门窗工程质量验收记录齐全,门窗三性检测合格。屋面及防水工程屋面保温、隔热材料的品种、规格等符合设计要求。防水层施工质量符合要求,无渗漏现象。考核标准:屋面及防水工程质量验收记录齐全,屋面淋水或蓄水试验合格。4.建筑电气工程电气线路敷设应符合规范要求,电线电缆的品种、规格等符合设计要求。配电箱、开关插座安装应牢固,接线正确。电气设备试运行正常。考核标准:电气安装工程质量验收记录齐全,电气绝缘电阻测试、接地电阻测试等报告合格。5.建筑给排水及采暖工程管道安装应横平竖直,接口严密,无渗漏现象。卫生器具安装应牢固,位置准确,使用正常。考核标准:给排水及采暖工程质量验收记录齐全,管道通水、通球试验合格。(三)质量验收阶段1.检验批验收施工单位应在检验批施工完成后,由项目专业质量检查员组织项目专业技术负责人等进行验收。考核标准:检验批验收记录完整,主控项目和一般项目质量符合规范要求,验收人员签字齐全。2.分项工程验收分项工程完成后,施工单位应组织项目技术负责人和质量检查员等进行验收。考核标准:分项工程质量验收记录齐全,分项工程所含检验批质量均验收合格,验收人员签字齐全。3.分部工程验收分部工程完成后,施工单位应自行组织有关人员进行检查评定,并向总监理工程师提交分部工程验收报告。考核标准:分部工程所含分项工程质量均验收合格,质量控制资料完整,地基与基础、主体结构和设备安装等分部工程有关安全及功能的检验和抽样检测结果符合有关规定,观感质量验收符合要求,验收人员签字齐全。(四)工程资料管理1.施工资料施工单位应及时整理施工过程中的各项资料,包括施工图纸、施工组织设计、技术交底、原材料检验报告、施工记录、质量验收记录等。考核标准:施工资料真实、完整、有效,资料整理及时、分类清晰、归档规范。2.竣工资料工程竣工后,施工单位应编制完整的竣工资料,包括竣工图、工程竣工验收报告、工程质量保修书等。考核标准:竣工资料应符合档案管理要求,能够准确反映工程建设全过程,资料签字盖章齐全。四、考核方式与频率(一)考核方式1.日常检查:质量管理人员定期对工程项目进行日常质量检查,检查内容包括施工质量、安全文明施工、资料整理等方面。2.专项检查:针对工程中的关键部位、关键工序或质量问题频发的环节,组织专项检查,深入排查质量隐患。3.不定期抽查:考核小组不定期对工程项目进行抽查,及时发现和解决工程质量问题。(二)考核频率1.对在建工程项目,每月至少进行一次全面的日常检查。2.对重点工程项目或关键施工阶段每周进行一次专项检查。3.不定期抽查根据工程实际情况随时进行。五、考核评分与结果处理(一)考核评分考核小组根据考核内容和标准,对工程项目进行量化评分。满分为100分,其中施工准备阶段占10分,施工过程阶段占60分,质量验收阶段占20分,工程资料管理占10分。(二)结果处理1.评分等级划分90分及以上为优秀,表明工程质量达到高标准,质量管理工作成效显著。8089分为良好,说明工程质量符合要求,质量管理工作较为规范。6079分为合格,工程质量基本满足标准,但存在一些问题需要改进。60分以下为不合格,工程质量存在严重问题,必须进行整改。2.奖惩措施优秀项目:对评为优秀的工程项目,给予项目经理及相关责任人一定的物质奖励,并在公司内部进行表彰和经验推广。良好项目:对工程质量良好的项目,给予适当的表扬和鼓励,要求继续保持。合格项目:对工程质量合格但存在问题的项目,下达整改通知书,要求限期整改,整改完成后进行复查。不合格项目:对工程质量不合格的项目,责令立即停工整改,对相关责任单位和责任人进行严肃批评,并根据情节轻重给予经济处罚。对造成严重质量事故的,依法追究相关责任单位和责任人的法律责任。六、整改与复查(一)整改要求1.对于考核中发现的问题,责任单位应制定详细的整改计划,明确整改措施、整改责任人及整改期限。2.整改计
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