棉纺厂消防安全考核制度

PAGE棉纺厂消防安全考核制度一、总则（一）目的为加强棉纺厂消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本消防安全考核制度。（二）适用范围本制度适用于棉纺厂内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）考核原则1.依法依规原则：严格依据国家消防安全法律法规和行业标准进行考核。2.客观公正原则：考核过程和结果应客观、公正，不受人为因素干扰。3.全面覆盖原则：涵盖消防安全工作的各个方面，包括消防设施管理、人员培训、应急处置等。4.奖惩结合原则：对消防安全工作表现优秀的部门和个人进行奖励，对违反规定的进行处罚。二、考核内容与标准（一）消防设施设备管理（30分）1.消防设施配备（10分）按照规定在各车间、仓库、办公区域等配备足够数量且合格的灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等消防设施，缺一项扣2分。消防设施应定期进行维护保养，确保完好有效，发现一处设施损坏或故障未及时维修扣1分。2.消防设施标识（5分）消防设施周围应设置明显、规范的标识，如灭火器标识、消火栓标识等，标识不清晰或缺失一处扣1分。疏散指示标志和应急照明灯具应保持完好，损坏一处扣1分。3.消防通道畅通（5分）消防通道应保持畅通无阻，严禁堆放杂物，发现一处通道堵塞扣2分。安全出口应保持常闭状态且易于开启，门锁损坏或出口被封堵一处扣1分。4.消防设施检查记录（10分）建立完善的消防设施检查记录档案，记录应详细、准确，包括检查时间、检查人员、设施状态等，记录不全或不规范一次扣2分。（二）消防安全培训（25分）1.培训计划制定（5分）每年制定详细的消防安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等，未制定计划扣5分。2.培训实施情况（15分）按照培训计划组织员工参加消防安全培训，新员工入职应进行入职消防安全培训，未参加或培训不合格一人次扣2分。定期组织全体员工进行消防安全知识和技能培训，每季度至少一次，少一次扣5分。培训效果应通过考试、实操演练等方式进行评估，员工对消防安全知识和技能掌握不扎实的比例超过10%扣3分。3.培训记录（5分）建立培训记录档案，记录培训时间、地点、内容、参与人员等信息，记录不完整或缺失一次扣1分。（三）日常消防安全管理（25分）1.用火用电安全（10分）严格执行用火用电审批制度，未经审批擅自动火或违规用电一处扣5分。用火用电设备应符合安全要求，定期进行检查维护，发现一处不符合要求扣2分。2.易燃易爆物品管理（5分）对棉纺厂内的易燃易爆物品，如棉花、化纤原料等，应进行分类存放，设置明显标识，存放不规范一处扣2分。易燃易爆物品的储存、使用应符合安全规定，发现违规操作一次扣3分。3.消防安全巡查（10分）建立日常消防安全巡查制度，明确巡查人员、巡查时间和巡查内容，未建立巡查制度扣5分。巡查人员应认真履行职责，及时发现并报告火灾隐患，发现一处隐患未及时报告扣2分。对巡查发现的问题应及时整改，未按时整改一处扣1分。（四）火灾应急预案及演练（20分）1.应急预案制定（10分）制定完善的火灾应急预案，包括火灾报警程序、应急疏散方案、灭火措施等，预案内容不完整或不符合实际情况扣5分。应急预案应定期进行修订，确保其有效性和可操作性，未及时修订扣3分。2.演练实施情况（10分）每年至少组织一次火灾应急演练，演练应包括报警、疏散、灭火等环节，未组织演练扣10分。演练过程应真实、有效，参与人员应熟悉演练流程和各自职责，演练效果不佳扣5分。三、考核组织与实施（一）考核组织成立消防安全考核小组，由厂安全管理部门负责人担任组长，各车间主任、班组长为成员。考核小组负责制定考核方案、组织实施考核工作、审定考核结果等。（二）考核周期消防安全考核每半年进行一次，每年年底进行综合评定。（三）考核方式1.资料审查：查阅消防设施检查记录、培训记录、应急预案等相关资料。2.现场检查：对消防设施设备、消防通道、用火用电等情况进行实地检查。3.人员访谈：与员工交流，了解其对消防安全知识和技能的掌握情况。（四）考核评分考核小组按照本制度规定的考核内容与标准进行评分，满分为100分。（五）考核结果反馈考核结束后，考核小组应及时将考核结果反馈给被考核部门和个人。对于考核中发现的问题，应提出整改意见和要求，明确整改期限。四、奖惩措施（一）奖励1.对于在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。部门年度消防安全考核得分在90分以上，且全年未发生任何消防安全事故的，给予“消防安全先进部门”称号，并给予一定的物质奖励。个人在消防安全工作中积极主动，提出合理化建议并有效改善消防安全状况，或在火灾事故应急处置中表现英勇的，给予“消防安全先进个人”称号，并给予相应的奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金、奖品等，具体奖励标准由厂部根据实际情况确定。（二）处罚1.对于消防安全考核不合格（得分低于60分）的部门，责令限期整改，并对部门负责人进行警告处分。整改后仍不合格的，对部门负责人进行降职或撤职处理。2.对于违反消防安全规定的个人：首次违规的，给予警告处分，并进行消防安全再培训。再次违规的，给予罚款处理，罚款金额根据违规情节轻重确定。因个人违规行为导致火灾事故发生的，依法追究其法律责任。3.处罚措施应及时通知相关部门和个人，并在厂内进行公示，以起到警示作用。五、整改与复查（一）整改要求被考核部门和个人在接到考核结果反馈后，应针对存在的问题制定详细的整改计划，明确整改措施、整改责任人及整改期限。整改计划应报安全管理部门备案。（二）整改实施整改责任人应按照整改计划认真组织实施整改工作，确保整改措施落实到位。在整改过程中遇到困难或问题，应及时向安全管理部门报告。（三）复查安