2026年科技成果转化考试题库及答案

2026年科技成果转化考试题库及答案一、单项选择题1.根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》修订要点，高校院所对其持有的科技成果行使处置权时，无需审批或备案的情形是：A.转让给非关联企业B.作价入股至控股子公司C.无偿捐赠给公益机构D.自行实施转化答案：D（修订后规定，高校院所对其持有的科技成果可以自主决定转让、许可或作价投资，无需审批或备案，但涉及国家秘密、国家安全的除外；自行实施转化属于自主处置范畴）2.科技成果转化中，采用“先使用后付费”模式时，关键法律文件需明确的核心条款是：A.成果交付时间B.验收标准与付费触发条件C.转化失败的责任划分D.知识产权归属答案：B（该模式下，受让方先使用成果，达到约定效果后付费，故验收标准与付费条件是核心，直接决定双方权利义务）3.某企业通过“技术开发+股权奖励”模式与高校合作转化一项人工智能成果，其适用的企业所得税优惠政策是：A.研发费用加计扣除B.技术转让所得减免C.高新技术企业15%税率D.科技成果转化现金奖励减半计入工资薪金所得答案：A（企业委托高校研发属于研发费用范畴，符合条件的可享受加计扣除；现金奖励优惠适用于科研人员，非企业）二、多项选择题1.下列属于科技成果转化“中试熟化”阶段关键任务的有：A.验证成果在规模化生产中的稳定性B.优化工艺流程降低成本C.申请核心专利D.制定产品标准答案：ABD（中试熟化是将实验室成果向工业化过渡的阶段，重点是解决规模化生产问题，包括稳定性验证、工艺优化、标准制定；专利申请通常在研发阶段完成）2.影响科技成果价值评估的主要因素包括：A.成果的技术成熟度B.市场需求规模C.转化团队的实施能力D.评估机构的资质等级答案：ABC（价值评估需考虑技术本身（成熟度）、市场（需求）、转化可行性（团队能力）；评估机构资质影响评估质量，但非价值本身的决定因素）三、判断题1.职务科技成果转化后，完成人获得的现金奖励可减按50%计入工资薪金所得缴纳个人所得税（）答案：√（根据财税〔2018〕58号，依法批准设立的非营利性科研机构和高校，从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励，可减按50%计入当月“工资、薪金所得”）2.科技成果转化中，若成果涉及国家安全，高校院所仍可自主决定转化方式（）答案：×（《促进科技成果转化法》规定，涉及国家秘密、国家安全的科技成果转化需遵守国家有关规定，不能完全自主决定）四、简答题1.简述科技成果转化“三方协同”机制的核心主体及各自职责。答案：核心主体为高校院所（供给方）、企业（需求方）、政府（服务方）。高校院所负责研发成果并提供技术支撑，开展中试熟化；企业负责投入资金、组织生产、开拓市场，将技术转化为产品；政府通过政策引导（如税收优惠）、资金支持（如转化基金）、平台搭建（如技术交易市场），优化转化环境，降低交易成本。2.列举三种科技成果转化常见模式，并说明其适用场景。答案：（1）自行转化：适用于高校院所或企业拥有较强产业化能力（如具备中试基地、生产团队），成果市场前景明确；（2）转让/许可：适用于成果成熟度高但持有方无产业化能力，或需快速回笼资金；（3）作价入股：适用于成果潜在价值大、转化周期长，持有方希望分享长期收益（如与企业共建合资公司）。五、案例分析题某高校王教授团队研发了一项“工业废水零排放处理技术”，已通过实验室小试，获得2项发明专利（职务发明，专利权属高校）。当地一家环保企业A有意合作转化，提出两种方案：方案一，企业支付500万元一次性买断专利；方案二，高校以专利作价800万元入股，占企业A新成立子公司30%股权。问题：（1）王教授团队可获得的转化收益比例是多少？需满足什么条件？（2）若选择方案二，高校需履行哪些程序？（3）转化过程中需重点关注的知识产权风险是什么？答案：（1）根据《促进科技成果转化法》，职务科技成果转化收益中，完成团队的分配比例不低于50%（具体由高校规定）。需满足高校已制定成果转化收益分配制度并公示，且转化收入到账后及时兑现。（2）高校需履行：①对专利进行价值评估（可选协议定价或第三方评估）；②在本单位公示评估结果（不少于15个工作日）；③与企业签订入股协议，明确股权比例、分红机制、退出条款；④办理专利权属变更登记（将专利权转移至子公司）。